Санал хураалтын дүнг тодорхойлохдоо компанийн эзэмшиж буй хувьцааг тооцохгүй Ерөнхий уулзалткомпанийн оролцогчид, түүнчлэн компани татан буугдсан тохиолдолд ашиг, эд хөрөнгийг хуваарилах.
Компанийн эзэмшиж буй хувьцааг компанид шилжүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дотор компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр компанийн бүх оролцогчдын дунд эрх бүхий компанийн хувьцаанд хувь тэнцүүлэн хуваарилах ёстой. компанийн дүрмийн дагуу зарж борлуулсан, эсхүл компанийн бүх оролцогчид буюу зарим оролцогчид болон (эсвэл) компанийн дүрмээр хориглоогүй бол гуравдагч этгээдэд зарж, бүрэн төлсөн. Хувьцааны хуваарилагдаагүй буюу зарагдаагүй хэсгийг зохих бууралтаар эргүүлэн төлөх ёстой эрх бүхий капиталнийгэм. Компанийн оролцогчдод хувьцааг худалдах, үүний үр дүнд түүний оролцогчдын хувьцааны хэмжээ өөрчлөгдөх, хувьцааг гуравдагч этгээдэд худалдах, түүнчлэн хувьцааг худалдахтай холбоотой өөрчлөлт оруулах. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийг компанийн бүх оролцогчид санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр гаргадаг.
Энэ зүйлд заасан компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд бүртгэх баримт бичиг, мөн хувьцааг худалдсан тохиолдолд компанийн худалдсан хувьцааны төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичгийг холбогдох байгууллагад ирүүлэх ёстой. төлөө улсын бүртгэлхуулийн этгээд, компанийн оролцогчдын хувьцааны төлбөрийн үр дүнг баталж, компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт зохих өөрчлөлт оруулах тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан өөрчлөлтүүд нь хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг эрхэлж буй байгууллага улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн компанийн оролцогчид болон гуравдагч этгээдэд хүчин төгөлдөр болно.
Улс орны батлан хамгаалах, төрийн аюулгүй байдлыг хангах стратегийн ач холбогдол бүхий компанийн эзэмшиж буй хувьцааг хуулийн дагуу хуваарилах. холбооны хууль"Улс орны батлан хамгаалах, төрийн аюулгүй байдлыг хангахад стратегийн ач холбогдол бүхий аж ахуйн нэгжид гадаадын хөрөнгө оруулалт хийх журмын тухай", түүний оролцогчдын хооронд, энэ хувьцааг тухайн компанийн оролцогчид болон гуравдагч этгээдэд худалдах. , хэрэв эдгээр үйлдлийн үр дүнд гадаадын хөрөнгө оруулагч, эсвэл гадаадын хөрөнгө оруулагчийг багтаасан хэсэг хүмүүс ийм компанид хяналт тогтоож, тогтоосон тохиолдолд дээрх хувьцааны төлбөрийг хуульд заасан журмаар гүйцэтгэнэ. Холбооны хууль.
Компанийн дүрмийн санд оролцогчийн хувьцааг (хувьцааны хэсэг) хураах
1. Зээлдүүлэгчийн хүсэлтээр компанийн оролцогчийн өрийг компанийн дүрмийн санд эзлэх хувийг (хувьцааны нэг хэсэг) хураан авахыг зөвхөн шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр, хэрэв бусад эд хөрөнгө байгаа бол зөвшөөрнө. компанийн оролцогч нь компанийн оролцогчийн өрийг нөхөхөд хангалтгүй.
2. Компанийн оролцогчийн өрийг компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувьцааг (хувьцааны нэг хэсэг) хураан авах тохиолдолд тухайн компани зээлдүүлэгчид хувьцааны бодит үнийг төлөх эрхтэй ( хувьцааны хэсэг) компанийн оролцогч.
Компанийн бүх оролцогчид санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр. бодит үнэ цэнэӨмчийг нь хураан авсан компанийн оролцогчийн хувьцааг (хувьцааны хэсгийг) зээлдүүлэгчид, хэрэв төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох өөр журам заагаагүй бол компанийн бусад оролцогчид компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр төлж болно. компанийн дүрэм, эсхүл компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.
Компанийн гишүүний компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь (хувьцааны нэг хэсэг)-ийн бодит үнэ цэнийг нэхэмжлэл гаргах өдрөөс өмнөх сүүлийн тайлангийн үеийн компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн тайлангийн мэдээлэлд үндэслэн тодорхойлно. компани нь компанийн гишүүнд ногдох хувь (хувьцааны хэсэг)-ээс өрийн төлбөр авах.
3. Зээлдүүлэгчид нэхэмжлэл гаргасан өдрөөс хойш гурван сарын дотор компани буюу түүний оролцогчид компанийн оролцогчийн гаргасан хувьцааны бодит үнийг (хувьцааны бүхэлд нь) төлөөгүй тохиолдолд. Гүйцэтгэх ажиллагаа ногдуулсан бол компанийн оролцогчийн хувьцаанд (хувьцааны хэсэг) ногдуулах төлбөрийг нээлттэй дуудлага худалдаагаар худалдах замаар гүйцэтгэдэг.
Компанийн гишүүнийг компаниас гаргах
1.Компанийн оролцогч нь бусад оролцогчид болон компанийн зөвшөөрлөөс үл хамааран компаниас хэдийд ч гарах эрхтэй.
2.Компанийн оролцогч компаниас гарсан тохиолдолд тухайн компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан үеэс түүнд оногдох хувь компанид шилжинэ. Үүний зэрэгцээ компани нь компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан компанийн оролцогчид түүний хувьцааны бодит үнийг компанийн санхүүгийн тайланд үндэслэн тогтоосон жилийн хугацаанд төлөх үүрэгтэй. компаниас гаргасан, эсхүл компанийн оролцогчийн зөвшөөрснөөр түүнд ижил үнэ бүхий эд хөрөнгө өгөх, мөн компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг бүрэн төлөөгүй тохиолдолд тухайн хэсгийн бодит үнийг шимтгэлийн төлсөн хэсэгтэй пропорциональ эзлэх хувь.
3.Компани нь компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан компанийн оролцогчид өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны бодит үнийг төлөх, эсхүл түүнтэй адил үнэтэй эд хөрөнгийг санхүүгийн жил дууссанаас хойш зургаан сарын дотор өгөх үүрэгтэй. Хэрэв компанийн дүрэмд бага хугацаа заагаагүй бол компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан.
Компанийн гишүүний хувьцааны бодит үнийг үнийн зөрүүгээр төлдөг цэвэр хөрөнгөкомпани болон компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ. Хэрэв ийм зөрүү нь компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан компанийн оролцогчид өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны бодит үнийг төлөхөд хангалтгүй бол компани өөрийн дүрмийн санг дутуу хэмжээгээр бууруулах үүрэгтэй.
4.Компанийн оролцогч компаниас гарсан нь түүнийг компаниас гарах тухай өргөдөл гаргахаас өмнө үүссэн компанийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулах үүргээс чөлөөлөхгүй.
Компанийн өмчид оруулсан хувь нэмэр
1.Компанийн оролцогчид, хэрэв энэ нь компанийн дүрэмд заасан бол компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн өмчид хувь нэмэр оруулах үүрэгтэй. Компанийн оролцогчдын ийм үүргийг компанийг үүсгэн байгуулах үед компанийн дүрмээр эсвэл компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах замаар тусгаж болно.
Компанийн өмчид хувь нэмэр оруулах тухай компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрийг нийт гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй саналын саналаар гаргаж болно. нийт тооХэрэв ийм шийдвэр гаргахын тулд илүү олон санал авах шаардлага компанийн дүрэмд заагаагүй бол компанийн оролцогчдын санал.
2. Дүрэмд компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрийг тодорхойлох өөр журам заагаагүй бол компанийн бүх оролцогчид компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь хэмжээнийх нь хэмжээгээр хувь нэмэр оруулна. компанийн.
Компанийн дүрэмд компанийн бүх буюу тодорхой оролцогчдын компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дээд хэмжээг тогтоохоос гадна компанийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулахтай холбоотой бусад хязгаарлалтыг тогтоож болно. Хувьцаа (хувьцааны нэг хэсэг) худалдан авагчтай холбоотой хувьцааг нь (хувьцааны нэг хэсэг) эзэмшиж байгаа тохиолдолд компанийн тодорхой гишүүнд зориулж тогтоосон компанийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулахтай холбоотой хязгаарлалт. , хэрэглэхгүй.
Компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг компанийн оролцогчдын хувьцааны хэмжээтэй харьцуулахгүйгээр тодорхойлох журам, түүнчлэн компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэртэй холбоотой хязгаарлалтыг тогтоосон заалтыг компанийн эрх зүйн зохицуулалтаар тусгаж болно. дүрэм нь түүнийг үүсгэн байгуулах, эсхүл компанийн дүрэмд тусгагдсан компанийн бүх гишүүдийн санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр.
Компанийн өмчид оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг компанийн оролцогчдын хувьцааны хэмжээтэй харьцуулахгүйгээр тодорхойлох журмыг тогтоосон компанийн дүрмийн заалтыг өөрчлөх, хасах, түүнчлэн компанийн эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулахтай холбоотой хязгаарлалт тогтоосон. компанийн бүх оролцогчдын хувьд компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг. Компанийн тодорхой гишүүнд заасан хязгаарлалтыг тогтоосон компанийн дүрмийн заалтад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, хасах нь компанийн нийт гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй олонхийн саналаар батлагдсан компанийн нийт гишүүдийн хурлын шийдвэрээр хийгддэг. Ийм хязгаарлалт тогтоосон компанийн гишүүн ийм шийдвэр гаргахын төлөө санал өгсөн эсвэл бичгээр зөвшөөрөл өгсөн тохиолдолд компанийн гишүүдийн саналын тоо.
3.Компанийн дүрэм болон компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрт өөрөөр заагаагүй бол компанийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмрийг мөнгөөр хийнэ.
4.Компанийн өмчид оруулсан хувь нэмэр нь компанийн дүрмийн санд оролцогчдын хувьцааны хэмжээ, нэрлэсэн үнийг өөрчлөхгүй.
Компанийн ашгийг компанийн оролцогчдын хооронд хуваарилах
1.Компани нь цэвэр ашгийг компанийн оролцогчдын дунд улирал тутам, зургаан сард нэг удаа, эсхүл жилд нэг удаа хуваарилах шийдвэр гаргах эрхтэй. Компанийн ашгийн компанийн оролцогчдын дунд хуваарилах хэсгийг тодорхойлох шийдвэрийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал гаргана.
2.Компанийн ашгийн оролцогчдын дунд хуваарилах зориулалттай хэсгийг компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувь хэмжээгээр хувь тэнцүүлэн хуваарилна.
Компанийг үүсгэн байгуулах, эсвэл компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах замаар компанийн оролцогчдын дунд ашгийг хуваарилах өөр журмыг тогтоож болно. компани. Ийм журмыг тогтоосон компанийн дүрмийн заалтыг өөрчлөх, хасах нь компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг.
Компанийн ашгийг компанийн оролцогчдын дунд хуваарилах хязгаарлалт. Компанийн оролцогчдод компанийн ашгийг төлөх хязгаарлалт
1. Компани нь ашгийг компанийн оролцогчдын дунд хуваарилах тухай шийдвэр гаргах эрхгүй:
компанийн дүрмийн санг бүрэн төлөх хүртэл;
энэ Холбооны хуульд заасан тохиолдолд компанийн оролцогчийн хувьцааны бодит үнийг (хувьцааны хэсэг) төлөхөөс өмнө;
хэрэв ийм шийдвэр гаргах үед компани нь төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай холбооны хуульд заасны дагуу төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) шинж тэмдэг илэрвэл, эсвэл ийм шийдвэрийн үр дүнд компанид дээрх шинж тэмдэг илэрвэл;
ийм шийдвэр гаргах үед компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь түүний дүрмийн сан, нөөц сангаас бага буюу ийм шийдвэрийн үр дүнд түүний хэмжээнээс бага болсон бол;
2. Компани нь компанийн оролцогчдод хуваарилах тухай шийдвэр гаргасан ашгийг компанийн оролцогчдод төлөх эрхгүй.
төлбөр хийх үед компани нь төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай холбооны хуульд заасны дагуу төлбөрийн чадваргүй болсон (дампуурлын) шинж тэмдгийг хангасан эсвэл төлбөрийн үр дүнд компанид дээрх шинж тэмдэг илэрвэл;
төлбөр хийх үед компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь түүний дүрмийн сан, нөөц сангаас бага буюу төлбөрийн үр дүнд түүний хэмжээнээс бага болсон бол;
холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдолд.
Энэ хэсэгт заасан нөхцөл байдал дуусгавар болсны дараа компани нь компанийн оролцогчдод хуваарилах шийдвэр гаргасан ашгийг компанийн оролцогчдод төлөх үүрэгтэй.
Нөөц сан болон компанийн бусад сангууд
Компани нь дүрэмд заасан журмаар, хэмжээгээр нөөцийн сан болон бусад санг үүсгэж болно.
холбооны хууль 2006 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 138-ФЗ энэ Холбооны хуулийн 31 дүгээр зүйлд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.
31 дүгээр зүйл Компанийн бондыг байршуулах
1.Компани нь үнэт цаасны тухай хууль тогтоомжид заасан журмаар бонд болон бусад гаргасан үнэт цаасыг байршуулах эрхтэй.
2004 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 192-ФЗ-ийн Холбооны хууль нь энэхүү Холбооны хуулийн 31 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.
2. Компани нь дүрмийн санг бүрэн төлсний дараа бонд гаргахыг зөвшөөрнө.
Бонд нь нэрлэсэн үнэтэй байх ёстой. Компанийн гаргасан бүх бондын нэрлэсэн үнэ нь компанийн дүрмийн сан ба (эсвэл) гуравдагч этгээдээс эдгээр зорилгоор компанид олгосон баталгааны хэмжээнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Гуравдагч этгээдийн барьцаа хөрөнгө байхгүй тохиолдолд бонд гаргахыг компани байгуулагдсаны гурав дахь жилээс өмнө, хоёр жилийн санхүүгийн тайланг зохих ёсоор баталсан тохиолдолд зөвшөөрнө. санхүүгийн жил. Эдгээр хязгаарлалт нь ипотекийн зээлээр баталгаажсан бонд гаргах болон холбооны үнэт цаасны тухай хуулиар тогтоосон бусад тохиолдолд хамаарахгүй.
3. Хугацаа нь дууссан.
IV бүлэг. Нийгэм дэх менежмент
Нийгмийн байгууллагууд
1.Компанийн дээд байгууллага нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал мөн. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ээлжит болон ээлжит бус байж болно.
Компанийн бүх гишүүд компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцох, хэлэлцэх асуудлын хэлэлцэхэд оролцох, шийдвэр гаргахдаа санал өгөх эрхтэй.
Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн заалтууд эсвэл компанийн оролцогчдын заасан эрхийг хязгаарласан компанийн шийдвэрүүд хүчингүй болно.
Энэхүү Холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд компанийн гишүүн бүр компанийн нийт гишүүдийн хурал дээр компанийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай пропорциональ саналын тоог авна.
Компанийг үүсгэн байгуулах, эсхүл компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн дүрэмд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр нэмэлт, өөрчлөлт оруулах замаар саналын тоог тодорхойлох өөр журмыг тогтоож болно. компанид оролцогчдын. Ийм журмыг тогтоосон компанийн дүрмийн заалтыг өөрчлөх, хасах нь компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг.
2.Компанийн дүрэмд компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийг бүрдүүлэхээр заасан байж болно.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийн бүрэн эрхийг энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу компанийн дүрмээр тодорхойлдог.
Компанийн дүрмээр компанийн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийн бүрэн эрхэд компанийн гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, тэдний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, үүрэг хариуцлага хүлээх асуудлыг шийдвэрлэх зэрэг багтаж болно. том наймааэнэ Холбооны хуулийн 46 дугаар зүйлд заасан тохиолдолд сонирхол бүхий хэлцэл хийхтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх, энэ Холбооны хуулийн 45 дугаар зүйлд заасан тохиолдолд бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулахтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх. компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулах, түүнчлэн энэхүү Холбооны хуульд заасан бусад асуудлыг шийдвэрлэх. Компанийн дүрмээр компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэх, хуралдуулах, зохион байгуулахтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх нь компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн бүрэн эрхэд хамаарах бол компанийн гүйцэтгэх удирдлага компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулахыг шаардах эрхтэй.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийг бүрдүүлэх, үйл ажиллагаа явуулах журам, түүнчлэн компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүдийн бүрэн эрхийг дуусгавар болгох журам, компанийн даргын бүрэн эрх. компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) нь компанийн дүрмээр тодорхойлогддог.
Компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүд нь компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн дөрөвний нэгээс илүү хувийг бүрдүүлж болохгүй. Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг хүн нэгэн зэрэг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн дарга байж болохгүй.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаандаа цалин хөлс, (эсвэл) эдгээр үүргээ биелүүлэхтэй холбогдсон зардлыг нөхөн төлж болно. . Дээрх урамшуулал, нөхөн олговрын хэмжээг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тогтоодог.
3.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн дангаар гүйцэтгэх удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх этгээд, компанийн гишүүн бус компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүд оролцож болно. зөвлөх саналын эрхтэй компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурал.
4. Компанийн одоогийн үйл ажиллагааны удирдлагыг компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага буюу компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага гүйцэтгэдэг. Компанийн гүйцэтгэх байгууллагууд нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -д хариуцлага хүлээдэг.
5. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүн, компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүн бусад этгээд, түүний дотор компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн бусад гишүүдэд санал өгөх эрхийг шилжүүлэх. компани, компанийн гүйцэтгэх удирдлагын бусад гишүүдийг зөвшөөрөхгүй.
6.Компанийн дүрэмд компанийн аудитын комисс (аудиторыг сонгох) байгуулахаар заасан байж болно. Арван таваас дээш оролцогчтой компаниудад аудитын комисс (аудитор сонгох) заавал байх ёстой. Компанийн аудитын комиссын гишүүн (аудитор) нь компанийн гишүүн бус хүн байж болно.
Компанийн аудитын комиссын (аудиторын) үүргийг, хэрэв энэ нь компанийн дүрэмд заасан бол компанитай эд хөрөнгийн ашиг сонирхлоор холбоогүй, компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар батлагдсан аудитороор гүйцэтгэж болно. компани, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч хүн, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, компанийн гишүүд.
Компанийн аудитын комиссын гишүүд (хянагч) нь компанийн ТУЗ-ийн (хяналтын зөвлөл) гишүүн, компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч этгээд, тус компанийн хамтарсан гүйцэтгэх байгууллагын гишүүн байж болохгүй. компани.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын ур чадвар
1. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхийг энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу компанийн дүрмээр тогтооно.
2. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд дараахь зүйлс орно.
1) компанийн үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлийг тодорхойлох, түүнчлэн арилжааны байгууллагуудын холбоо, бусад холбоодод оролцох шийдвэр гаргах;
2) компанийн дүрмийн өөрчлөлт, түүний дотор компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх;
3) үүсгэн байгуулах санамж бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
4) компанийн гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, тэдний бүрэн эрхийг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, түүнчлэн компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрхийг шилжүүлэх шийдвэр гаргах. арилжааны байгууллагаэсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч(цаашид - менежер), ийм менежерийг батлах, түүнтэй байгуулсан гэрээний нөхцлийг;
5) компанийн аудитын комиссыг (аудитор) сонгох, бүрэн эрхийг нь хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох;
6/ жилийн тайлан, жилийн тайлан баланс батлах;
7) компанийн цэвэр ашгийг компанид оролцогчдын дунд хуваарилах шийдвэр гаргах;
8) компанийн дотоод үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичгийг батлах (батлах) (компанийн дотоод баримт бичиг);
9/компаниас бонд болон бусад үнэт цаасыг байршуулах тухай шийдвэр гаргах;
10) аудит томилох, аудиторыг батлах, түүний үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээг тогтоох;
11) компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр гаргах;
12/ татан буулгах комиссыг томилох, татан буулгах балансыг батлах;
13) энэ Холбооны хуульд заасан бусад асуудлыг шийдвэрлэх.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг энэ Холбооны хуульд зааснаас бусад тохиолдолд компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) шийдвэрлүүлэхээр шилжүүлж болохгүй. компанийн гүйцэтгэх байгууллагууд.
Компанийн гишүүдийн ээлжит чуулганы нэгдсэн хуралдаан
Компанийн оролцогчдын ээлжит хурлыг компанийн дүрэмд заасан хугацаанд, гэхдээ жилд нэгээс доошгүй удаа хуралдуулна. Компанийн оролцогчдын ээлжит хурлыг компанийн гүйцэтгэх удирдлага зарлан хуралдуулна.
Компанийн дүрмээр компанийн үйл ажиллагааны жилийн үр дүнг батлах компанийн оролцогчдын дараагийн нэгдсэн хурлыг хийх өдрийг тогтоосон байх ёстой. Компанийн оролцогчдын тогтоосон нэгдсэн хурлыг санхүүгийн жил дууссанаас хойш хоёр сараас өмнө, дөрвөн сараас хэтрэхгүй хугацаанд хийх ёстой.
Компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурал
1.Компанийн дүрэмд заасан тохиолдолд компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг, түүнчлэн компанийн болон түүний оролцогчдын ашиг сонирхолд нийцүүлэн нийт хурлыг хийх шаардлагатай бол бусад тохиолдолд хуралдуулна.
2.Компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг түүний санаачилгаар, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн аудитын комисс (хянагч), аудитор, түүний хүсэлтээр компанийн гүйцэтгэх удирдлага зарлан хуралдуулна. түүнчлэн нийт гишүүдийн аравны нэгээс доошгүй санал авсан компанийн оролцогчид.
Компанийн гүйцэтгэх байгууллага нь компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулах тухай хүсэлтийг хүлээн авсан өдрөөс хойш тав хоногийн дотор уг хүсэлтийг хэлэлцэж, компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулах, эсхүл хуралдах шийдвэр гаргах үүрэгтэй. барихаас татгалзах. Компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулахаас татгалзах шийдвэрийг зөвхөн дараахь тохиолдолд компанийн гүйцэтгэх удирдлага гаргаж болно.
компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулах хүсэлт гаргах тухай энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон журмыг дагаж мөрдөөгүй бол;
хэрэв компанийн оролцогчдын ээлжит бус чуулганы хэлэлцэх асуудалд оруулахаар санал болгож буй асуудлын аль нь ч түүний бүрэн эрхэд хамаарахгүй эсвэл холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагыг хангаагүй бол.
Хэрэв компанийн оролцогчдын ээлжит бус чуулганы хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахаар санал болгож буй нэг буюу хэд хэдэн асуудал нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй эсвэл холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагыг хангаагүй бол эдгээр асуудлыг шийдвэрлэнэ. хэлэлцэх асуудалд ороогүй.
Компанийн гүйцэтгэх байгууллага нь компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлаар хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахаар санал болгож буй асуудлын найруулгад өөрчлөлт оруулах, түүнчлэн компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулахаар санал болгож буй хэлбэрийг өөрчлөх эрхгүй. .
Компанийн оролцогчдын ээлжит бус чуулганы хэлэлцэх асуудалд оруулахаар санал болгож буй асуудлын зэрэгцээ компанийн гүйцэтгэх байгууллага өөрийн санаачилгаар нэмэлт асуудал оруулах эрхтэй.
3.Компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулах шийдвэр гарсан бол уг бүх хурлыг хуралдуулах тухай хүсэлтийг хүлээн авсан өдрөөс хойш дөчин таваас доошгүй хоногийн дотор хуралдуулах ёстой.
4. Энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон хугацаанд компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг хуралдуулах тухай шийдвэр гаргаагүй, эсхүл хуралдуулахаас татгалзсан шийдвэр гаргаагүй бол компанийн оролцогчдын ээлжит бус хурлыг 2014 оны 10 дугаар сарын 18-ны өдрийн хуулиар олгогдсон шийдвэрээр зарлан хуралдуулж болно. барихыг шаардсан байгууллага буюу хүмүүс.
Энэ тохиолдолд компанийн гүйцэтгэх байгууллага нь заасан байгууллага эсвэл хүмүүст компанийн оролцогчдын жагсаалтыг тэдний хаягаар өгөх үүрэгтэй.
Ийм ерөнхий хурлыг бэлтгэх, зарлан хуралдуулах, явуулах зардлыг компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр компанийн хөрөнгийн зардлаар нөхөн төлж болно.
1.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулах байгууллага буюу хүмүүс хурал болохоос гучаас доошгүй хоногийн өмнө компанийн оролцогч бүрт энэ тухай компанийн оролцогчдын жагсаалтад заасан хаягаар баталгаат шуудангаар мэдэгдэх үүрэгтэй. компанийн дүрэмд заасан өөр арга зам.
2. Мэдэгдэлд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаан болох цаг, газар, түүнчлэн хэлэлцэх асуудлыг тусгасан байх ёстой.
Компанийн аль ч гишүүн компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаан болохоос арван таваас доошгүй хоногийн өмнө хэлэлцэх асуудалд нэмэлт асуудал оруулах тухай санал гаргах эрхтэй. Компанид оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй эсвэл холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагыг хангаагүй асуудлаас бусад нэмэлт асуудлыг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын хэлэлцэх асуудалд оруулсан болно.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хуралдуулах байгууллага, хүмүүс компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулахаар санал болгож буй нэмэлт асуудлын найруулгад өөрчлөлт оруулах эрхгүй.
Хэрэв компанийн оролцогчдын санал болгосноор компанийн нийт оролцогчдын нэгдсэн хурлын анхны хэлэлцэх асуудалд өөрчлөлт оруулсан бол компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг хуралдуулах байгууллага буюу хүмүүс оруулсан өөрчлөлтийн талаар компанийн бүх оролцогчдод мэдэгдэх үүрэгтэй. хэлэлцэхээс арав хоногийн өмнө.энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан.
3.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг бэлтгэхэд компанийн оролцогчдод өгөх мэдээлэл, материалд компанийн жилийн тайлан, компанийн аудитын комисс (хянагч) болон түүний үр дүнд үндэслэн хийсэн аудиторын дүгнэлт орно. компанийн жилийн тайлан, жилийн тайлан тэнцэлд хийсэн аудит, компанийн гүйцэтгэх удирдлага, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) болон аудитын комисс (хянагч) дахь нэр дэвшигчийн (нэр дэвшигчдийн) талаарх мэдээлэл, нэмэлт өөрчлөлтийн төсөл Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, эсхүл шинэчилсэн найруулгад оруулсан үүсгэн байгуулалтын баримт бичгийн төсөл, компанийн дотоод баримт бичгийн төсөл, түүнчлэн компанийн дүрэмд заасан бусад мэдээлэл (материал).
Компанийн оролцогчдыг мэдээлэл, материалтай танилцуулах өөр журмыг компанийн дүрэмд заагаагүй бол компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулж байгаа байгууллага, хүмүүс тэдэнд ерөнхий хурлын мэдэгдлийн хамт мэдээлэл, материалыг илгээх үүрэгтэй. компанийн оролцогчдын хурал, хэлэлцэх асуудалд өөрчлөлт орсон тохиолдолд холбогдох мэдээлэл, материалыг өөрчилсөн тухай мэдэгдлийн хамт илгээнэ.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал болохоос гуч хоногийн өмнө заасан мэдээлэл, материалыг компанийн гүйцэтгэх удирдлагын байранд танилцуулах зорилгоор компанийн бүх оролцогчдод өгөх ёстой. Компани нь компанийн гишүүний хүсэлтээр түүнд эдгээр баримт бичгийн хуулбарыг өгөх үүрэгтэй. Эдгээр хуулбарыг өгөхөд компаниас авдаг хураамж нь тэдгээрийг үйлдвэрлэх зардлаас хэтрэхгүй байх ёстой.
4.Компанийн дүрэмд энэ зүйлд заасан хугацаанаас богино хугацаа тогтоож болно.
5.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг зарлан хуралдуулах энэ зүйлд заасан журмыг зөрчсөн тохиолдолд компанийн бүх оролцогчид оролцсон тохиолдолд ийм нэгдсэн хуралдааныг эрх бүхийд тооцно.
Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг хийх журам
1. Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг энэ Холбооны хууль, компанийн дүрэм, түүний дотоод баримт бичигт заасан журмын дагуу явуулна. Энэхүү Холбооны хууль, компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичигт тусгагдаагүй тохиолдолд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг зохион байгуулах журмыг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр тогтоодог.
2. Компанид оролцогчдын нэгдсэн хуралдааныг нээхээс өмнө компанид ирсэн оролцогчдын бүртгэлийг явуулдаг.
Компанийн гишүүд ерөнхий хуралд биечлэн буюу төлөөлөгчөөрөө дамжуулан оролцох эрхтэй. Компанийн оролцогчдын төлөөлөгчид зохих эрх мэдлээ баталгаажуулсан баримт бичгийг танилцуулах ёстой. Компанийн оролцогчийн төлөөлөгчдөд олгосон итгэмжлэл нь төлөөлж буй хүн ба төлөөлөгчийн тухай мэдээлэл (овог нэр, албан тушаал, оршин суугаа газар, байршил, паспортын мэдээлэл) агуулсан байх ёстой, 4-р зүйл, 4-т заасан шаардлагын дагуу боловсруулсан байх ёстой. Иргэний хуулийн 185 дугаар зүйлийн 5 Оросын Холбооны Улсэсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн.
Компанийн бүртгэлгүй гишүүн (компанийн гишүүний төлөөлөгч) санал хураалтад оролцох эрхгүй.
3.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын зарлалд заасан цагт, эсхүл компанийн бүх оролцогчид аль хэдийн бүртгүүлсэн бол өмнө нь нээгдэнэ.
4.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг компанийн дангаар гүйцэтгэх удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч, эсхүл компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагыг тэргүүлэгч хүн нээнэ. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн аудитын комисс (хянагч), аудитор эсвэл компанийн гишүүдээс зарлан хуралдуулсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг ТУЗ-ийн дарга нээнэ. компанийн захирлууд (хяналтын зөвлөл), компанийн аудитын комиссын дарга (аудитор), аудитор буюу энэ ерөнхий хурлыг хуралдуулсан компанийн оролцогчдын нэг.
5.Компанийн нийт оролцогчдын хурлыг нээсэн этгээд нь даргыг компанийн оролцогчдоос сонгодог. Компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол даргыг сонгох асуудлаар санал хураахдаа компанийн нийт оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд оролцогч тус бүр нэг саналын эрхтэй бөгөөд энэ асуудлыг нийт гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлэнэ. энэхүү нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх эрхтэй компанийн оролцогчдын саналын тоо.
6.Компанийн гүйцэтгэх удирдлага нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл хөтлөх ажлыг зохион байгуулна.
Компанийн бүх оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлийг тэмдэглэлийн дэвтэрт хавсаргасан бөгөөд энэ нь ямар ч үед компанийн аль ч гишүүнд танилцуулах ёстой. Компанийн оролцогчдын хүсэлтээр компанийн гүйцэтгэх байгууллагаас баталгаажуулсан протоколын дэвтэрээс хуулбарыг гаргаж өгдөг.
7. Компанийн бүх оролцогчид оролцохоос бусад тохиолдолд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал нь энэхүү Холбооны хуулийн 36 дугаар зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогчдод танилцуулсан хэлэлцэх асуудлын талаар шийдвэр гаргах эрхтэй. энэ бүх нийтийн хурал.
8. Энэхүү Холбооны хуулийн 33 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан асуудал, түүнчлэн компанийн дүрмээр тогтоосон бусад асуудлаар шийдвэрийг гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй олонхийн саналаар гаргана. Хэрэв ийм шийдвэр гаргахад илүү олон санал шаардлагатай бол энэ Холбооны хууль эсвэл компанийн дүрэмд заагаагүй бол компанийн оролцогчдын нийт саналын тоо.
Энэхүү Холбооны хуулийн 33 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3, 11 дэх хэсэгт заасан асуудлын шийдвэрийг компанийн бүх оролцогчид санал нэгтэй гаргана.
Үлдсэн шийдвэрийг энэ Холбооны хууль эсвэл компанийн дүрэмд заагаагүй бол компанийн оролцогчдын нийт саналын олонхийн саналаар гаргадаг.
9. Компанийн дүрмээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүд болон (эсвэл) аудитын комиссын гишүүдийг сонгох тухай хуримтлагдсан санал хураалтыг явуулж болно. компани.
Хуримтлагдсан санал хураалтын хувьд компанийн гишүүн тус бүрийн саналын тоог тухайн компанийн байгууллагад сонгогдох хүмүүсийн тоогоор үржүүлж, компанийн гишүүн саналын тоог ийнхүү өгөх эрхтэй. нэг нэр дэвшигчийн хувьд бүрэн хэмжээгээр авсан эсвэл хоёр ба түүнээс дээш нэр дэвшигчийн дунд хуваарилах. Хамгийн олон санал авсан нэр дэвшигчдийг сонгогдсонд тооцно.
10.Компанийн дүрэмд шийдвэр гаргах өөр журам заагаагүй бол компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг нээлттэй санал хураалтаар гаргадаг.
Эцэс бус санал хураалтаар (санал асуулгаар) компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэр.
1.Компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдааны шийдвэрийг хурал хийлгүйгээр (хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэх, санал хураалтад оруулсан асуудлаар шийдвэр гаргахад компанийн оролцогчдыг хамтад нь байлцуулан) гаднаас санал хураалтаар (санал хураалтаар) гаргаж болно. Ийм санал хураалтыг шуудан, телеграф, телетайп, утас, цахим болон бусад харилцаа холбооны хэрэгслээр баримт бичгийг солилцох замаар явуулж болох бөгөөд энэ нь дамжуулсан болон хүлээн авсан мессежийн үнэн зөв, тэдгээрийн баримтат баталгааг баталгаажуулдаг.
Энэхүү Холбооны хуулийн 33 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 6 дахь хэсэгт заасан асуудлаар компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг гадуурх санал хураалтаар (санал асуулгаар) гаргаж болохгүй.
2. Энэ Холбооны хуулийн 37 дугаар зүйлийн 2, 3, 4, 5, 7 дахь хэсэг, түүнчлэн 1 дэх хэсгийн заалтууд, эзгүйд санал хураалтаар (санал асуулгаар) компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас шийдвэр гаргахдаа. Энэхүү Холбооны хуулийн 36 дугаар зүйлийн 2, 3-т заасан хугацаанд заасан хугацаанд.
3. Эцэсгүй санал хураалт явуулах журмыг компанийн бүх оролцогчдод санал болгож буй хэлэлцэх асуудлын талаар мэдээлэх үүрэг, компанийн бүх оролцогчдыг шаардлагатай бүх мэдээлэлтэй танилцуулах боломжийг тусгасан компанийн дотоод баримт бичигт тусгасан болно. болон санал хураалт эхлэхээс өмнө материал, хэлэлцэх асуудлын дараалалд нэмэлт асуудал оруулах талаар санал гаргах боломж, нэмэлт өөрчлөлт оруулсан хэлэлцэх асуудлын талаар санал хураалт эхлэхээс өмнө компанийн бүх гишүүдэд үүрэг хариуцлагыг мэдэгдэх, түүнчлэн хэлэлцэх эцсийн хугацаа. санал хураах процедурын төгсгөл.
Компанийн цорын ганц оролцогч болох компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргах
Нэг оролцогчоос бүрдсэн компанид компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргадаг. цорын ганц гишүүнНийгэмд тус тусад нь бөгөөд бичгээр гаргасан. Энэ тохиолдолд компанийн оролцогчдын жилийн ерөнхий хурлын цагтай холбоотой заалтаас бусад тохиолдолд энэхүү Холбооны хуулийн 34, 35, 36, 37, 38, 43 дугаар зүйлийн заалт хамаарахгүй.
Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага
1. Компанийн дангаараа гүйцэтгэх байгууллага ( Гүйцэтгэх захирал, ерөнхийлөгч болон бусад) компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас сонгогдоно. Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагыг түүний оролцогчдын дундаас ч сонгож болно.
Компани болон компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч этгээдийн хооронд байгуулсан гэрээг компанийн нэрийн өмнөөс компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг даргалсан хүн гарын үсэг зурсан бөгөөд энэ нь дангаар гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч этгээд юм. компанийг сонгосон, эсхүл компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр эрх олгосон компанийн оролцогч.
2. Энэхүү Холбооны хуулийн 42 дугаар зүйлд зааснаас бусад тохиолдолд зөвхөн хувь хүн компанийн гүйцэтгэх удирдлагын дангаараа ажиллаж болно.
3. Компанийн дангаараа гүйцэтгэх удирдлага:
1) компанийн нэрийн өмнөөс итгэмжлэлгүйгээр ажиллах, түүний дотор түүний ашиг сонирхлыг төлөөлөх, хэлцэл хийх;
2) компанийн нэрийн өмнөөс төлөөлөх эрхийн итгэмжлэл, түүний дотор орлуулах эрх бүхий итгэмжлэл гаргах;
3) компанийн ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, ажлаас халах тухай тушаал гаргаж, урамшуулах арга хэмжээ авах, сахилгын шийтгэл ногдуулах;
4) энэ Холбооны хууль эсвэл компанийн дүрэмд заагаагүй бусад эрх мэдлийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) болон компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрхэд хамааруулна.
4.Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын үйл ажиллагаа, түүний шийдвэр гаргах журмыг компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичиг, түүнчлэн компани болон түүнийг хэрэгжүүлэгч этгээдийн хооронд байгуулсан гэрээгээр тогтооно. түүний цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүрэг.
Компанийн хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага
1. Компанийн дүрэмд компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын хамт компанийн хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага (удирдлагын зөвлөл, захиргаа болон бусад) байгуулахаар заасан бол ийм байгууллагыг оролцогчдын нэгдсэн хурлаас сонгодог. компанид дүрмээр тогтоосон тоо, хугацаанд.
Компанийн удирдах зөвлөлийн гишүүн нь зөвхөн компанийн гишүүн байж болохгүй хувь хүн байж болно.
Компанийн хамтарсан гүйцэтгэх байгууллага нь компанийн дүрмээр бүрэн эрхийнхээ хүрээнд олгосон бүрэн эрхийг хэрэгжүүлдэг.
Компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрхийг менежерт шилжүүлээгүй тохиолдолд компанийн гүйцэтгэх удирдлагын байгууллагын даргын үүргийг тухайн компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг хүн гүйцэтгэдэг.
2.Компанийн хамтын удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагаа, түүний шийдвэр гаргах журмыг компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичгүүдээр тогтооно.
Компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрхийг менежерт шилжүүлэх
Хэрэв ийм боломжийг компанийн дүрэмд шууд заасан бол компани нь гэрээний дагуу цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагынхаа бүрэн эрхийг менежерт шилжүүлэх эрхтэй.
Менежертэй байгуулсан гэрээг компанийн нэрийн өмнөөс компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлыг даргалсан, менежертэй байгуулсан гэрээний нөхцөлийг баталсан хүн, эсхүл ерөнхий хурлын шийдвэрээр эрх олгосон компанийн оролцогч гарын үсэг зурна. компанийн оролцогчид.
Компанийн удирдлагын байгууллагын шийдвэрийг давж заалдах
1. Энэхүү Холбооны хууль, ОХУ-ын бусад эрх зүйн акт, компанийн дүрмийг зөрчиж, компанийн оролцогчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчиж, компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэр. санал хураалтад оролцоогүй, эсхүл маргаантай шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн компанийн оролцогчийн хүсэлтээр шүүх хүчингүйд тооцогдоно. Ийм өргөдлийг компанийн гишүүн мэдсэн эсвэл мэдэх ёстой байсан өдрөөс хойш хоёр сарын дотор гаргаж болно шийдвэр. Хэрэв компанийн гишүүн давж заалдсан шийдвэрийг гаргасан компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанд оролцсон бол уг өргөдлийг шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш хоёр сарын дотор гаргаж болно.
2. Өргөдөл гаргасан компанийн гишүүний санал санал хураалтын дүнд нөлөөлөхгүй, гаргасан зөрчил нь ач холбогдолгүй, зөрчил гаргасан тохиолдолд шүүх хэргийн бүх нөхцөл байдлыг харгалзан маргаан бүхий шийдвэрийг хэвээр үлдээх эрхтэй. шийдвэр нь энэ компанийн гишүүнд хохирол учруулаагүй.
3. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага эсвэл менежерийн энэхүү Холбооны хууль, бусад эрх зүйн актуудын шаардлагыг зөрчиж гаргасан шийдвэр. ОХУ-ын хууль тогтоомж, компанийн дүрэм, компанийн гишүүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн тохиолдолд тухайн компанийн гишүүний хүсэлтээр шүүх хүчин төгөлдөр бус гэж тооцож болно.
Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага, компанийн гүйцэтгэх удирдлагын зөвлөлийн гишүүд, менежерийн үүрэг хариуцлага
1. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, түүнчлэн менежер эрхээ хэрэгжүүлэх, үүргээ хэрэгжүүлэхдээ , компанийн ашиг сонирхлын үүднээс үнэнч шударгаар, үндэслэлтэй ажиллах ёстой.
2. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн дангаараа гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, түүнчлэн менежер нь компанийн өмнө учирсан хохирлыг хариуцна. Холбооны хуульд өөр үндэслэл, хариуцлагын хэмжээг тогтоогоогүй бол компанийг гэм буруутай үйлдэл (эс үйлдэхүй) -ээр нь. Үүний зэрэгцээ компанид хохирол учруулсан шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн, санал хураалтад оролцоогүй компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн гүйцэтгэх зөвлөлийн гишүүд. хариуцлага хүлээхгүй.
3. Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүдийн хариуцлагын үндэслэл, хэмжээг тодорхойлохдоо компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, түүнчлэн менежер, бизнесийн эргэлтийн ердийн нөхцөл болон тухайн хэрэгт хамааралтай бусад нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх шаардлагатай.
4.Энэ зүйлд заасны дагуу хэд хэдэн этгээд хариуцлага хүлээх бол компанийн өмнө хүлээх хариуцлага нь хамтын болон хэд хэдэн байна.
5.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүн, компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллага, тухайн компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүн, менежерээс компанид учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэлтэй. , компани болон түүний оролцогч шүүхэд хандаж болно.
Компанийн гүйлгээний сонирхол
1.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүн, компанийн дангаар гүйцэтгэх удирдлагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч этгээд, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүн, компанийн эрх бүхий этгээдийн ашиг сонирхол бүхий хэлцэл. эсхүл нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн хамт компанийн нийт оролцогчдын саналын хорь ба түүнээс дээш хувийн санал авсан компанийн гишүүний ашиг сонирхлыг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын зөвшөөрөлгүйгээр компани гаргаж болохгүй. .
Эдгээр хүмүүс нь тэд, тэдний эхнэр, нөхөр, эцэг эх, хүүхэд, ах, эгч, дүү нар болон (эсвэл) тэдний нэгдмэл сонирхолтой этгээд дараахь тохиолдолд компани хэлцэл хийх сонирхолтой гэж хүлээн зөвшөөрнө.
компанитай харилцахдаа гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс хэлцлийн тал байх, эсхүл үйл ажиллагаа явуулах;
хэлцэлд оролцогч, эсхүл компанитай харилцахдаа гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс үйл ажиллагаа явуулж байгаа хуулийн этгээдийн хувьцааны (хувьцаа, хувьцаа) хорь ба түүнээс дээш хувийг (дан тус бүрээр нь буюу нийлбэр дүнгээр) эзэмших;
хэлцлийн тал болох, компанитай харилцахдаа гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс үйл ажиллагаа явуулдаг хуулийн этгээдийн удирдлагын байгууллагад албан тушаал хаших;
компанийн дүрмээр тогтоосон бусад тохиолдолд.
2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан хүмүүс компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд дараахь мэдээллийг хүргэх ёстой.
тэд, тэдний эхнэр, нөхөр, эцэг эх, хүүхэд, ах, эгч, (эсвэл) тэдгээрийн нэгдмэл сонирхолтой этгээд хувьцааны (хувьцаа, хувьцаа) хорь ба түүнээс дээш хувийг эзэмшдэг хуулийн этгээдийн тухай;
өөрөө, тэдний эхнэр, нөхөр, эцэг эх, хүүхэд, ах, эгч, дүү, (эсвэл) тэдгээрийн хараат этгээд нь удирдлагын байгууллагад албан тушаал эрхэлж байгаа хуулийн этгээдийн тухай;
хийгдэж буй эсвэл санал болгож буй гүйлгээний талаар мэдэгдэж байгаа бөгөөд тэдгээрийг хийх сонирхолтой гэж үзэж болно.
3.Компанийн ашиг сонирхол байгаа хэлцэл хийх тухай шийдвэрийг компанийн нийт оролцогчдын саналын олонхийн саналаар түүнийг хийх сонирхолгүй компанийн нийт оролцогчдын саналаар гаргана. .
4. Ашиг сонирхол бүхий хэлцэл хийхдээ энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэр, хэлцэл нь ердийн үйл ажиллагааны явцад хийгдсэн тохиолдолд шаардлагагүй. эдийн засгийн үйл ажиллагааЭнэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу хэлцэл хийх сонирхолтой этгээдийг хүлээн зөвшөөрөх хүртэл компани болон нөгөө талын хооронд (компанийн дараагийн бүх нийтийн хурал болох хүртэл шийдвэр гаргах шаардлагагүй. оролцогчид).
5.Энэ зүйлд заасан шаардлагыг зөрчиж хийсэн, сонирхол бүхий хэлцлийг компани, түүний оролцогчийн нэхэмжлэлээр хүчин төгөлдөр бус гэж тооцож болно.
6. Энэ зүйл нь тухайн компанийн дангаар гүйцэтгэх удирдлагын чиг үүргийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэж байгаа нэг оролцогчоос бүрдсэн компанид хамаарахгүй.
7.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) нь компанид байгуулагдсан бол ашиг сонирхол бүхий хэлцэл хийх тухай шийдвэр гаргах нь тухайн компанийн дүрмээр түүний бүрэн эрхэд хамаарахаас бусад тохиолдолд хамааруулж болно. хэлцлийн төлбөрийн дүн буюу хэлцлийн зүйл болох эд хөрөнгийн үнэ нь сүүлийн тайлангийн үеийн санхүүгийн тайланд үндэслэн тогтоосон компанийн хөрөнгийн үнийн дүнгийн хоёр хувиас хэтэрсэн тохиолдолд.
том наймаа
1. Томоохон хэлцэл гэж компанийн өмч хөрөнгийн үнийн дүнгийн хорин таван хувиас дээш үнэтэй, шууд болон шууд бусаар өмч хөрөнгө олж авах, өөрөөсөө гаргах, эсхүл өмчлөх боломжтой болохтой холбоотой хэлцэл буюу харилцан уялдаатай хэд хэдэн хэлцлийг хэлнэ. Компанийн дүрэмд томоохон гүйлгээний хэмжээ өндөр байхыг заагаагүй бол ийм хэлцлийг хийх шийдвэрийг хүлээн авах өдрөөс өмнөх сүүлийн тайлант хугацааны санхүүгийн тайлангийн үндсэн дээр тодорхойлсон. Томоохон ажил гүйлгээг компанийн ердийн бизнесийн үйл ажиллагааны явцад хийсэн гүйлгээ гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй.
2. Энэ зүйлийн зорилгын үүднээс компанийн томоохон хэлцлийн үр дүнд эзэмшиж буй эд хөрөнгийн үнийг түүний мэдээлэлд үндэслэн тогтооно. нягтлан бодох бүртгэл, мөн компанийн олж авсан эд хөрөнгийн үнэ цэнэ - санал болгож буй үнийг үндэслэн.
3. Томоохон хэлцэл хийх шийдвэрийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал гаргана.
4.Компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл /хяналтын зөвлөл/-ийг компанид бүрдүүлсэн тохиолдолд тухайн компани эд хөрөнгийг шууд болон шууд бусаар олж авах, өмчлөх, өмчлөх эрхээс гаргах боломжтой холбоотой томоохон хэлцэл хийх тухай шийдвэр гаргах. үнэ нь компанийн эд хөрөнгийн үнийн дүнгийн хорин таваас тавин хувь хүртэл байгаа бол компанийн дүрмээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн бүрэн эрхэд хамааруулж болно.
5.Энэ зүйлд заасан шаардлагыг зөрчиж хийсэн томоохон хэлцлийг компани, түүний оролцогчийн нэхэмжлэлээр хүчингүйд тооцож болно.
6.Компанийн дүрэмд томоохон хэлцэл хийхдээ компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал болон компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн шийдвэр гаргах шаардлагагүй гэж заасан байж болно.
Компанийн аудитын комисс (аудитор).
1.Компанийн аудитын комисс (аудитор)-ыг компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаас сонгоно.
Компанийн аудитын комиссын гишүүдийн тоог компанийн дүрмээр тогтооно.
2.Компанийн аудитын комисс (аудитор) нь компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд хэдийд ч аудит хийх эрхтэй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх баримт бичигтэй танилцах боломжтой. Компанийн аудитын комисс (хянагч), компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -ийн гишүүд, компанийн дангаар гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг хэрэгжүүлэгч этгээд, тус компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүдийн хүсэлтээр. компани, түүнчлэн компанийн ажилчид шаардлагатай тайлбарыг амаар болон бичгээр өгөх үүрэгтэй.
3.Компанийн аудитын комисс (аудитор) нь компанийн жилийн тайлан, тайлан балансыг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар батлахаас өмнө шалгах ёстой. Компанийн аудитын комиссын (аудиторын) дүгнэлт байхгүй тохиолдолд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал нь компанийн жилийн тайлан, тайлан балансыг батлах эрхгүй.
4.Компанийн аудитын комисс (хянагч)-ын ажиллах журмыг дүрэм, компанийн дотоод баримт бичгээр тогтооно.
5. Компанийн аудитын комисс байгуулах, компанийн аудиторыг сонгох нь компанийн дүрэмд заасан, эсхүл энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу заавал байх ёстой тохиолдолд энэ зүйл хамаарна.
Компанийн аудит
Компанийн жилийн тайлан, балансын үнэн зөвийг шалгах, баталгаажуулах, түүнчлэн компанийн одоогийн үйл ажиллагааны төлөв байдлыг шалгахын тулд компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр мэргэжлийн хүмүүсийг оролцуулах эрхтэй. компанитай эд хөрөнгийн ашиг сонирхлоор холбоогүй аудитор, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл)-ийн гишүүд, компанийн дангаар гүйцэтгэх удирдлагын үүргийг гүйцэтгэж байгаа этгээд, компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд, оролцогчид компанид.
Компанийн аль нэг гишүүний хүсэлтээр аудитыг түүний сонгосон мэргэжлийн аудитор хийж болох бөгөөд энэ зүйлийн нэгдүгээр хэсэгт заасан шаардлагыг хангасан байх ёстой. Ийм аудит хийсэн тохиолдолд аудиторын үйлчилгээний төлбөрийг түүний хүсэлтээр гүйцэтгэсэн компанийн оролцогчийн зардлаар гүйцэтгэдэг. Компанийн гишүүний аудиторын үйлчилгээний төлбөрийг компанийн гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн зардлаар нөхөн төлж болно.
Холбооны хууль, ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд компанийн жилийн тайлан, тайлан балансын үнэн зөвийг шалгах, баталгаажуулах аудиторыг татан оролцуулах нь заавал байх ёстой.
Компанийн талаар олон нийтэд мэдээлэх
1. Энэхүү Холбооны хууль болон холбооны бусад хуульд зааснаас бусад тохиолдолд компани нь үйл ажиллагааныхаа тайланг нийтлэх үүрэг хүлээхгүй.
2. Бонд болон бусад үнэт цаасыг олон нийтэд байршуулах тохиолдолд компани нь жил бүр тайлан, тайлан баланс гаргах, түүнчлэн холбооны хууль тогтоомжид заасан үйл ажиллагааны талаархи бусад мэдээллийг нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй. тэдний дагуу.
Компанийн баримт бичгийг хадгалах
1. Компани нь дараахь баримт бичгийг хадгалах үүрэгтэй.
компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнчлэн компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт, зохих ёсоор бүртгүүлсэн;
компанийг үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэл (протокол), компанийг үүсгэн байгуулах тухай шийдвэр, компанийн дүрмийн санд оруулсан мөнгөн бус хувь нэмрийн мөнгөн дүнг батлах тухай шийдвэр, түүнчлэн бусад шийдвэрийг агуулсан компанийг байгуулахтай холбоотой;
компанийн улсын бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
компанийн балансад байгаа эд хөрөнгийн эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг;
компанийн дотоод баримт бичиг;
компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай журам;
компанийн бонд болон бусад өмчийн үнэт цаас гаргахтай холбоотой баримт бичиг;
компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаан, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), компанийн хамтын гүйцэтгэх байгууллага, компанийн аудитын комиссын хуралдааны тэмдэглэл;
компанийн нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалт;
компанийн аудитын комисс (аудитор), аудитор, төрийн болон хотын санхүүгийн хяналтын байгууллагын дүгнэлт;
Холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад эрх зүйн акт, компанийн дүрэм, компанийн дотоод баримт бичиг, компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэр, компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) -д заасан бусад баримт бичиг. компанийн гүйцэтгэх байгууллагууд.
2.Компани нь энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан баримт бичгийг дангаараа гүйцэтгэх байгууллагынхаа байршилд, эсхүл компанийн оролцогчдод ойлгомжтой, хүртээмжтэй өөр газар хадгална.
V бүлэг Компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах
Нийгмийн өөрчлөн байгуулалт
1. Компанийг энэхүү Холбооны хуульд заасан журмаар сайн дурын үндсэн дээр өөрчлөн байгуулж болно.
Компанийг өөрчлөн байгуулах бусад үндэслэл, журмыг ОХУ-ын Иргэний хууль болон холбооны бусад хуулиар тогтоодог.
2.Компанийг өөрчлөн байгуулах нь нэгдэх, нэгдэх, хуваагдах, салах, өөрчлөх хэлбэрээр явагдана.
3.Өөрчлөн байгуулагдсаны үр дүнд бий болсон хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлд бүртгэсэн үеэс нэгдлийн хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдсанаас бусад тохиолдолд компанийг өөрчлөн байгуулагдсанд тооцно.
Компанийг өөр компанид нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах тохиолдолд тэдгээрийн эхнийх нь нэгдэж буй компанийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэл хийгдсэн үеэс эхлэн өөрчлөн байгуулагдсанд тооцогдоно.
4. Өөрчлөн байгуулагдсаны үр дүнд байгуулагдсан компаниудын улсын бүртгэл, өөрчлөн байгуулагдсан компанийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай бичилт, түүнчлэн дүрэмд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлтийн улсын бүртгэлийг холбооны хуулиар тогтоосон журмын дагуу явуулна.
5.Компанийг өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор, компанийг нэгтгэх, нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах тохиолдолд энэ тухай шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор. нэгдэх, нэгдэх үйл ажиллагаанд оролцож буй компаниудын хувьд компани нь өөрт нь мэдэгдэж байгаа компанийн бүх зээлдүүлэгчид бичгээр мэдэгдэж, хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн талаарх мэдээллийг нийтэлсэн хэвлэлд нийтлэх, шийдвэрийн талаар мэдээлэх үүрэгтэй. Үүний зэрэгцээ, компанийн зээлдүүлэгчид тэдэнд мэдэгдэл илгээсэн өдрөөс хойш гучин хоногийн дотор эсвэл гаргасан шийдвэрийн тухай мэдэгдэл нийтлэгдсэн өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор гэрээг хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, биелүүлэхийг бичгээр шаардах эрхтэй. компанийн холбогдох үүрэг, тэдгээрийн хохирлыг нөхөн төлөх.
Өөрчлөн байгуулагдсаны үр дүнд байгуулагдсан компаниудын улсын бүртгэл, өөрчлөн байгуулагдсан компанийн үйл ажиллагаа дуусгавар болсон тухай бүртгэлийг зөвхөн энэ зүйлд заасан журмаар зээлдүүлэгчид мэдэгдсэн нотлох баримтыг ирүүлсний дараа хийнэ.
Хэрэв тусгаарлах баланс нь өөрчлөн байгуулагдсан компанийн хууль ёсны өвлөгчийг тодорхойлох боломжгүй бол; хуулийн этгээдөөрчлөн байгуулалтын үр дүнд бий болсон хамтын болон хэд хэдэн хариуцлагаөөрчлөн байгуулагдсан компанийн зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээх үүргийн талаар.
Нийгэмлэгүүдийн нэгдэл
1.Компаниудыг нэгтгэх гэдэг нь хоёр ба түүнээс дээш компанийн бүх эрх, үүргийг түүнд шилжүүлж, сүүлчийнх нь дуусгавар болсон шинэ компани байгуулахыг хэлнэ.
2. Нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулахад оролцож буй компани бүрийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийм өөрчлөн байгуулах тухай, нэгдэх гэрээ, нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанийн дүрмийг батлах тухай, түүнчлэн шилжүүлэх актыг батлах тухай.
3. Нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанийн бүх оролцогчдын гарын үсэг зурсан нэгдэх гэрээ нь дүрмийн хамт түүний үүсгэн байгуулах баримт бичиг бөгөөд ОХУ-ын Иргэний хууль болон энэхүү Холбооны хуульд заасан бүх шаардлагыг хангасан байх ёстой. үүсгэн байгуулах гэрээний хувьд.
4. Нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулахад оролцож байгаа компани бүрийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийнхүү өөрчлөн байгуулах тухай болон нэгдэх гэрээг батлах тухай шийдвэр гаргавал нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанийн дүрэм, мөн. шилжүүлгийн акт, нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанийн гүйцэтгэх удирдлагыг сонгох нь нэгдэлд оролцож буй компаниудын оролцогчдын хамтарсан хурлаар явагдана. Ийм ерөнхий хурал хийх нөхцөл, журмыг нэгдэх гэрээгээр тогтоодог.
Нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанийн гүйцэтгэх цорын ганц байгууллага нь энэ компанийг улсын бүртгэлд оруулахтай холбоотой үйл ажиллагааг гүйцэтгэдэг.
5.Компаниудыг нэгтгэх тохиолдолд тэдгээрийн бүх эрх, үүрэг нь шилжүүлсэн актын дагуу нэгдлийн үр дүнд бий болсон компанид шилжинэ.
Нийгэмд элсэх
1.Компанийн нэгдэл гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн компанийг бүх эрх, үүргийг нь өөр компанид шилжүүлж дуусгавар болгохыг хэлнэ.
2. Нэгдлийн хэлбэрээр өөрчлөн байгуулахад оролцож буй компани бүрийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийм өөрчлөн байгуулах тухай, нэгдэн орох тухай гэрээг батлах тухай, нэгдэж байгаа компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал мөн шийдвэр гаргана. шилжүүлэх акт.
3.Нэгдэхэд оролцож буй компаниудын оролцогчдын нэгдсэн хурал нь нэгдэж байгаа компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах, хэмжээг тогтоохтой холбоотой өөрчлөлт оруулна. тэдгээрийн хувьцаа, нэгдэх гэрээнд заасан бусад өөрчлөлт, түүнчлэн шаардлагатай бол бусад асуудлыг, тэр дундаа нэгдэж буй компанийн байгууллагыг сонгох асуудлыг шийдвэрлэх. Ийм нэгдсэн хуралдаан хийх нөхцөл, журмыг нэгдэн орох гэрээгээр тогтоодог.
4. Нэг компани нөгөө компанид нэгдэн ороход шилжүүлсэн актын дагуу нэгдэж байгаа компанийн бүх эрх, үүрэг нөгөөд шилжинэ.
Нийгмийн хуваагдал
1.Компанийн бүх эрх, үүргийг шинээр бий болсон компаниудад шилжүүлснээр компанийг дуусгавар болгохыг компанийн хуваагдал гэнэ.
2.Хуваалцах хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдаж байгаа компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийнхүү өөрчлөн байгуулах тухай, компанийг хуваах журам, нөхцөл, шинээр компани байгуулах, тусгаарлах балансыг батлах асуудлыг шийдвэрлэнэ. хуудас.
3. Хуваалтын үр дүнд бий болсон компани бүрийн гишүүд үүсгэн байгуулах санамж бичигт гарын үсэг зурна. Хуваалтын үр дүнд бий болсон компани бүрийн оролцогчдын нэгдсэн хурал нь дүрмийг баталж, компанийн байгууллагыг сонгодог.
4.Компанийг хуваах үед түүний бүх эрх, үүрэг нь хуваагдлын үр дүнд бий болсон компаниудад хуваагдах балансын дагуу шилжинэ.
Нийгэмлэгийн хуваагдал
1. Компанийг тусгаарлах гэдэг нь өөрчлөн байгуулагдаж буй компанийн эрх, үүргийг түүнд (тэдэнд) шилжүүлэх замаар нэг буюу хэд хэдэн компанийг цуцлахгүйгээр байгуулах явдал юм.
2. Тусгаарлах хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдаж байгаа компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийм өөрчлөн байгуулах тухай, хуваах журам, нөхцөл, шинээр компани (шинэ компани) байгуулах тухай болон салгах балансыг батлах, мөн хувьсан хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдаж буй компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулахтай холбоотой өөрчлөлт, тэдгээрийн хувьцааны хэмжээг тогтоох, тусгаарлах тухай шийдвэрт заасан бусад өөрчлөлт, түүнчлэн шаардлагатай бол бусад асуудлыг, түүний дотор компанийн эрх мэдлийг сонгох асуудлыг шийдвэрлэнэ.
Хувьцаат компанийн оролцогчид хамтын ажиллагааны санамж бичигт гарын үсэг зурдаг. Хувьцаат компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал нь түүний дүрмийг баталж, компанийн байгууллагыг сонгодог.
Хэрэв өөрчлөн байгуулагдсан компани нь салангид компанийн цорын ганц оролцогч бол түүний нэгдсэн хурал нь компанийг хуваах хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах, хуваах журам, нөхцлийг шийдвэрлэж, мөн баталдаг. салангид компанийн дүрэм болон тусгаарлах балансыг тусгаж, тус компанийн байгууллагыг сонгодог.
3.Компаниас нэг буюу хэд хэдэн компани тусгаарлагдсан тохиолдолд өөрчлөн байгуулагдаж байгаа компанийн эрх, үүргийн тодорхой хэсэг тус бүрд нь тусгаарлах балансын дагуу шилжинэ.
Нийгмийн өөрчлөлт
1.Компани нь хувьцаат компани, нэмэлт хариуцлагатай компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх эрхтэй.
2.Өөрчлөх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулагдаж байгаа компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал ийм өөрчлөн байгуулах, өөрчлөх журам, болзол, компанийн оролцогчдын хувьцааг хувьцаат компанийн хувьцаагаар солих журам, өөрчлөлт оруулах тухай асуудлыг шийдвэрлэнэ. Нэмэлт хариуцлагатай компанийн оролцогчдын хувьцаа, эсхүл үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүдийн хувьцаа, өөрчлөлтийн үр дүнд бий болсон хувьцаат компани, нэмэлт хариуцлагатай компани, үйлдвэрлэлийн хоршооны дүрмийг батлах тухай, түүнчлэн шилжүүлэх акт.
3. Өөрчлөлтийн үр дүнд бий болсон хуулийн этгээдийн оролцогчид эдгээр хуулийн этгээдийн тухай холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу түүний байгууллагыг сонгох асуудлыг шийдэж, хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлтэй холбоотой үйл ажиллагаа явуулахыг холбогдох байгууллагад даалгана. өөрчлөлтийн үр дүнд бий болсон байгууллага.
4.Компанийг өөрчлөн байгуулахад шилжүүлсэн актын дагуу өөрчлөн байгуулагдсан компанийн бүх эрх, үүрэг өөрчлөлтийн үр дүнд бий болсон хуулийн этгээдэд шилжинэ.
2002 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн 31-ФЗ-ийн Холбооны хуулиар энэхүү Холбооны хуулийн 57 дугаар зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд нь 2002 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.
Нийгэмийг татан буулгах
1. Компанийг ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан журмын дагуу энэ Холбооны хууль болон компанийн дүрмийн шаардлагыг харгалзан сайн дурын үндсэн дээр татан буулгаж болно. ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан үндэслэлээр компанийг шүүхийн шийдвэрээр татан буулгаж болно.
Компанийг татан буулгах нь бусад этгээдэд өв залгамжлах замаар эрх, үүргийг шилжүүлэхгүйгээр дуусгавар болоход хүргэдэг.
2. Компанийг сайн дураараа татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох тухай компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрийг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл), гүйцэтгэх удирдлага, эсхүл компанийн санал болгосноор баталдаг. компанийн оролцогч.
Сайн дураараа татан буугдсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал компанийг татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох асуудлыг шийдвэрлэдэг.
3. Татан буулгах комисс томилогдсон цагаас эхлэн компанийн үйл ажиллагааг удирдах бүх эрх мэдэл түүнд шилжинэ. Татан буугдсан компанийг төлөөлөн татан буулгах комисс шүүхэд ажилладаг.
4. Хэрэв ОХУ, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллага, хотын захиргааны байгууллага нь татан буугдсан компанийн оролцогч бол татан буулгах комиссын бүрэлдэхүүнд холбооны улсын өмчийн удирдлагын байгууллага, холбооны өмчийг худалдах мэргэжлийн байгууллага, улсын ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын өмчийн удирдлагын байгууллага, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн өмчийг худалдагч эсвэл нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага.
5. Компанийг татан буулгах журмыг ОХУ-ын Иргэний хууль болон холбооны бусад хуулиар тогтооно.
Татан буугдсан компанийн өмч хөрөнгийг оролцогчдын дунд хуваарилах
1. Татан буугдсан компанийн зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийж дууссаны дараа үлдсэн эд хөрөнгийг татан буулгах комисс компанийн оролцогчдын дунд дараахь дарааллаар хуваарилна.
эхний ээлжинд ашгийн хуваарилагдсан боловч төлөгдөөгүй хэсгийг компанийн оролцогчдод хуваарилах;
хоёрдугаарт, татан буугдсан компанийн өмч хөрөнгийг компанийн оролцогчдын хооронд хуваарилах нь компанийн дүрмийн санд эзлэх хувьтай хувь тэнцүүлэн явагдана.
2. Өмнөх дарааллын шаардлагыг бүрэн хангасны дараа дараалал бүрийн шаардлагыг хангасан байна.
Хэрэв компанийн өмч хөрөнгө нь ашгийн хуваарилагдсан боловч төлөгдөөгүй хэсгийг төлөхөд хүрэлцэхгүй бол компанийн өмчийг түүний оролцогчдын дунд компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувь хэмжээгээр нь хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг.
VI бүлэг. Эцсийн заалтууд
1998 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн 193-ФЗ энэ Холбооны хуулийн 59-р зүйлд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.
1998 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн 96-ФЗ, энэхүү Холбооны хуулийн 59 дүгээр зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан.
59 дүгээр зүйл Энэхүү Холбооны хуулийг хүчин төгөлдөр болгох
2. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсноос хойш эрх зүйн актуудОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаа явуулж буй эдгээрийг энэхүү Холбооны хуульд нийцүүлэх хүртэл энэхүү Холбооны хуульд харшлахгүй хэмжээгээр хэрэглэнэ.
Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсноос хойш хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь энэхүү Холбооны хуультай харшлахгүй хэмжээнд хамаарна.
3. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө байгуулагдсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) үүсгэн байгуулах баримт бичгүүдийг 1999 оны 7-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд энэхүү Холбооны хуульд нийцүүлэх ёстой.
Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох үед оролцогчдын тоо тавиас давсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) нь 1999 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх, эсхүл тоог цөөрүүлэх ёстой. оролцогчдын тоог энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон хязгаарт багтаан. Ийм хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл)-ийг хувьцаат компани болгон өөрчлөхдөө "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн дээд хэмжээг хязгаарлахгүйгээр хаалттай хувьцаат компани болгон өөрчилж болно. Хувьцааны компаниуд". Дээрх хаалттай хувьцаат компаниуд нь "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсгийн хоёр ба гурав дахь заалтад хамаарахгүй.
Энэ хэсэгт заасан журмаар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл)-ийг хувьцаат компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөхөд энэ Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсгийн заалтыг мөн дагаж мөрдөхгүй.
Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох үед оролцогчдын тоо нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) -ийг өөрчлөх тухай хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэр. таваас дээш бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) -ийн нийт оролцогчдын гуравны хоёроос доошгүй саналын олонхийн саналаар авна. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл)-ийг өөрчлөх шийдвэр гаргахын эсрэг санал өгсөн эсвэл санал хураалтад оролцоогүй оролцогчид тогтоосон журмаар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) -ээс гарах эрхтэй. энэ Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйл.
Үүсгэн байгуулах баримт бичгээ энэхүү Холбооны хуульд нийцүүлээгүй, хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөөгүй хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) нь улсын бүртгэлийг явуулж буй байгууллагын хүсэлтээр шүүхээр татан буугдаж болно. Холбооны хуулиар ийм шаардлага гаргах эрхийг олгосон хуулийн этгээд, бусад төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагууд.
4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (хязгаарлагдмал хариуцлагатай нөхөрлөл) нь энэхүү Холбооны хуульд нийцүүлэхтэй холбогдуулан эрх зүйн байдлынхаа өөрчлөлтийг бүртгэхдээ бүртгэлийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөнө.
ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Б.Ельцин
Москвагийн Кремль
Өөрчлөлт, нэмэлтээр:
1998 оны 7-р сарын 11, 12-р сарын 31, 2002 оны 3-р сарын 21, 2004 оны 12-р сарын 29, 2006 оны 7-р сарын 27, 2006 оны 12-р сарын 18, 2008 оны 12-р сарын 22, 30, 2008 оны 7-р сарын 19, 8-р сарын 2, 2009 оны 7-р сарын 27. 2010 оны 7-р сарын 11, 18, 11-р сарын 30, 2011 оны 12-р сарын 6, 2012 оны 12-р сарын 29, 2013 оны 7-р сарын 23, 12-р сарын 21, 2014 оны 5-р сарын 5, 2015 оны 3-р сарын 30, 4-р сарын 6.
Холбооны нотариатын танхимын 2010 оны 6-р сарын 21-ний өдрийн мэдээлэл, энэхүү Холбооны хуулийн зарим заалтыг хэрэгжүүлэх талаархи зөвлөмжийг үзнэ үү.
Энэхүү Холбооны хуулийг хэрэглэх зарим асуудлын талаар ОХУ-ын Дээд шүүхийн болон ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн 1999 оны 12-р сарын 9-ний өдрийн N 90/14-ийн тогтоолыг үзнэ үү.
"Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн өөрчлөлт, 2009 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн мөрдөгдөж буй өөрчлөлтүүд" диаграмыг үзнэ үү.
Энэхүү Холбооны хуулийн тайлбарыг үзнэ үү
I бүлэг. Ерөнхий заалт
1 дүгээр зүйлЭнэхүү Холбооны хуулиар зохицуулсан харилцаа
Энэхүү Холбооны хуулийн 1 дүгээр зүйлийн тайлбарыг үзнэ үү
1. Энэхүү Холбооны хууль нь ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн эрх зүйн байдал, түүний оролцогчдын эрх, үүрэг, компанийг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах журмыг тодорхойлдог.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2013 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 379-ФЗ тоот Холбооны хуулиар энэхүү Холбооны хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд 2014 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.
2. Банк санхүү, даатгал, хувийн аюулгүй байдал, хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагааны чиглэлээр, түүнчлэн хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл, моргейжийн төлөөлөгч, төрөлжсөн компанийг эрх зүйн байдал, байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах журмын онцлог. холбооны хуулиар тогтоосон.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2008 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн 58-ФЗ-р Холбооны хууль нь энэхүү Холбооны хуулийн 1-р зүйлийг 3-р зүйлээр нэмсэн.
3.Улс орны батлан хамгаалах, төрийн аюулгүй байдлыг хангах стратегийн ач холбогдол бүхий хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн санг бүрдүүлсэн хувьцаатай хэлцэл хийх, гадаадын хөрөнгө оруулагч, түүний дотор хэсэг бүлэг этгээд хийхтэй холбогдсон харилцаа. , мөн гадаадын хөрөнгө оруулагчид эсвэл гадаадын хөрөнгө оруулагчийг багтаасан бүлэг этгээдийн эдгээр компаниудад хяналт тогтоох нь "Стратегийн ач холбогдол бүхий бизнесийн компаниудад гадаадын хөрөнгө оруулалт хийх журмын тухай" Холбооны хуулийн заалтын дагуу зохицуулагддаг. Улс орны батлан хамгаалах, улсын аюулгүй байдал".
2 дугаар зүйлХязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай үндсэн заалтууд
Энэхүү Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 312-ФЗ тоот Холбооны хууль нь 2009 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болох энэхүү Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг шинэчлэн найруулсан.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани(цаашид компани гэх) нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг хувьцаанд хуваасан эдийн засгийн компани гэж хүлээн зөвшөөрсөн; компанийн оролцогчид түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувьцааны үнийн дүнгийн хэмжээгээр компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг хариуцна.
Хувьцаагаа бүрэн төлөөгүй компанийн гишүүд нь компанийн дүрмийн санд эзэмшиж буй хувьцааныхаа төлөөгүй хэсгийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр компанийн үүргийн дагуу хамтран хариуцлага хүлээнэ.
2.Компани нь бие даасан балансдаа бүртгэлтэй тусдаа эд хөрөнгөтэй, өөрийн нэрийн өмнөөс эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх олж авч хэрэгжүүлэх, үүрэг хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох боломжтой.
Нийгэмд байж болно иргэний эрхХолбооны хуулиар хориглоогүй аливаа төрлийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах иргэний үүрэг, хэрэв энэ нь компанийн дүрмээр тусгайлан хязгаарлагдсан үйл ажиллагааны сэдэв, зорилгод харшлахгүй бол.
Жагсаалтыг холбооны хуулиар тогтоосон зарим төрлийн үйл ажиллагааг зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз)-ийн үндсэн дээр компани гүйцэтгэж болно. Хэрэв тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл) олгох нөхцөл нь ийм үйл ажиллагааг онцгой гэж үзэх шаардлагыг хангасан бол тусгай зөвшөөрөл (лиценз) хүчинтэй байх хугацаанд компани дараахь эрхтэй. зөвхөн тусгай зөвшөөрөл (лиценз) болон холбогдох үйл ажиллагаанд заасан төрлийн үйл ажиллагаа явуулах.
3. Компанийг хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн тухай холбооны хуулиар тогтоосон журмын дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн хуулийн этгээд гэж үүсгэсэн гэж үзнэ.
Дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол компани нь тодорхой хугацааны хязгаарлалтгүйгээр байгуулагдсан.
4. Компани нь тогтоосон журмын дагуу ОХУ-д болон гадаадад банкинд данс нээлгэх эрхтэй.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2015 оны 4-р сарын 6-ны өдрийн 82-ФЗ-р Холбооны хууль энэ Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсгийг шинэчлэн найруулсан.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
5.Компани нь өөрийн нэр бүхий тамга, тэмдэг, хэвлэмэл хуудас, түүнчлэн тогтоосон журмаар бүртгэгдсэн барааны тэмдэг, хувьчлах бусад хэрэгсэлтэй байх эрхтэй. Холбооны хуулиар компанийн тамга ашиглах үүргийг тусгаж болно.
Тамга байгаа эсэх тухай мэдээллийг компанийн дүрэмд тусгасан байх ёстой.
3 дугаар зүйлНийгмийн хариуцлага
Энэхүү Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
1.Компани нь хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна.
2.Компани нь гишүүдийнхээ үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.
3.Компани оролцогчдын буруугаас, эсхүл компанид заавал биелүүлэх үүрэг даалгавар өгөх эрхтэй, эсхүл түүний үйлдлийг өөрөөр тодорхойлох боломжтой бусад этгээдийн буруугаас компани төлбөрийн чадваргүй болсон (дампуурсан) тохиолдолд тухайн оролцогчид. эсхүл компанийн эд хөрөнгө хүрэлцээгүй тохиолдолд бусад этгээдэд түүний үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээлгэж болно.
4. ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд, хотын захиргаа нь Оросын Холбооны Улс, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд, хотын захиргаатай холбоотой үүрэг хариуцлага хүлээхгүйн адил компанийн үүрэг хариуцлага хүлээхгүй.
4 дүгээр зүйлКомпанийн нэр, түүний байршил
Энэхүү Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2006 оны 12-р сарын 18-ны өдрийн 231-ФЗ-ийн Холбооны хууль нь энэ Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн 1-д нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд нь 2008 оны 1-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болно.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
1. Компани нь бүрэн эрхтэй байх ёстой бөгөөд орос хэл дээр товчилсон компанийн нэртэй байх эрхтэй. Компани нь ОХУ-ын ард түмний хэл болон (эсвэл) гадаад хэлээр бүрэн болон (эсвэл) товчилсон компанийн нэртэй байх эрхтэй.
Орос хэл дээрх компанийн бүтэн нэр нь компанийн бүтэн нэр, "хязгаарлагдмал хариуцлагатай" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой. Орос хэл дээрх компанийн товчилсон нэр нь компанийн бүрэн буюу товчилсон нэр, "хязгаарлагдмал хариуцлагатай" гэсэн үг эсвэл ХХК-ийн товчлолыг агуулсан байх ёстой.
ОХУ-ын болон ОХУ-ын ард түмний хэл дээрх компанийн худалдааны нэр нь нэр томъёо, нэр томъёоноос бусад тохиолдолд орос хэл дээрх гадаад зээлийг орос транскрипцээр эсвэл ОХУ-ын ард түмний хэлний транскрипцээр агуулж болно. компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг тусгасан товчлол.
Компанийн худалдааны нэрэнд тавигдах бусад шаардлагыг ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон байдаг.
2.Компанийн байршлыг улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн газраар тогтооно.
5 дугаар зүйлКомпанийн салбар, төлөөлөгчийн газар
Энэхүү Холбооны хуулийн 5 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
1.Компанийн нийт оролцогчдын гуравны хоёроос доошгүй саналын олонхийн саналаар баталсан компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр компани салбар байгуулж, төлөөлөгчийн газар нээж болно. ийм шийдвэр гаргахын тулд илүү олон санал авах шаардлагатай байгаа нь компанийн дүрэмд тусгаагүй болно.
Компани нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газар нээх нь энэхүү Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур мөн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур явагдана. ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол нутаг дэвсгэр дээр салбар, төлөөлөгчийн газар нээгдсэн гадаад улсын хууль тогтоомж.
2.Компанийн салбар нь тухайн компанийн байршлаас гадуур байрладаг, түүний чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн, түүний дотор төлөөлөх чиг үүргийг гүйцэтгэдэг түүний тусдаа салбар нэгжийг хэлнэ.
3.Компанийн төлөөлөгчийн газар нь компанийн байгаа газраас гадна байрладаг, компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлж, хамгаалдаг түүний тусдаа салбар нэгж мөн.
4.Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газар нь хуулийн этгээд биш бөгөөд компаниас баталсан журмын үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулдаг. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан компаниас өмч хөрөнгөтэй байдаг.
Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын дарга нарыг компани томилж, түүний итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг.
Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газар нь тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан компанийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагааны хариуцлагыг тэдгээрийг үүсгэн байгуулсан компани хариуцна.
5.Компанийн дүрэмд түүний салбар, төлөөлөгчийн газрын талаарх мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Компанийн дүрмийн өөрчлөлтийн тухай мэдэгдэл, түүний салбар, төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг явуулдаг байгууллагад ирүүлдэг. Компанийн дүрэмд заасан өөрчлөлтүүд нь хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг эрхэлж буй байгууллагад ийм өөрчлөлтийг мэдэгдсэн үеэс эхлэн гуравдагч этгээдэд хүчин төгөлдөр болно.
6 дугаар зүйлОхин болон хараат компаниуд
Энэхүү Холбооны хуулийн 6 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
1. Компани нь энэ Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур мөн хуулийн этгээдийн эрх бүхий охин болон хараат бизнесийн компаниудтай байж болно. ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол нутаг дэвсгэр дээр нь охин компани байгуулагдсан гадаад улсын хууль тогтоомж, эсвэл хараат эдийн засгийн компани.
2. Өөр (үндсэн) аж ахуйн нэгж, нөхөрлөл нь өөрийн дүрмийн санд дийлэнх оролцоотойгоор, эсхүл тэдгээрийн хооронд байгуулсан гэрээний дагуу, эсхүл өөр хэлбэрээр гаргасан шийдвэрийг тодорхойлох чадвартай бол компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрнө. ийм компаниар.
3. Охин компани нь эдийн засгийн үндсэн компани (нөхөрлөл)-ийн өрийг хариуцахгүй.
Охин компанид заавал биелүүлэх үүрэг даалгавар өгөх эрхтэй эдийн засгийн үндсэн компани (нөхөрлөл) нь охин компанитай хамтран эдгээр зааврын дагуу хийсэн хэлцлийн төлөө хариуцлага хүлээнэ.
Төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) тохиолдолд охин компаниЭдийн засгийн үндсэн компани (нөхөрлөл) -ийн буруугаас болж охин компанийн эд хөрөнгө хүрэлцээгүй тохиолдолд түүний өр төлбөрийг хариуцна.
Охин компанид оролцогчид түүний буруугаас охин компанид учирсан хохирлыг толгой компаниас (нөхөрлөл) нөхөн төлөхийг шаардах эрхтэй.
4. Анхны компанийн дүрмийн сангийн хорин хувиас дээш хувьтай эдийн засгийн өөр компани (давамгай, оролцоотой) компани байвал түүнийг хараат компани гэж хүлээн зөвшөөрнө.
Хувьцаат компанийн саналын эрхтэй хувьцааны хорь гаруй хувь буюу өөр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сангийн хорин хувиас дээш хувийг худалдан авсан компани энэ тухай мэдээллийг төрийн мэдээллийг нийтэлдэг хэвлэлд нэн даруй нийтлэх үүрэгтэй. хуулийн этгээдийн бүртгэл.
"Охин болон хараат компаниуд" графикийг харна уу.
7 дугаар зүйлНийгэмлэгийн гишүүд
Энэхүү Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
1.Компанийн гишүүн нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно.
Холбооны хуулиар тодорхой ангиллын иргэдийн нийгэмд оролцохыг хориглож, хязгаарлаж болно.
2. Төрийн байгууллагуудХолбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол нутгийн өөрөө удирдах байгууллага нь компанийн оролцогчоор ажиллах эрхгүй.
Нийгмийг нэг хүн байгуулж, түүний цорын ганц оролцогч болно. Компани нь дараа нь нэг гишүүнтэй компани болж болно.
Тус компани нь нэг хүнээс бүрдсэн өөр эдийн засгийн компанийг цорын ганц оролцогч болгож болохгүй.
Энэхүү Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бөгөөд холбогдох харилцааны мөн чанарт харшлахгүй бол энэ Холбооны хуулийн заалт нь нэг оролцогчтой компаниудад хамаарна.
3. Компанид оролцогчдын тоо тавиас илүүгүй байна.
Хэрэв компанид оролцогчдын тоо энэ зүйлд заасан хязгаараас давсан бол компанийг нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой. Хэрэв заасан хугацаанд компани өөрчлөгдөөгүй бөгөөд компанид оролцогчдын тоо энэ хэсэгт заасан хязгаар хүртэл буурахгүй бол түүнийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх байгууллагын хүсэлтээр шүүхийн журмаар татан буулгана. Холбооны хуулиар ийм шаардлага гаргах эрхийг хуулийн этгээд, бусад төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага.
8 дугаар зүйлКомпанийн гишүүдийн эрх
Энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 312-ФЗ тоот Холбооны хууль нь энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд нь 2009 оны 7-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болно.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
1. Компанийн гишүүд дараахь эрхтэй.
энэ Холбооны хууль болон компанийн дүрэмд заасан журмаар компанийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцох;
дүрэмд заасан журмын дагуу компанийн үйл ажиллагааны талаар мэдээлэл авч, нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр болон бусад баримт бичигтэй танилцах;
ашгийг хуваарилахад оролцох;
Энэхүү Холбооны хууль, компанийн дүрэмд заасан журмын дагуу компанийн нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид, эсхүл өөр этгээдэд өөрийн хувь буюу компанийн дүрмийн санд ногдох хэсгийг худалдах, эсхүл өөр хэлбэрээр шилжүүлэх;
Компанийн дүрэмд ийм боломж байгаа бол компанид өөрийн эзэмшиж буй хувьцааг эзэмшүүлэх замаар компаниас гарах, эсхүл энэ Холбооны хуульд заасан тохиолдолд компаниас хувьцаа авахыг шаардах;
компанийг татан буулгах тохиолдолд зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа үлдсэн эд хөрөнгийн хэсэг, эсвэл түүний үнийг хүлээн авах.
Компанийн гишүүд энэхүү Холбооны хуульд заасан бусад эрхтэй.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 312-ФЗ-ийн Холбооны хууль нь энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд нь 2009 оны 7-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болно.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
2. Энэхүү Холбооны хуульд заасан эрхээс гадна компанийн дүрэмд компанийн оролцогч (оролцогчид) -ын бусад эрх (нэмэлт эрх) байж болно. Эдгээр эрхийг компанийг үүсгэн байгуулах тухай дүрэмд заасан эсвэл компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр компанийн оролцогчид (оролцогчид) олгож болно.
Компанийн тодорхой гишүүнд олгогдсон нэмэлт эрх нь түүний эзэмшиж буй хувь буюу түүний хэсгийг эзэмшиж байгаа тохиолдолд тухайн хувьцааг эсвэл түүний хэсгийг худалдан авагчид шилжүүлэхгүй.
Компанийн бүх оролцогчдод олгосон нэмэлт эрхийг цуцлах, хязгаарлах нь компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр хийгддэг. Компанийн тодорхой гишүүнд олгосон нэмэлт эрхийг дуусгавар болгох, хязгаарлах нь компанийн нийт гишүүдийн гуравны хоёроос доошгүй олонхийн саналаар батлагдсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг. ийм нэмэлт эрх эзэмшдэг компанийн гишүүн ийм шийдвэр гаргахын төлөө санал өгсөн буюу бичгээр зөвшөөрөл өгсөн тохиолдолд компанийн оролцогчид.
Нэмэлт эрх авсан компанийн гишүүн нь компанид бичгээр мэдэгдэл хүргүүлснээр өөрт хамаарах нэмэлт эрхээ хэрэгжүүлэхээс татгалзаж болно. Компани нь дээрх мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш компанийн оролцогчийн нэмэлт эрхүүд зогсдог.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2009 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 205-ФЗ-р Холбооны хууль энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
3. Компанийн үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) компанид оролцогчдын эрхийг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ байгуулах эрхтэй бөгөөд үүний дагуу тэд эрхээ тодорхой хэлбэрээр хэрэгжүүлэх, (эсвэл) эдгээрийг хэрэгжүүлэхээс татгалзах үүрэгтэй. эрх, түүний дотор компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд тодорхой хэлбэрээр санал өгөх, санал өгөх сонголтыг бусад оролцогчидтой тохиролцох, хувьцаа, хувьцааны хэсгийг энэхүү гэрээгээр тогтоосон үнээр худалдах ба (эсвэл) үүссэн тохиолдолд. тодорхой нөхцөл байдал үүсэх, эсхүл тухайн компанийг байгуулах, үйл ажиллагаа явуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгахтай холбогдуулан тухайн компанийг удирдахтай холбоотой бусад үйлдлийг тодорхой нөхцөл байдал үүсэх хүртэл, эсхүл хувьцаа, хувьцааны зарим хэсгийг өмчлөхөөс татгалзах. Ийм гэрээг талууд гарын үсэг зурсан нэг баримт бичгийг бүрдүүлэх замаар бичгээр байгуулна.
9 дүгээр зүйлНийгмийн гишүүдийн үүрэг
Энэхүү Холбооны хуулийн 9-р зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2011 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн 200-ФЗ тоот Холбооны хууль нь энэхүү Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт нэмэлт өөрчлөлт оруулсан.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
1. Компанийн оролцогчид дараахь үүрэгтэй.
компанийн дүрмийн сан дахь хувьцааны төлбөрийг энэ Холбооны хууль, компанийг байгуулах тухай гэрээнд заасан журмаар, хэмжээгээр, хугацаанд төлөх;
түүний нууцыг хангах шаардлага тавигдсан компанийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг задруулахгүй байх.
Компанийн гишүүд нь энэхүү Холбооны хуульд заасан бусад үүргийг хүлээнэ.
Өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл:
2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 312-FZ тоот Холбооны хууль нь энэхүү Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан нэмэлт өөрчлөлтүүд нь 2009 оны 7-р сарын 1-ээс хүчин төгөлдөр болно.
Өмнөх хэвлэл дэх догол мөрийн текстийг үзнэ үү
2. Энэхүү Холбооны хуульд заасан үүргээс гадна компанийн дүрэмд компанийн оролцогч (оролцогчид)-ын бусад үүрэг (нэмэлт үүрэг) байж болно. Эдгээр үүргийг компанийг үүсгэн байгуулагдсаны дараа дүрэмд тусгаж эсвэл компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр компанийн бүх оролцогчдод шилжүүлж болно. Компанийн тодорхой гишүүнд нэмэлт үүрэг хүлээлгэх нь компанийн нийт оролцогчдын гуравны хоёроос доошгүй саналын олонхийн саналаар батлагдсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хийгддэг. ийм нэмэлт үүрэг хүлээсэн компанийн гишүүн ийм шийдвэрийн төлөө санал өгсөн буюу бичгээр тохиролцсон тохиолдолд компани.
Компанийн тодорхой нэг гишүүнд ногдуулсан нэмэлт үүрэг нь түүний хувь буюу түүний хэсгийг эзэмшиж байгаа тохиолдолд тухайн хувьцааг эсвэл түүний хэсгийг худалдан авагчид шилжүүлэхгүй.
Нэмэлт үүргийг компанийн бүх оролцогчдын санал нэгтэй баталсан компанийн нийт оролцогчдын хурлын шийдвэрээр цуцалж болно.
10 дугаар зүйлКомпанийн гишүүнийг компаниас хасах
Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн нэвтэрхий толь болон бусад тайлбарыг үзнэ үү
Оролцогчийг ХХК-аас хасахтай холбоотой маргааныг арбитрын шүүхээр хянан шийдвэрлэх практикийн талаар ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн Тэргүүлэгчдийн 2012 оны 5-р сарын 24-ний өдрийн N 151 мэдээллийн захидлыг үзнэ үү.
Нийтдээ компанийн дүрмийн сангийн араваас доошгүй хувийг эзэлдэг компанийн оролцогчид үүргээ ноцтой зөрчсөн, эсхүл түүний үйлдлээр оролцогчийг компаниас хасахыг шүүхэд шаардах эрхтэй. эс үйлдэхүй) компанийн үйл ажиллагааг боломжгүй болгож, эсвэл ихээхэн хүндрүүлдэг.
ОХУ-ын Иргэний хуульд өөр оролцогчийг компаниас хасахыг шаардах эрхээ хэрэгжүүлэхэд компанийн оролцогчдын ногдох хэсгийн хэмжээг заагаагүй болно.
ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу батлагдсан энэхүү хуулиар хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүдээр тогтоосон хэмжээний хувьцаанд хуваагдсан эдийн засгийн компани гэж тодорхойлсон; компанийн оролцогчид түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хүлээнэ. Нийгмийн гишүүн нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага нь компанийн оролцогчоор ажиллах эрхгүй. Нийгэмлэгийн гишүүдийн тоо тавиас илүү байж болохгүй. Үгүй бол компанийг нээлттэй хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой. Компанийн гишүүд компанийн дүрмээр тогтоосон нэмэлт эрх эдэлж, нэмэлт үүрэг хүлээнэ. Нийтдээ компанийн дүрмийн сангийн араваас доошгүй хувийг эзэлдэг компанийн оролцогчид үүргээ ноцтой зөрчсөн, эсхүл түүний үйлдлээр оролцогчийг компаниас хасахыг шүүхэд шаардах эрхтэй. эс үйлдэхүй) компанийн үйл ажиллагааг боломжгүй болгож, эсвэл ихээхэн хүндрүүлдэг. Компани нь үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үүсгэн байгуулах санамж бичгийн заалтууд болон дүрмийн заалтууд хоорондоо зөрчилдсөн тохиолдолд гуравдагч этгээд болон компанийн гишүүдийн хувьд үндсэн дүрмийн заалтыг дагаж мөрдөнө. Компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ дор хаяж зуу дахин их байх ёстой хамгийн бага хэмжээцалин. Компанийн дүрэм нь хязгаарлагдмал байж болно хамгийн их хэмжээкомпанийн оролцогчийн хувьцаа болон компанийн оролцогчдын хувьцааны харьцааг өөрчлөх боломж. Компанийн бие даасан гишүүдийн хувьд ийм хязгаарлалт тогтоох боломжгүй, тэдгээрийг компанийн дүрэмд тусгаж, компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар санал нэгтэй батлах ёстой. Энэхүү Холбооны хууль 1998 оны 3-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болно. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө байгуулагдсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл)-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг 1999 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс өмнө хуульд нийцүүлэн баталгаажуулна. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болох үед оролцогчдын тоо тавиас давсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл) нь 1998 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх, эсхүл оролцогчдын тоог нэг хувиар бууруулах ёстой. энэ хуулиар тогтоосон хязгаар. Ийм хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл)-ийг хувьцаат компани болгон өөрчлөхдөө "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн дээд хэмжээг хязгаарлахгүйгээр хаалттай хувьцаат компани болгон өөрчилж болно. ". Түүгээр ч зогсохгүй компанийн зээлдүүлэгчдийн компанийн зохих үүргээ хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, гүйцэтгэх, тэдний хохирлыг нөхөн төлөх эрхийн тухай энэ хуулийн заалт нь ХК-д ийм өөрчлөн байгуулахад хамаарахгүй.
Компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, компанийн оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнэ рублиэр тодорхойлогддог.
Компанийн дүрмийн сан нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулах хөрөнгийн доод хэмжээг тодорхойлдог.
2.Компанийн оролцогчийн компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээг хувиар буюу бутархай хэлбэрээр тодорхойлно. Компанийн гишүүний хувьцааны хэмжээ нь түүний хувьцааны нэрлэсэн үнэ ба компанийн дүрмийн сангийн харьцаатай тохирч байх ёстой.
Компанийн гишүүний хувьцааны бодит үнэ нь компанийн цэвэр хөрөнгийн үнийн дүнгийн хувь хэмжээний хэмжээтэй пропорциональ хэмжээтэй тохирч байна.
3.Компанийн дүрмээр компанийн гишүүнд ногдох ногдох дээд хэмжээг хязгаарлаж болно. Компанийн дүрмээр компанийн оролцогчдын хувьцааны харьцааг өөрчлөх боломжийг хязгаарлаж болно. Компанийн бие даасан гишүүдтэй холбоотой ийм хязгаарлалтыг тогтоох боломжгүй. Эдгээр заалтыг компанийг үүсгэн байгуулахдаа дүрэмд тусгаж, түүнчлэн компанийн дүрэмд тусгаж, компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж, компанийн дүрмээс хасаж, компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр гаргаж болно. компанийн бүх оролцогчид санал нэгтэйгээр.
Хэрэв компанийн дүрэмд энэ хэсэгт заасан хязгаарлалт байгаа бол энэ хэсгийн шаардлага, компанийн дүрмийн холбогдох заалтыг зөрчиж компанийн дүрмийн санд хувь эзэмшсэн этгээд нь компанийн дүрмээр тогтоосон хэмжээ нь тухайн компанийн гишүүнд ногдох ногдох дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй хэмжээгээр компанийн оролцогчдын нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх.
1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-FZ-ийн Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн дагуу шүүхийн практик.
А51-26495/2017 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 12-ны өдрийн тогтоол.
Приморскийн хязгаарын Арбитрын шүүх (АС Приморскийн хязгаар)
Тэрээр 0.01% -ийн нэмэлт хувийг өөрт нь үндэслэлгүй хуваарилсан тохиолдолд компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 14-т заасан шаардлагыг зөрчиж хийсэн нэг талын хүчингүй хэлцэл гэж үзэж байна. 08.02. ХХК-ийн тухай), Титовская С.Г эрхээ урвуулан ашигласан. Энэ хэлэлцээр...
2019 оны 01 дүгээр сарын 21-ний өдрийн А11-10050/2015 дугаар хэргийн магадлал.
Холбооны хуулийн 14, 23, 26 дугаар зүйлд заасан журмын дагуу хуулийн 7-р бүлэгт заасан журмаар хавтаст хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг, түүний дотор шүүх эмнэлгийн дүгнэлтийг нэгтгэн, харилцан уялдаатайгаар үнэлэв. 1998.02.08 - "Хязгаарлагдмал компаниудын хариуцлагын тухай" FZ, Дүүргийн шүүх дэмжсэн Давж заалдах шатны шүүх ...
2018 оны 12 дугаар сарын 26-ны өдрийн А63-5733/2017 дугаар хэргийн магадлал.
ОХУ-ын Дээд шүүх - Иргэний
Маргааны мөн чанар: Аж ахуйн нэгжийн маргаан - компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг (дүрэм, гэрээ) хүчингүй болгох, эсвэл түүнд оруулсан өөрчлөлт.
Нотлох баримт, түүний дотор дүгнэлт шүүх эмнэлгийн шинжилгээ 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 14, 23, 26 дугаар зүйлд заасны дагуу хуулийн 7-р бүлэгт заасан журмын дагуу шинжээчийн тайлбарыг харгалзан нэмэлт шүүх эмнэлгийн үзлэг хийх. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани"-аас давж заалдах болон давж заалдах шатны шүүхээс дэмжсэн анхан шатны шүүхээс ...
А56-31021/2016 тоот хэргийн 2018 оны 10 дугаар сарын 01-ний өдрийн магадлал.
Арбитрын давж заалдах шатны шүүх (13 AAS)
Г., Бабенков П.В. арбитрт хандсан. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 14 - FZ (цаашид ХХК-ийн тухай хууль гэх) Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу компанийн оролцогч нь компанийг өөрөөсөө гаргах замаар компаниас гарах эрхтэй. хуульд заасан бол түүний бусад оролцогч, компанийн зөвшөөрлийг үл харгалзан компанид хувьцаа...
А56-19703/2018 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 27-ны өдрийн шийдвэр.
Санкт-Петербург ба Ленинград мужийн Арбитрын шүүх (Санкт-Петербург ба Ленинград мужийн АС)
Компанийн гишүүнчлэлээс гарах өргөдлийн дагуу компанид хандсан Холбооны хуулийн 23 дугаар зүйлийн 6.1 дэх хэсгийн 6.1.1998.02.08-ны өдрийн 14 - FZ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай". Компаниас гарах тухай өргөдөл гаргасан компанийн гишүүн, компанийн дүрмийн санд өөрийн эзэмшиж буй хувь хэмжээний бодит өртөг, ...
А71-4699/2016 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 27-ны өдрийн магадлал.
Санхүүгийн менежерт хариуцагчийн эд хөрөнгийн үнэлгээний дагуу тэрээр иргэний дампуурлын үйл ажиллагааг явуулахад гарах зардлыг багасгах зорилго тавьсан. Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. 08.02.1998 оны 14-р Холбооны хуулийн 14 - "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" FZ, компанийн гишүүний хувьцааны бодит үнэ цэнэ нь компанийн цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнийн хэсэгтэй тохирч байна. түүний хэмжээ ...
А60-63428/2016 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 26-ны өдрийн тогтоол.
Арбитрын давж заалдах шатны шүүх (17 AAS)
"Оросын Сбербанк" ХК-ийн мэдэгдэлд зээлдэгчийн 2012-2013-01-08 00:00 цагийн хооронд эргэлт буцалтгүй зээлийн шугам нээх тухай гэрээний дагуу хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тухай дурдсан болно. ашгийн бус байгууллага 2016 оны 3 дугаар сарын 11-ний өдрийн Т-ЭКТ / 16/0479 тоот хэргийн "Хараат бус арбитрын танхим". Арбитрын тодорхойлолт...
А56-16720/2015 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 21-ний өдрийн тогтоол.
Арбитрын давж заалдах шатны арван гуравдугаар шүүх (13 AAS) - Иргэний
Маргааны мөн чанар: Дампуурал, төлбөрийн чадваргүй байдал
Санкт-Петербург болон Ленинград мужид 2015 оны 5-р сарын 12-ны өдөр Nevex CJSC-тэй холбоотой (Улсын анхан шатны бүртгэлийн дугаар 1027800521099, TIN 7801044299; Санкт-Петербург, Салова гудамж, 12/14; цаашид Nevex JSC гэх) хяналт шалгалтын журам), танилцуулж, Екатерина Николаевна Матвееваг түр менежерээр батлав. 2015.10.10-ны өдрийн шүүхийн шийдвэрээр Невекс ХК-ийг төлбөрийн чадваргүй (дампуурсан) гэж зарласан бөгөөд энэ нь ил ...
А56-27561/2015 тоот хэргийн 2018 оны 09 дүгээр сарын 19-ний өдрийн тогтоол.
... компанийн дүрмийн санг В.А. Тишкин В.В.-тай хамт. Сүүлийнх нь дээрх хувьцааг худалдан авах давуу эрхээ хэрэгжүүлэхдээ 14-р хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 11 дэх хэсэгт заасны дагуу - холбогдох хэвлэлд FZ, ийм гэрээг нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагагүй гэж үндэслэлтэй дүгнэсэн. Шүүхийн дүгнэлтэд 20 ....-аас худалдах гэрээ байгуулсан.БҮТЭН ДЭЛГЭЦИЙН РЕЖИМ ҮҮ
ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу батлагдсан "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуульд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан бизнесийн компани гэж тодорхойлсон бөгөөд дүрмийн санг нь тогтоосон хэмжээтэй хувьцаанд хуваадаг. үүсгэн байгуулах баримт бичиг; компанийн оролцогчид түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хүлээнэ.
Нийгмийн гишүүн нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага нь компанийн оролцогчоор ажиллах эрхгүй. Нийгэмлэгийн гишүүдийн тоо тавиас илүү байж болохгүй. Үгүй бол компанийг нээлттэй хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой.
Компанийн гишүүд компанийн дүрмээр тогтоосон нэмэлт эрх эдэлж, нэмэлт үүрэг хүлээнэ. Нийтдээ компанийн дүрмийн сангийн араваас доошгүй хувийг эзэлдэг компанийн оролцогчид үүргээ ноцтой зөрчсөн, эсхүл түүний үйлдлээр оролцогчийг компаниас хасахыг шүүхэд шаардах эрхтэй. эс үйлдэхүй) компанийн үйл ажиллагааг боломжгүй болгож, эсвэл ихээхэн хүндрүүлдэг.
Компани нь үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Үүсгэн байгуулах санамж бичгийн заалтууд болон дүрмийн заалтууд хоорондоо зөрчилдсөн тохиолдолд гуравдагч этгээд болон компанийн гишүүдийн хувьд үндсэн дүрмийн заалтыг дагаж мөрдөнө. Компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг зуу дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой. Компанийн дүрмээр компанийн оролцогчийн ногдох хувьцааны дээд хэмжээ, компанийн оролцогчдын хувьцааны харьцааг өөрчлөх боломжийг хязгаарлаж болно. Компанийн бие даасан гишүүдийн хувьд ийм хязгаарлалт тогтоох боломжгүй, тэдгээрийг компанийн дүрэмд тусгаж, компанийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар санал нэгтэй батлах ёстой.
ХХК-ийн тухай энэхүү Холбооны хууль 1998 оны 3-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болно. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө байгуулагдсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл)-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг 1999 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс өмнө хуульд нийцүүлэн баталгаажуулна. Энэ хууль хүчин төгөлдөр болох үед оролцогчдын тоо тавиас давсан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл) нь 1998 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх, эсхүл оролцогчдын тоог нэг хувиар бууруулах ёстой. энэ хуулиар тогтоосон хязгаар. Ийм хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (нөхөрлөл)-ийг хувьцаат компани болгон өөрчлөхдөө "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон хаалттай хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн дээд хэмжээг хязгаарлахгүйгээр хаалттай хувьцаат компани болгон өөрчилж болно. ". Түүгээр ч зогсохгүй компанийн зээлдүүлэгчдийн компанийн зохих үүргээ хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болгох, гүйцэтгэх, тэдний хохирлыг нөхөн төлөх эрхийн тухай энэ хуулийн заалт нь ХК-д ийм өөрчлөн байгуулахад хамаарахгүй.
Энэ нийтлэлийг сайжруулах талаар санал хүсэлт, санал хүсэлтээ коммент хэсэгт үлдээгээрэй.