I medelstora och stora företag är volymen redovisningsarbete tillräckligt stor för att en revisor ska kunna hantera. Därför är ansvaret ofta fördelat på flera medarbetare som arbetar inom olika områden. Ett av dessa områden är företagets kassadisk, som revisorn-kassören ansvarar för. Dess funktioner inkluderar fullständigt underhåll av konton 50 och 51 i bokföringen.

Avräkningar med motparter genom kassan görs på grundval av ingånget avtal med emission av kontantkvitto.

Icke-kontanta betalningar görs på grundval av den betalningskalender som erhålls från företagets finansiella tjänst.

Interaktion med statliga myndigheter innebär att ta emot och förmedla information och handlingar på begäran, stämma av ömsesidiga uppgörelser, betala slantar, böter, förskottsbetalningar utifrån kraven.

Funktionaliteten hos en revisor-kassör är ganska omfattande. Samtidigt är arbetet i avdelningen "kassa" ansvarsfullt och kräver särskild omsorg och försiktighet från den anställde.

Svar

I allmänhet är det svårare att arbeta som revisor-kassör än i andra områden, men av någon anledning i Kazan är lönerna för kassapersonal lägre än för arbetare i andra områden. Min första yrkesverksamhet var som revisor-kassör. Jag jobbade i ett år och vill inte längre, du är ansvarig för alla pengar i kassan, allt ekonomiskt ansvar ligger på dig, jag flyttade till skatteavdelningen. Det är lättare för mig där.

Svar

Jag arbetade en gång som revisor - en kassörska - så klart, det är ett väldigt svårt och ansvarsfullt jobb. Och det är en dubbel plikt. Och de betalade lite. Så jag skulle inte rekommendera det, även om allt beskrivs korrekt i artikeln.

Svar

Min syster jobbar som kassörska och trivs jättebra med sitt jobb. Naturligtvis, förutom kassaregistret, lägger hon in data i redovisningsprogrammet varje dag och hjälper ibland till med att göra en balans, men detta är redan kostnaden för alla små företag, där många arbetar i två eller tre riktningar, även om andra och tredje är partiella.

Svar

Arbetsbeskrivning

Kassa-operatör (kassör-säljare)

Allmänna bestämmelser

1. En butikskassa-säljare tillhör kategorin tekniska utförare.

2. Person med lägst gymnasieutbildning utses till tjänsten som kassaförsäljare.

3. Utnämning till tjänsten som kassörssäljare och avskedande från den görs på order av generaldirektören för avdelningen ______ "______________"

Försäljningskassören måste veta:

· Beslut, instruktioner, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör kassa-säljarens arbete.

· Regler och metoder för att organisera processen för att betjäna besökare.

· Typer av tjänster som tillhandahålls.

· Interna arbetsbestämmelser.

2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet,

3. För vållande till materiell skada - i enlighet med avtalet om 100 % ekonomiskt ansvar.

4. För underlåtenhet att följa interna arbetsföreskrifter och interna butiksregler.

5. För underlåtenhet att följa den överordnade ledningens order.

Bekant med arbetsuppgifter (at) ___________/__________/

200___ g.

Trots den snabba utvecklingen av datorteknik, elektroniska betalningar och IT-banksystem, yrket som kassörska är fortfarande efterfrågat på marknaden. För att arbeta som kassörska behöver du inte ta examen från en specialskola eller, i synnerhet, college, men noggrannhet och ärlighet är vad arbetsgivare kräver av en kassörska.

Vanligtvis krävs inte att kandidater för denna position har någon arbetslivserfarenhet, men slutförande av korttidskurser uppmuntras.

Som med alla yrkesgrupper beskrivs arbetsuppgifterna för en kassörska på ett företag av motsvarande instruktioner. Det finns ingen standardblankett för ett sådant dokument. Nedan ger vi ett prov som kan tas som grund, eftersom det ganska universellt beskriver arbetet hos en kassör på ett företag.

Arbetsbeskrivning
JAG GODKÄNDE
General manager
Yakushev M.S. ________________

Allmänna bestämmelser

"_______"_____________ ____ G.
Tjänsten är för teknisk personal.
Tillsättning och entledigande av tjänsten sker på uppdrag av avdelningsdirektoratet.
Under en anställds frånvaro från arbetsplatsen av giltig anledning utser direktören en anställd som ersätter honom. I det här fallet följer ersättaren dessa instruktioner.
Denna tjänst tillsätts av en person som inte har arbetslivserfarenhet, men som har grundskoleutbildning eller gymnasieutbildning och specialutbildning.

Kassörskan måste ha följande kunskaper:
alla avsättningar och order relaterade till kontanttransaktioner;
känna till dokumenten relaterade till driften av kassaregistret och företaget som helhet;
regler för kontanthantering;
säkerställa säkerheten för kassan i kassan;
upprätthålla kassaregisterrapporter;
säkerhetsåtgärder för din arbetsplats;
interna arbetsbestämmelser.

Arbetsbeskrivning av en företagskassör

Genomföra åtgärder för att arbeta med kontanter, säkerställa dess integritet.
Kundtjänst för alla tjänster.
Interaktion med kunder.
Det är korrekt att lämna över och acceptera ett skift, med hänsyn till alla kontanter. Lämna en rapport till direktören vid behov.
Hålla ordning på arbetsplatsen.
Utföra kassaförvaring och redovisningsaktiviteter.
Föra en kassabok.
Avstämning av överensstämmelsen mellan det faktiska och registrerade saldot av medel i kassaregistret.
Inventering och leverans av gamla sedlar till banken.
Kontantinsamling.
Upprätthålla kassarapporter.
Vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa säkerheten för medel i kassaregistret.
Informera direkt ledningen om ett hot mot anförtrodda värderingar.
Icke-utlämnande av information om kontanttransaktioner i denna organisation.
Överensstämmelse med säkerhetskrav.
Att utföra nödvändiga instruktioner från direktören eller revisorn inom ramen för deras befogenheter.
Alla uppgifter som anges i arbetslagstiftningen.

Läs också: Arbetsbeskrivning för speditionsförare

Bekantskap med alla dokument som är relevanta för utförandet av deras funktioner.
Bekantskap med alla potentiella ledningsbeslut som är relevanta för hans arbete.
Lägga förslag för att förbättra produktiviteten och kvaliteten på ditt arbete.
Skicka förfrågningar om information eller dokument som är nödvändiga för att kvaliteten ska fungera.
Alla rättigheter som är reserverade för anställda i arbetslagstiftning ryska federationen.

Ansvar

Ansvar uppstår i följande fall:

för en oansvarig inställning till sina uppgifter är kassören ansvarig inom ramen för den ryska federationens arbetslagstiftning;
i händelse av brott kommer ansvaret att bäras enligt den straffrättsliga, administrativa eller civilrättsliga lagen.

Kassör T.S. Vyskokova___________

Generaldirektör M.S. Yakushev ____________

Arbetsuppgifter för en kassa-operatör i en bank

Varje bank har en kassadisk och en kassa-operatör sitter vid kassadisken. Låt oss ta reda på vad en bankkassörs ansvar är. Denna medarbetare utför transaktioner med kontanter och bankplastkort i kassan. Utför faktiskt de huvudsakliga operationerna för vilka människor kommer till banken.

Kassören är den bankanställde som personer som kommer till banken har mest kontakt med. Faktum är att denna anställd är bankens ansikte utåt beror på hans uppmärksamhet och tålamod. Ansvaret för denna anställd är ganska omfattande och de viktigaste kommer att listas nedan.

Hantera kontanter.
Arbeta med bankkort i plast.
Kontrollera äktheten av kontanter.
Kontantsäkerhetskontroll.
Kontantrapportering.
Kontantinsamling.

Utöver huvudansvaret kan en sådan anställd behöva utföra ytterligare funktioner. Till exempel följande:

utbildning enligt arbetsprofilen;
kunskaper i ett främmande språk;
valutakassacertifikat.

Kassa-säljarens ansvar , som regel, är mycket olika. Kraven kan vara mycket höga, och det med rätta: förutom direkt arbete med kassaapparat, i kraft av sin befattning måste kassaförsäljaren samtidigt utföra funktionerna som säljare, chef, handelsman, handelsman och revisor. Naturligtvis inte i den mån det krävs att specialiserade medarbetare gör detta inom ramen för sin specialitet, men det krävs ändå att säljaren-kassören har tillräckliga kunskaper. Detta kommer att diskuteras i artikeln.

Säljare-kassör: arbetsansvar

Kassa-säljarens ansvarär inte begränsade till att beräkna den totala kostnaden för köpet, acceptera betalning och stansa kassakvittot. Först och främst är han en säljare, det vill säga den huvudsakliga länk mellan produkten och köparen.

Med tanke på detaljerna i de uppgifter som en försäljningskassör utför i kraft av sin position, måste detta vara en person som har ett antal egenskaper, vars frånvaro inte kommer att tillåta honom att stanna kvar i yrket under lång tid. Därför, när arbetsgivare lägger ut en annons om en ledig tjänst för en säljare-kassörska, ställer arbetsgivare som regel följande krav på den sökandes personlighet:

jämvikt;
emotionell stabilitet;
förmågan att ta ansvar för fattade beslut och vidtagna åtgärder;
beredskap för utbildning och utveckling;
hög koncentration av uppmärksamhet;
bra minne;
goodwill;
artighet.

Ofta bland kraven kan man hitta frånvaron dåliga vanor. Och detta är inte på något sätt arbetsgivarens infall. Tid som spenderas på rökpauser kommer direkt att påverka kvaliteten på det utförda arbetet, och alkoholberoende utesluter möjligheten att inta en position relaterad till underhåll av kontanter eller värdesaker.

Dessutom, kassörens ansvar kräver ett antal kunskaper och färdigheter:

PC-färdighet på nivån av en säker användare;
kunskap om funktionaliteten hos kassaautomater, streckkodsläsare, betalningsterminaler för plastkort, färdigheter i deras praktiska tillämpning;
merchandising färdigheter;
kunskap om nyckelegenskaperna hos varor från olika grupper;
kunskap om prissättning, merchandising, marknadsföring och lagerredovisningsteknik.

Det är sant att arbetsgivare ofta är villiga att ge preliminär utbildning, så bristen på särskild yrkesutbildning är inte alltid ett hinder för att få det här jobbet. Det finns dock fortfarande ett obligatoriskt minimum. Det vill säga, om till exempel kunskap om grunderna i merchandising och marknadsföring kan erhållas genom specialutbildning, så är det lämpligt att kunna använda en dator redan i det skede man skriver ett CV.

CV för en säljare-kassörska: hur man får ett jobb

När du studerar en annons för en ledig tjänst för en kassörsäljare måste du inte bara vara uppmärksam på listan över krav för den sökande. Innehållet i framtida CV, och ibland tillrådligheten att skicka den, beror på många faktorer och storleken lön spelar ingen nyckelroll här.

Först en lista över ansvarsområden: om de inkluderar utförandet av funktioner som uppenbarligen inte motsvarar den föreslagna positionen, är det bättre att inte ta risker. Till exempel försöker alltför sparsamma arbetsgivare ofta överlåta ansvaret för att förhandla med leverantörer till kassaförsäljaren, även om detta i själva verket borde göras av en helt annan specialist. Och det är inte ens fråga om ett par extra drag - ett sådant tillstånd innebär nästan säkert möjligheten att faktiskt arbeta i flera positioner. Naturligtvis för en lön.

För det andra är det vettigt att studera ryktet för arbetsgivaren och butiken där du ska få ett jobb. Kanske räcker några recensioner som publiceras på Internet för att leta efter en annan ledig tjänst.

Om det inte finns några varningsfaktorer kan du börja rita kassörsäljare CV. Huvuduppgiften i detta skede är att uppnå en fördel gentemot andra sökande. Utöver information som indikerar att de angivna kraven uppfylls, skulle det därför inte vara överflödigt att ge ytterligare information om dig själv. Om du till exempel har erfarenhet av relaterade befattningar (säljkonsult, controller-kassör) ska detta säkert redovisas.

Du bör inte vara tyst om dokumenten i ditt bagage som indikerar att du har genomfört olika kurser, utbildningar och annat. utbildningsprogram, även om de inte är direkt relaterade till ansvar för en säljare-kassör: CV kommer att väcka mer uppmärksamhet om det till exempel indikerar att du har genomgått utbildning i hur man kommunicerar produktivt med kunder. Detta ger åtminstone arbetsgivaren anledning att bilda sig ett intryck av den sökande som en person med fokus på personlig och professionell utveckling.

För den som söker arbete för första gången eller helt enkelt aldrig har haft befattningar inom handelssektorn kommer det att hjälpa exempel på CV för kassaförsäljare. Baserat på motsvarande begäran på Internet kommer det att vara möjligt att välja den mest lämpliga kopian. Det är bäst att utforska flera alternativ samtidigt som bäst passar det potentiella jobbet. Om vi pratar om en sko- eller klädbutik, bör CV:t för en livsmedelsbutikskassa inte tas som grund - detaljerna i arbetsansvaret har mycket betydande skillnader.

Vilka är de huvudsakliga uppgifterna för en kassörska, och hur regleras de? Vilka regler och föreskrifter ska en kassapersonal följa på sin arbetsplats? Läs om detta och mycket mer i den här artikeln.

För närvarande ganska stor efterfrågan. Detta beror på det stora antalet butiker, liksom andra institutioner som kräver uppgörelser med kunder. Det huvudsakliga området inom vilket detta yrke oftast återfinns är detaljhandeln. En variant av denna specialitet är en kassa-säljare.

Kassörskans uppgifter är reglerade arbetsbeskrivning, upprättad i enlighet med bestämmelserna i Sålunda sker tillsättning och entledigande endast efter föreläggande av direktören, kassörskan rapporterar även direkt till direktör och revisor. Om du har en högre eller gymnasieutbildning finns inga krav på arbetslivserfarenhet. Om en person som söker tjänsten som kassör enbart har grundläggande yrkesutbildning ska han ha minst 1 års arbetslivserfarenhet.

Kassörskans ansvar inkluderar dessutom kunskaper i alla typer av styrsystem. kassaapparater som används i företaget. Han måste också vara förtrogen med alla order, resolutioner, föreskrifter och annat regleringsdokument som hänför sig till företagets verksamhet.

Om tjänsten kombineras med tjänsten som säljare, så omfattar kassörskans uppgifter även kunskap om merchandising, tekniska egenskaper varor, deras kvalitetsindikatorer och lagringsförhållanden.

Kassörskans ansvar omfattar alltid kunskap om ledningsstrukturen, de anställdas rättigheter och skyldigheter, deras arbetstider, regler för kundservice, utformning av lokaler och skyltfönster, interna arbetsrutiner, säkerhetsåtgärder, sanitet och hygienstandarder samt kunskap. av arbetslagstiftningen.

Om vi pratar om en bankanställds yrke, inkluderar en kassörens ansvar kunskap om alla former av kontantdokument, villkor för att utfärda, ta emot, lagra och redovisa kontanter och värdefull dokumentation. Dessutom måste en kassaregisteranställd känna till reglerna för att förbereda kvitton och utgiftsdokument, standarder för att upprätthålla kundservicemetoder, förfarandet för att driva kassaregister och kassabalansgränser. Dessutom måste kassörskan känna till de grundläggande bestämmelserna i arbetslagstiftningen, företagets interna bestämmelser, säkerhetsåtgärder, sanitetsstandarder och civilförsvarsregler.

Kassörens och kassörens arbetsuppgifter inkluderar att se till att produktsektionen fungerar korrekt, för vilken han inte får lämna arbetsplats utan utbyte i tid och utan samtycke från chefen. Dessutom måste kassörsäljaren ge hjälpsam och artig service till kunderna, vidta alla möjliga åtgärder för att förhindra att köer dyker upp, utföra förberedelse av varor, samt beräkna kostnaden för varor, utfärda kvitton för dem, garantikort, packa inköp och returnera eller byta varor.

I allmänhet är ansvaret för en säljare-kassör som arbetsgivaren ålägger honom följande:

Betjäna kunderna artigt.
Beräkna kostnaden för inköpet för varje kund.
Ta emot pengar från kunder, utfärda checkar och växla.
Lämna över kassan i slutet av skiftet till seniorkassa.
Säkerställ säkerheten för pengar och andra inventarier.
Förebygg konfliktsituationer.
Säkerställa ordning och reda på arbetsplatsen.
Övervaka kassaregistrets skick, fyll på kvittot och kontrollera bandet i tid, registrera mätaravläsningar och eliminera mindre fel.
Följ arbetsdisciplin, sanitära och hygieniska standarder och krav.

För underlåtenhet att fullgöra sina officiella uppgifter är kassörssäljaren ansvarig i enlighet med gällande lagstiftning.