एनसीसी वेबसाइट का यह खंड कार्मिक दस्तावेज़ीकरण के कामकाजी रूपों के लिए समर्पित है जो कर्मचारी और संगठन के बीच संबंधों को विनियमित करते हैं। प्रस्तावित पाठ वास्तविक, पहले से अनुमोदित, कामकाजी कार्मिक दस्तावेज़ हैं जो हमारे कार्मिक केंद्र के कर्मचारियों और श्रीमती ओल्गा विटालिवेना ज़ुकोवा द्वारा तैयार किए गए थे।
यदि आपको शैली पसंद है, तो आप इन नमूना नौकरी विवरणों को निर्देशों के रूप में ले सकते हैं, और उन्हें अपने उद्यम की व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप संशोधित कर सकते हैं, या आप एक ऑर्डर दे सकते हैं और यह कार्य हमारे कार्मिक केंद्र के कर्मचारियों को सौंपें.

राज्य बजटीय स्वास्थ्य सेवा संस्थान

मॉस्को शहर "सिटी क्लिनिक नंबर _

मास्को शहर का स्वास्थ्य विभाग"

नौकरी का विवरण

शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण राज्य बजटीय स्वास्थ्य देखभाल संस्थान "जीपी नंबर _ डीजेडएम" (इसके बाद संस्थान के रूप में संदर्भित) की शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है और इसका एक अनुबंध है। रोजगार अनुबंध।

1.2. संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के लिए उप मुख्य चिकित्सक का पद प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।

1.3. उच्च चिकित्सा शिक्षा, विशेष "सार्वजनिक स्वास्थ्य और स्वास्थ्य सेवा संगठन" में विशेष प्रशिक्षण (पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण), योग्यता श्रेणी या वैज्ञानिक डिग्री और स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में प्रबंधन पदों पर कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव वाला व्यक्ति।

1.4. संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक को पता होना चाहिए: रूसी संघ का संविधान और नागरिक संहिता, स्वास्थ्य देखभाल पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें, बिना किसी असफलता के, रूसी कानून फेडरेशन संख्या 323-एफजेड "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा के बुनियादी सिद्धांतों पर", रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 541एन और चिकित्सा, आर्थिक और वित्तीय को विनियमित करने वाले अन्य कानूनी कार्य- स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की आर्थिक गतिविधियाँ; संस्थान का चार्टर और संरचना; समय पत्रक बनाए रखने की प्रक्रिया; संचार, कंप्यूटिंग और संगठनात्मक प्रौद्योगिकी के साधन; रिपोर्टिंग के लिए प्रक्रिया और समय सीमा; उपकरण, फर्नीचर, इन्वेंट्री, कार्यालय आपूर्ति खरीदने और सेवाओं के लिए भुगतान संसाधित करने की प्रक्रिया; अर्थशास्त्र, श्रम संगठन और प्रबंधन के मूल सिद्धांत; श्रम कानून की मूल बातें; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, नागरिक सुरक्षा के लिए आवश्यकताएँ।

1.5. संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के लिए उप मुख्य चिकित्सक को वर्तमान कानून और संस्थान के चार्टर के अनुसार संस्थान के मुख्य चिकित्सक के आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.6. अपने काम में, संस्थान की एक शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक सीधे संस्थान के मुख्य चिकित्सक, चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक को रिपोर्ट करता है, और इन व्यक्तियों की एक साथ अनुपस्थिति की स्थिति में, मुख्य चिकित्सक के आदेश से संस्थान के प्रमुख के रूप में कार्य करने वाला व्यक्ति।

1.7. अपने काम में, संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक को वरिष्ठ अधिकारियों के आदेशों और निर्देशों, संस्थान के चार्टर, आंतरिक नियमों और इस नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

1.8. संस्थान की किसी शाखा के चिकित्सा विभाग (छुट्टी, बीमारी आदि) के लिए उप मुख्य चिकित्सक की अनुपस्थिति के दौरान, उसे सभी के स्थानांतरण के साथ मुख्य चिकित्सक के आदेश के आधार पर नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है। शक्तियाँ, अधिकार और जिम्मेदारियाँ।

1.9. संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक, स्थायी चिकित्सा आयोग के विनियमों के अनुसार, उपसमितियों से युक्त स्थायी चिकित्सा आयोग का सदस्य होता है:

चिकित्सा सहायता के संगठन पर;

अस्थायी विकलांगता की जांच के अनुसार;

दवा प्रावधान के संगठन पर;

मौतों का अध्ययन करने के लिए;

उच्च तकनीक चिकित्सा देखभाल प्रदान करना।

संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक स्थायी चिकित्सा आयोग पर वर्तमान विनियमों के आधार पर स्थायी चिकित्सा आयोग के सदस्य के रूप में अपनी गतिविधियाँ करते हैं।

1.10. संस्थान की शाखा के सौंपे गए क्षेत्र में, संस्थान के सभी प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अधीनस्थ चिकित्सा और गैर-चिकित्सा कर्मचारियों को श्रम और उत्पादन का अनुपालन करने के लिए शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक के आदेशों का पालन करना आवश्यक है। अनुशासन।

1.11. संस्थान की एक शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक, अनुमोदित कर्तव्य अनुसूची के अनुसार, संस्थान में ड्यूटी प्रशासक के कर्तव्यों का पालन करता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक इसके लिए बाध्य हैं:

2.1. शाखा की गतिविधियों का प्रत्यक्ष प्रबंधन प्रदान करेंविभागाध्यक्षों के माध्यम से संस्थाएँ संरचनात्मक इकाई, उसके कार्यों और कार्यों पर विनियमों के अनुसार, साथ ही मुख्य चिकित्सक और उसके प्रतिनिधियों के बीच शक्तियों के वितरण पर मुख्य चिकित्सक के आदेश के अनुसार;

2.2. व्यवस्थित करें औरसंस्थान की शाखा के चिकित्सा कर्मियों के काम को नियंत्रित करें जब वे आबादी को चिकित्सा देखभाल प्रदान करते हैं, साथ ही प्रदान की गई चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता और पहुंच की जांच करते हैं। किसी शाखा की चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक, संस्थान के मुख्य चिकित्सक या चिकित्सा इकाई के लिए उप मुख्य चिकित्सक के आदेश से, अन्य शाखाओं के क्षेत्र में इस तरह के काम को करने के लिए शामिल किया जा सकता है।संस्थाएँ;

2.3. संस्थान की शाखा के अन्य कर्मियों की गतिविधियों पर नियंत्रण रखना जब वे शाखा की गतिविधियों का समर्थन करने के लिए कार्य करते हैं;

2.4. संस्थान की शाखा के क्षेत्र में लागू स्वच्छता और महामारी विरोधी, स्वच्छता और स्वास्थ्यकर, अग्नि सुरक्षा और अन्य व्यवस्थाओं के नियमों और विनियमों के साथ सभी शाखा कर्मचारियों द्वारा अनुपालन पर सामान्य नियंत्रण रखना;

2.5. संस्थान की शाखा के श्रम और भौतिक संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग;

2.6. अपने काम को तर्कसंगत रूप से व्यवस्थित करें, अपना कार्यस्थल समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले तरीके से तैयार करें और पूरे दिन व्यवस्था बनाए रखें, आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, चिकित्सा, कॉर्पोरेट के सिद्धांतों का अनुपालन करें। नैतिकता और धर्मशास्त्र;

2.7. संस्थान की शाखा के क्षेत्र में आबादी को चिकित्सा देखभाल प्रदान करने वाले सभी चिकित्सा और गैर-चिकित्सा कर्मियों की गतिविधियों का समन्वय करें, डॉक्टर की नियुक्ति अनुसूची में आवश्यक परिवर्तनों के लिए विभागों के प्रमुखों के साथ तुरंत समन्वय करें;

2.8. प्रवाह दिशाओं का समन्वय करें, रोगियों को रूट करें और संस्थान में वयस्क आबादी को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के प्रावधान के संगठन पर विनियमों के अनुसार दूसरे स्तर की प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने वाले संस्थान के विभागों के साथ बातचीत की प्रक्रिया का आयोजन करें;

2.9. संस्थान की शाखा में डॉक्टरों द्वारा लक्षित कार्यक्रमों के कार्यान्वयन का समन्वय करना;

2.10. संस्थान की शाखा के सभी परिसरों का व्यवस्थित रूप से प्रशासनिक दौरा करना;

2.11. संस्थान की शाखा में वयस्क आबादी को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के प्रावधान में निगरानी के दौरान पहचानी गई कमियों को दूर करने के लिए निगरानी करें और तुरंत उपाय करें, संस्थान की शाखा में रोगी प्रवाह को निर्देशित करने की प्रक्रिया का उल्लंघन और संस्थान के विभागों के साथ बातचीत की प्रक्रिया ;

2.12. चिकित्सा और सामाजिक परीक्षण के लिए रोगियों को रेफर करने की प्रक्रिया का समन्वय और नियंत्रण करना;

2.13. सेनेटोरियम उपचार के लिए रोगियों के सही चयन और रेफरल का संगठन सुनिश्चित करना;

2.14. आयोजनऔर विशेष रूप से संस्थान की शाखा की निवारक गतिविधियों के विकास को नियंत्रित करें:

रोगियों के बीच स्वास्थ्य शिक्षा कार्य का संचालन करना;

सार्वजनिक व्याख्यानों और "स्वास्थ्य विद्यालयों" के लिए एक शैक्षिक और पद्धतिगत आधार का गठन;

अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार "स्वास्थ्य विद्यालयों" में सार्वजनिक व्याख्यान और कक्षाएं आयोजित करना;

निर्दिष्ट जनसंख्या की चिकित्सा जांच का संगठन;

2.15. स्थानीय विशेषज्ञों के साथ बातचीत सुनिश्चित करते हुए, अनुमोदित नियमों के अनुसार गतिशील अवलोकन के लिए औषधालय समूहों के गठन की निगरानी करें;

2.16. पंजीकृत व्यक्तियों, विशेष रूप से औद्योगिक उद्यमों के श्रमिकों, किशोरों, युद्ध और श्रमिक दिग्गजों, लंबे समय से और अक्सर बीमार रहने वाले व्यक्तियों के औषधालय अवलोकन की समयबद्धता, दक्षता और गुणवत्ता का समन्वय और नियंत्रण;

2.17. संस्थान की शाखा में निर्दिष्ट आबादी को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने की प्रभावशीलता और मरीजों के प्रवेश से संबंधित संस्थान की शाखा की गतिविधियों का विश्लेषण करें, जिसमें अतिरिक्त-बजटीय वित्त पोषण चैनल भी शामिल हैं;

2.18. शाखा और संस्थान की गतिविधियों से संबंधित प्रशासनिक, नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के विकास में भाग लें, संस्थान की शाखा के कर्मचारियों को संस्थान की गतिविधियों से संबंधित आदेशों से तुरंत परिचित कराएं;

2.19. संस्थान की एक शाखा के क्षेत्र में स्थित विभागों में चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए मानकों, गुणवत्ता और प्रक्रियाओं के अनुपालन की निगरानी करें। बाह्य रोगी रिकॉर्ड का व्यवस्थित रूप से विशेषज्ञ मूल्यांकन करना;

2.20. छिपे हुए भंडार की समय पर पहचान और शीघ्रता से उपयोग करें, साथ ही कार्मिक कार्य और सेवा संस्कृति की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से विज्ञान और प्रौद्योगिकी की नवीनतम उपलब्धियों से परिचित कराएं;

2.21. प्रशासन के साथ मिलकर दावों के काम में भाग लेंसंस्थाएँ। नागरिकों के अनुरोधों का समय पर विश्लेषण करें और संस्थान के प्रशासन को उनके उत्तर प्रदान करें;

2.22. डीएलओ कार्यक्रम के ढांचे के भीतर अधिमान्य श्रेणियों में रोगियों को दवाओं के समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले प्रावधान के लिए गतिविधियों को व्यवस्थित और मॉनिटर करना;

2.23. सामाजिक तौर पर व्यायाम करें- कार्य दल में मनोवैज्ञानिक विनियमन, एक व्यवसाय, रचनात्मक वातावरण के निर्माण को बढ़ावा देना और कर्मचारियों की पहल का समर्थन करना, रूसी संघ के श्रम संहिता की आवश्यकताओं को जानना और उनका अनुपालन करना;

2.24. के साथ सहमति से क्रियान्वित करेंसंस्था का प्रशासन शाखा कर्मचारियों की दक्षता बढ़ाने के उद्देश्य से प्रेरणा और प्रोत्साहन उपायसंस्थाएँ;

2.25. संस्थान की शाखा के कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों के साथ काम करते समय श्रम और कार्यकारी अनुशासन, चिकित्सा, कॉर्पोरेट नैतिकता और धर्मशास्त्र के सिद्धांतों के साथ संस्थान की शाखा के क्षेत्र में स्थित संस्थान के सभी कर्मियों द्वारा अनुपालन की निगरानी करें;

2.26. शाखा के क्षेत्र में स्थित संस्थान के सभी कर्मियों द्वारा श्रम सुरक्षा और सुरक्षा नियमों के नियमों और विनियमों के अनुपालन की निगरानी करें, यदि उल्लंघन का पता चलता है, तो परिणामों को खत्म करने के लिए तुरंत उपाय करें, संस्थान के मुख्य चिकित्सक को घटना के बारे में सूचित करें। और एक आधिकारिक जांच का आयोजन करें;

2.27. संस्थान की शाखा की गतिविधियों से संबंधित दस्तावेज़ों को भरने, बनाए रखने, भंडारण और रिकॉर्ड करने की शुद्धता और समयबद्धता की निगरानी करें;

2.28. संस्थान के प्रशासन को संबोधित आंतरिक दस्तावेजों का समर्थन करना;

2.29. संस्थान की शाखा के परिसर की तकनीकी स्थिति की निगरानी करें, पहचानी गई कमियों को दूर करने के लिए तुरंत उपाय करें;

2.30. संस्थान के प्रशासन के साथ-साथ सांख्यिकी और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग को संस्थान की शाखा की गतिविधियों, लक्ष्य कार्यक्रमों के कार्यान्वयन सहित की गई गतिविधियों और परिणामों पर मांगी गई जानकारी और रिपोर्ट संकलित करें और तुरंत प्रदान करें। नियंत्रण का;

2.31. योजनाओं और अनुसूचियों के अनुसार निर्धारित समय पर जनसंख्या और कर्मचारियों का स्वागत करें;

2.32. शाखा के रोगियों, कर्मचारियों और आगंतुकों को आपातकालीन चिकित्सा देखभाल प्रदान करेंसंस्थाएँ;

2.33. अधीनस्थों के कार्य को व्यवस्थित करें तथा शाखा के कार्य में व्यक्तिगत रूप से भाग लेते हैंसंस्थानों आपातकालीन स्थितियों में;

2.34. शाखा के कार्यबल की बैठकों की योजना बनाना, व्यवस्थित करना, संचालन करना और उनमें व्यक्तिगत रूप से भाग लेनासंस्थाएँ;

2.35. प्रशासन द्वारा आयोजित सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता, व्यावसायिक स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, विषम परिस्थितियों में एक चिकित्सा संस्थान के संचालन पर नियमित रूप से प्रशिक्षण (ब्रीफिंग, प्रशिक्षण) लें।संस्थानों अनुमोदित योजनाओं के अनुसार.

3. अधिकार

संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सकइसका अधिकार है:

3.1. अपनी क्षमता के भीतर निर्णय लें;

3.2. सौंपे गए कार्यों के उच्च-गुणवत्ता वाले प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें;

3.3. संस्थान के प्रशासन द्वारा विचार के लिए इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्यों में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें;

3.4. सौंपे गए कार्यों को करने और/या उन्हें आदेश देने और उनके निष्पादन पर एक रिपोर्ट की मांग करने के लिए आवश्यक संस्थान के विशेषज्ञों को व्यक्तिगत रूप से या संस्थान प्रशासन की ओर से शामिल करना;

3.5. संस्थान की किसी शाखा के कर्मचारियों को पुरस्कृत करने और उन पर जुर्माना लगाने के प्रस्ताव संस्थान के प्रशासन द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करना;

3.6. अपनी गतिविधियों से संबंधित संस्थान के प्रशासन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों;

3.7. व्यक्तिगत रूप से या संस्थान के प्रशासन की ओर से संस्थान के सभी संरचनात्मक प्रभागों और विशेषज्ञों से सौंपे गए कार्यों को करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें;

3.8. पेशेवर चिकित्सा संघों के काम में भाग लें;

3.9. अपनी व्यावसायिक योग्यताओं में नियमित रूप से सुधार करें, रूसी संघ के वर्तमान कानून के आधार पर योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के लिए प्रमाणित हों;

3.10. परिचालन आवश्यकता के मामलों में संस्थान के अन्य विभागों में पदों को प्रतिस्थापित / संयोजित करना, साथ ही छुट्टी, अस्थायी अनुपस्थिति या तत्काल पर्यवेक्षक की बीमारी के दौरान मुख्य चिकित्सक द्वारा संबंधित आदेश के निष्पादन के साथ उप मुख्य चिकित्सक की स्थिति;

संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी

शाखा के चिकित्सा विभाग के उप मुख्य चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार हैं:

4.1. व्यक्तिगत रूप से काम की प्रक्रिया में और सीधे अधीनस्थ कर्मचारियों के कार्यों के लिए वर्तमान कानून और श्रम अनुशासन का अनुपालन;

4.2. प्रबंधन को निर्देशित करने और अनुरोध पर, राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों को संस्थान की शाखा की गतिविधियों के बारे में विश्वसनीय जानकारी का संकलन, अनुमोदन और समय पर प्रावधान;

4.3. मुख्य चिकित्सक के आदेशों और निर्देशों का समय पर निष्पादन;

4.4. संस्थान के वर्तमान लाइसेंस द्वारा प्रदान की गई सीमा तक चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए वर्तमान मानकों (प्रक्रियाओं, विनियमों) के अनुसार व्यक्तिगत रूप से और संस्थान की एक शाखा के कर्मचारियों द्वारा चिकित्सा सेवाएं प्रदान करने की प्रक्रिया का संगठन;

4.5. अधिमान्य श्रेणियों के निर्दिष्ट रोगियों के लिए अतिरिक्त दवा प्रावधान पर कार्य का संगठन;

4.6. व्यक्तिगत रूप से और संस्थान की शाखा के सभी कर्मचारियों द्वारा संगठन में मौजूदा व्यवस्थाओं (स्वच्छता और स्वास्थ्यकर, महामारी विरोधी, अग्नि सुरक्षा, श्रम सुरक्षा, आदि), चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र के नियमों और मानदंडों के सभी प्रावधानों का अनुपालन, नकद अनुशासन के नियम;

नौकरी की जिम्मेदारियाँ जिला स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं और केंद्रीय जिला अस्पताल के संगठनात्मक और पद्धति विभाग की गतिविधियों का प्रत्यक्ष प्रबंधन प्रदान करती है। राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के जिला केंद्र और केंद्रीय जिला अस्पताल के चिकित्सा विशेषज्ञों के साथ मिलकर, संक्रामक रोगों को कम करने और समाप्त करने, अस्थायी विकलांगता, विकलांगता, बाल और सामान्य मृत्यु दर के साथ सामान्य रुग्णता और रुग्णता को कम करने के उद्देश्य से एक कार्य योजना विकसित करता है, प्रस्तुत करता है मुख्य चिकित्सक को अनुमोदन के लिए योजना, योजना में प्रदान की गई गतिविधियों का समय पर और पूर्ण कार्यान्वयन सुनिश्चित करती है। क्षेत्र में स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं का एक नेटवर्क विकसित करने, उन्हें चिकित्सा कर्मियों के साथ नियुक्त करने, उन्हें चिकित्सा उपकरणों, उपकरणों से लैस करने, स्वच्छता परिवहन और अन्य उपकरण प्रदान करने के लिए मुख्य चिकित्सक के प्रस्तावों को अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करता है।

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण

जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए केंद्रीय जिला अस्पताल (जिले का मुख्य चिकित्सक) का उप मुख्य चिकित्सक पहला उप मुख्य चिकित्सक होता है और जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल की स्थिति और स्तर के लिए सीधे जिम्मेदार होता है, जिले के चिकित्सा, निवारक और अन्य संस्थानों के काम की गुणवत्ता और संस्कृति। 2. चिकित्सा और संगठनात्मक कार्यों में अनुभव वाले एक डॉक्टर को जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक के रूप में नियुक्त किया जाता है; केंद्रीय जिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के प्रस्ताव पर काउंसिल ऑफ पीपुल्स डेप्युटीज की कार्यकारी समिति द्वारा अनुमोदित और जारी किया गया। 3. जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक सीधे केंद्रीय जिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के अधीन है।
4.

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण

संस्थान की किसी शाखा के चिकित्सा विभाग (छुट्टी, बीमारी आदि) के लिए उप मुख्य चिकित्सक की अनुपस्थिति के दौरान, उसे सभी के स्थानांतरण के साथ मुख्य चिकित्सक के आदेश के आधार पर नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है। शक्तियाँ, अधिकार और जिम्मेदारियाँ। 1.9. संस्थान की एक शाखा के चिकित्सा विभाग के लिए उप मुख्य चिकित्सक, स्थायी चिकित्सा आयोग के विनियमों के अनुसार, उपसमितियों के हिस्से के रूप में स्थायी चिकित्सा आयोग का सदस्य है: - चिकित्सा सहायता के संगठन पर; - अस्थायी विकलांगता की जांच पर; - दवा आपूर्ति के आयोजन पर; — मौतों के अध्ययन पर; - उच्च तकनीक चिकित्सा देखभाल प्रदान करना।

चिकित्सा सेवाओं हेतु उप मुख्य चिकित्सक हेतु निर्देश

चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता और समयबद्धता के संबंध में आबादी के आवेदनों पर विचार करने में भाग लेता है, शिकायतों पर कार्रवाई करता है। 2.19. जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए केंद्रीय जिला अस्पताल (जिले का मुख्य चिकित्सक) का उप मुख्य चिकित्सक पहला उप मुख्य चिकित्सक होता है और जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल की स्थिति और स्तर के लिए सीधे जिम्मेदार होता है, जिले में चिकित्सा, निवारक और अन्य संस्थानों के काम की गुणवत्ता और संस्कृति। 2. चिकित्सा और संगठनात्मक कार्यों में अनुभव वाले एक डॉक्टर को जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक के रूप में नियुक्त किया जाता है; केंद्रीय जिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के प्रस्ताव पर काउंसिल ऑफ पीपुल्स डेप्युटीज की कार्यकारी समिति द्वारा अनुमोदित और जारी किया गया।
3.

जनसंख्या की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण

निदान और उपचार उपकरण और अन्य चिकित्सा उपकरणों के कर्मियों द्वारा तकनीकी रूप से सक्षम संचालन सुनिश्चित करता है। 2.8. रोगियों की जांच और उपचार के नए तरीकों के समय पर और व्यापक परिचय पर नज़र रखता है। 2.9. नैदानिक, नैदानिक-शारीरिक और सुबह के सम्मेलनों, अस्पताल परिषदों का आयोजन और संचालन करता है।
2.10. किसी चिकित्सा संगठन की उसके सभी संरचनात्मक प्रभागों द्वारा कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन को तैयार करना और उसकी निगरानी करना। 2.11. व्यावसायिक योग्यताओं में व्यवस्थित रूप से सुधार होता है। 2.12. [अन्य कार्य जिम्मेदारियाँ]। 3. अधिकार चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक के पास अधिकार हैं: 3.1.
कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए। 3.2. अपने काम में सुधार के लिए वरिष्ठ प्रबंधन को प्रस्ताव दें। 3.3. अपनी क्षमता के अंतर्गत स्वतंत्र रूप से निर्णय लें और उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें।
3.4.

महत्वपूर्ण

मुख्य चिकित्सक की क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दों को छोड़कर, संस्थानों की गतिविधियों के सभी मुद्दों पर जिला स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के प्रमुखों को आदेश और निर्देश दें। 7.2. वरिष्ठ चिकित्सा कर्मियों का चयन और नियुक्ति करना; क्षेत्र में चिकित्सा और निवारक संस्थानों के मुख्य डॉक्टरों की नियुक्ति और बर्खास्तगी पर मुख्य चिकित्सक को प्रस्ताव दें। 7.3. जिले में चिकित्सा और निवारक संस्थानों के प्रबंधकों और, यदि आवश्यक हो, अन्य कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने या जुर्माना लगाने के लिए मुख्य चिकित्सक को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

7.4. क्षेत्र में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के कार्यों का आयोजन और निरीक्षण करना। 7.5. जिले के चिकित्सा और निवारक संस्थानों से मरीजों को बाह्य रोगी और आंतरिक रोगी जांच और उपचार के लिए केंद्रीय जिला अस्पताल में रेफर करने की प्रक्रिया स्थापित करें। 7.6.
शाखा और संस्थान की गतिविधियों से संबंधित प्रशासनिक, नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के विकास में भाग लें, संस्थान की शाखा के कर्मचारियों को संस्थान की गतिविधियों से संबंधित आदेशों से तुरंत परिचित कराएं; 2.19. संस्थान की एक शाखा के क्षेत्र में स्थित विभागों में चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए मानकों, गुणवत्ता और प्रक्रियाओं के अनुपालन की निगरानी करें। बाह्य रोगी रिकॉर्ड का व्यवस्थित रूप से विशेषज्ञ मूल्यांकन करना; 2.20.

छिपे हुए भंडार की समय पर पहचान और शीघ्रता से उपयोग करें, साथ ही कार्मिक कार्य और सेवा संस्कृति की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से विज्ञान और प्रौद्योगिकी की नवीनतम उपलब्धियों से परिचित कराएं; 2.21. संस्थान के प्रशासन के साथ मिलकर दावों में भाग लें। नागरिकों के अनुरोधों का समय पर विश्लेषण करें और संस्थान के प्रशासन को उनके उत्तर प्रदान करें; 2.22.

चिकित्सा देखभाल में सुधार और क्षेत्र की आबादी के स्वास्थ्य को मजबूत करने के उद्देश्य से मुद्दों और उपायों को काउंसिल ऑफ पीपुल्स डेप्युटीज की कार्यकारी समिति द्वारा विचार और चर्चा के लिए विकसित और तैयार करना। 8.3. क्षेत्र के सर्वोत्तम चिकित्सा और निवारक संस्थानों और व्यक्तिगत चिकित्सा कर्मियों के अनुभव का अध्ययन, सारांश और प्रचार करें। 8.4. स्वच्छता और महामारी विज्ञान स्टेशन के साथ मिलकर, जनसंख्या की स्वच्छता और स्वच्छ शिक्षा के लिए उपायों को विकसित और कार्यान्वित करें।
8.5. उनकी अनुपस्थिति में जिले की स्वास्थ्य देखभाल के प्रबंधन के लिए मुख्य चिकित्सक के रूप में कार्य करें: छुट्टी, व्यापार यात्रा, बीमारी)। 9. जिले की जनसंख्या की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक जिले के स्वास्थ्य मुद्दों के लिए चिकित्सा परिषद का उपाध्यक्ष होता है।
आपातकालीन स्थितियों में काम करने के लिए जिला स्वास्थ्य सुविधाएं। श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए केंद्रीय जिला अस्पताल (जिले के मुख्य चिकित्सक) के उप मुख्य चिकित्सक के अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है। वर्तमान कानून के साथ, अपराध की गंभीरता, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व पर निर्भर करता है। सॉफ्टवेयर पैकेज “मानव संसाधन विभाग। चिकित्सा संस्थानों के लिए मेडसॉफ्ट कुरचटोव से स्टाफिंग", "टैरिफिकेशन" (टैरिफ सूचियाँ) कार्मिक रिकॉर्ड, स्टाफिंग के गठन, टैरिफ सूचियों, सभी दस्तावेज़ प्रवाह, विस्तृत डेटा विश्लेषण के कार्यों को प्रभावी ढंग से निष्पादित करेगी।
जिले की आबादी की चिकित्सा देखभाल के लिए उप मुख्य चिकित्सक, मुख्य चिकित्सक के निर्देश पर और उनके नेतृत्व में, आयोजन और कार्यान्वयन करते हैं: 5.1. जिले के चिकित्सा और निवारक संस्थानों और केंद्रीय जिला अस्पताल के संगठनात्मक और कार्यप्रणाली कार्यालय की गतिविधियों का प्रत्यक्ष प्रबंधन। 5.2. जिला स्वच्छता और महामारी विज्ञान स्टेशन और डॉक्टरों - केंद्रीय जिला अस्पताल के विशेषज्ञों के साथ मिलकर एक कार्य योजना का विकास, जिसका उद्देश्य संक्रामक रोगों को कम करना और समाप्त करना, काम करने की क्षमता, विकलांगता, बच्चे की अस्थायी हानि के साथ सामान्य रुग्णता और रुग्णता को कम करना है। क्षेत्र की जनसंख्या की सामान्य मृत्यु दर, योजना को मुख्य चिकित्सक द्वारा अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जाता है और योजना में प्रदान की गई गतिविधियों का समय पर और पूर्ण कार्यान्वयन सुनिश्चित करता है। 5.3.
चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं। चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार हैं: 1. अपने आधिकारिक कर्तव्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला कार्यान्वयन; 2. अपने काम का संगठन, वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का समय पर और योग्य निष्पादन, इसकी गतिविधियों पर नियम; 3. सामग्री, वित्तीय और मानव संसाधनों का तर्कसंगत और कुशल उपयोग; 4. आंतरिक नियमों, स्वच्छता और महामारी विरोधी व्यवस्था, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन; 5. वर्तमान नियमों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखना; 6. निर्धारित तरीके से इसकी गतिविधियों पर सांख्यिकीय और अन्य जानकारी का प्रावधान; 7.

जानकारी

निदान और उपचार प्रक्रिया की स्थिति का निर्धारित और अनिर्धारित निरीक्षण करता है और उनके परिणामों के आधार पर कमियों को दूर करने के लिए आवश्यक उपाय करता है। स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के प्रदर्शन के गुणवत्ता संकेतकों का विश्लेषण करता है। चिकित्सा दस्तावेज, उसके रखरखाव की गुणवत्ता, रोगियों की जांच और उपचार के लिए उपयोग की जाने वाली विधियों की शुद्धता और उपयुक्तता की जाँच करता है।

नैदानिक, नैदानिक-शारीरिक और सुबह के सम्मेलनों, अस्पताल परिषदों का आयोजन और संचालन करता है। डॉक्टरों और नर्सिंग स्टाफ के लिए उन्नत प्रशिक्षण, नैदानिक ​​समीक्षा, परामर्श और परामर्श का आयोजन करता है। रोकथाम, निदान और उपचार के प्रभावी तरीकों और साधनों, चिकित्सा और निवारक देखभाल प्रदान करने के लिए काम के नए संगठनात्मक रूपों का परिचय देता है।

चिकित्सा देखभाल की निरंतरता सुनिश्चित करता है।

1. सामान्य प्रावधान

1. यह नौकरी विवरण चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक के नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।
2. उच्च चिकित्सा शिक्षा, स्नातकोत्तर प्रशिक्षण और कम से कम 3 वर्षों की विशेषता में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक के पद पर नियुक्त किया जाता है।
3. चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक को स्वास्थ्य देखभाल पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें पता होनी चाहिए; स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेज; सामाजिक स्वच्छता के मूल सिद्धांत, स्वास्थ्य देखभाल का संगठन और अर्थशास्त्र; स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों का संगठन; बजटीय बीमा चिकित्सा की शर्तों में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और चिकित्सा कर्मियों की गतिविधियों की बुनियादी बातें; जनसंख्या स्वास्थ्य आँकड़े; जनसंख्या की स्वास्थ्य स्थिति को दर्शाने वाले मानदंड और संकेतक; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की परीक्षा का संगठन; रोगियों के सामाजिक और चिकित्सा पुनर्वास का संगठन; आपदा चिकित्सा सेवा के आयोजन की मूल बातें; राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण की मूल बातें; जनसंख्या और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के लिए दवा प्रावधान का संगठन; चिकित्सा परीक्षण की सैद्धांतिक नींव, सिद्धांत और तरीके; स्वास्थ्य शिक्षा, स्वच्छता शिक्षा और स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने का संगठन; चिकित्सा नैतिकता और धर्मशास्त्र की मूल बातें; चिकित्सा पद्धति के कानूनी पहलू; श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून।
4. चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक को रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार मुख्य चिकित्सक के आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।
5. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक सीधे मुख्य चिकित्सक के अधीनस्थ होता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

निदान और उपचार विभागों, कार्यालयों और प्रयोगशालाओं का प्रबंधन करता है। निदान और उपचार प्रक्रिया की गुणवत्ता और रोगियों की जांच, उपचार और देखभाल पर सभी कार्यों का संगठन सुनिश्चित करता है। निदान और उपचार प्रक्रिया की स्थिति का निर्धारित और अनिर्धारित निरीक्षण करता है और उनके परिणामों के आधार पर कमियों को दूर करने के लिए आवश्यक उपाय करता है। स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के प्रदर्शन के गुणवत्ता संकेतकों का विश्लेषण करता है। चिकित्सा दस्तावेज, उसके रखरखाव की गुणवत्ता, रोगियों की जांच और उपचार के लिए उपयोग की जाने वाली विधियों की शुद्धता और उपयुक्तता की जाँच करता है। नैदानिक, नैदानिक-शारीरिक और सुबह के सम्मेलनों, अस्पताल परिषदों का आयोजन और संचालन करता है। डॉक्टरों और नर्सिंग स्टाफ के लिए उन्नत प्रशिक्षण, नैदानिक ​​समीक्षा, परामर्श और परामर्श का आयोजन करता है। रोकथाम, निदान और उपचार के प्रभावी तरीकों और साधनों, चिकित्सा और निवारक देखभाल प्रदान करने के लिए काम के नए संगठनात्मक रूपों का परिचय देता है। चिकित्सा देखभाल की निरंतरता सुनिश्चित करता है। आंतरिक श्रम नियमों, सुरक्षा नियमों और श्रम सुरक्षा की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करता है।

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का अधिकार है:
1. ऐसे आदेश दें जो उसके अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा निष्पादन के लिए अनिवार्य हों;
2. उनकी गतिविधियों के लिए कर्मियों के चयन और नियुक्ति में भाग लें;
3. संस्था के कर्मचारियों को उनकी गतिविधियों के लिए प्रोत्साहित करने और उन पर जुर्माना लगाने के लिए संस्था के प्रबंधन को प्रस्ताव बनाना;
4. चिकित्सा देखभाल के विकास और सुधार के लिए प्रस्ताव बनाना;
5. प्रबंधन से अनुरोध करें, अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और नियामक दस्तावेजों को प्राप्त करें और उनका उपयोग करें;
6. सम्मेलनों और बैठकों में भाग लें जहां उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की जाती है;
7. उचित योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के अधिकार के साथ निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण प्राप्त करें;
8. अपने कौशल में सुधार करें.
चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक को रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार सभी श्रम अधिकार प्राप्त हैं।

4. जिम्मेदारी

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार हैं:
1. उसे सौंपे गए आधिकारिक कर्तव्यों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला कार्यान्वयन;
2. अपने काम का संगठन, वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का समय पर और योग्य निष्पादन, इसकी गतिविधियों पर नियम;
3. सामग्री, वित्तीय और मानव संसाधनों का तर्कसंगत और कुशल उपयोग;
4. आंतरिक नियमों, स्वच्छता और महामारी विरोधी व्यवस्था, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन;
5. वर्तमान नियमों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखना;
6. निर्धारित तरीके से इसकी गतिविधियों पर सांख्यिकीय और अन्य जानकारी का प्रावधान;
7. कार्यकारी अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करना और उसके अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा उनके आधिकारिक कर्तव्यों की पूर्ति सुनिश्चित करना;
8. आपातकालीन स्थितियों में काम करने की तैयारी।
श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक पर अपराध की गंभीरता के आधार पर, वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व हो सकता है।

सामान्य प्रावधान

1.1. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक श्रेणी से संबंधित है और सीधे मुख्य चिकित्सक के अधीनस्थ है।

1.2. उच्च चिकित्सा शिक्षा, स्नातकोत्तर प्रशिक्षण और कम से कम [मूल्य] वर्षों की विशेषता में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को मुख्य चिकित्सा अधिकारी के पद के लिए स्वीकार किया जाता है।

1.3. उप मुख्य चिकित्सा अधिकारी को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान;

स्वास्थ्य देखभाल, उपभोक्ता संरक्षण और जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;

शक्तिशाली, मनोदैहिक और मादक दवाओं के प्रचलन को विनियमित करने वाले नियामक कानूनी कार्य;

संस्था के आंतरिक श्रम नियम और इसकी गतिविधियों को विनियमित करने वाले आधिकारिक दस्तावेज;

स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की आर्थिक और वित्तीय गतिविधियों का संगठन;

बजटीय बीमा चिकित्सा की शर्तों में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और चिकित्सा श्रमिकों की गतिविधियों की मूल बातें;

जनसंख्या स्वास्थ्य आँकड़े;

जनसंख्या की स्वास्थ्य स्थिति को दर्शाने वाले मानदंड और संकेतक;

अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की परीक्षा का संगठन;

चिकित्सा परीक्षण की सैद्धांतिक नींव, सिद्धांत और तरीके;

कार्य अनुसूचियां तैयार करने और चिकित्सा कर्मियों की नियुक्ति की प्रक्रिया;

स्वास्थ्य देखभाल की सैद्धांतिक नींव और संगठन;

सामाजिक और चिकित्सा पुनर्वास का संगठन;

स्वच्छता-महामारी विज्ञान सेवा की सैद्धांतिक और संगठनात्मक नींव;

स्वास्थ्य शिक्षा का संगठन, जनसंख्या की स्वच्छ शिक्षा और स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना;

चिकित्सा नैतिकता;

व्यावसायिक संचार का मनोविज्ञान;

शिक्षाशास्त्र के मूल सिद्धांत;

अर्थशास्त्र, श्रम संगठन और प्रबंधन के मूल सिद्धांत;

श्रम कानून के मूल सिद्धांत;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियम।

नौकरी की जिम्मेदारियां

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक:

2.1. सभी उपचार और निदान विभागों, कार्यालयों और प्रयोगशालाओं का प्रबंधन करता है।

2.2. निदान और उपचार प्रक्रिया की गुणवत्ता और चिकित्सा संगठन के सभी कार्यों के संगठन के लिए जिम्मेदार।

2.3. निदान और उपचार प्रक्रिया की स्थिति का निर्धारित और अनिर्धारित निरीक्षण करता है और उनके परिणामों के आधार पर कमियों को दूर करने के लिए आवश्यक उपाय करता है।

2.4. चिकित्सा कर्मियों के काम की नियुक्ति और संगठन करता है और चिकित्सा और नर्सिंग कर्मियों की योग्यता में व्यवस्थित सुधार के लिए गतिविधियाँ करता है।

2.5. चिकित्सा संगठन के मुख्य संसाधनों के प्रभावी उपयोग का आयोजन करता है।

2.6. चिकित्सा दस्तावेज, उसके रखरखाव की गुणवत्ता, रोगियों की जांच और उपचार के लिए उपयोग की जाने वाली विधियों की शुद्धता और उपयुक्तता की जाँच करता है।

2.7. निदान और उपचार उपकरण और अन्य चिकित्सा उपकरणों के कर्मियों द्वारा तकनीकी रूप से सक्षम संचालन सुनिश्चित करता है।

2.8. रोगियों की जांच और उपचार के नए तरीकों के समय पर और व्यापक परिचय पर नज़र रखता है।

2.9. नैदानिक, नैदानिक-शारीरिक और सुबह के सम्मेलनों, अस्पताल परिषदों का आयोजन और संचालन करता है।

2.10. किसी चिकित्सा संगठन की उसके सभी संरचनात्मक प्रभागों द्वारा कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन को तैयार करना और उसकी निगरानी करना।

2.11. व्यावसायिक योग्यताओं में व्यवस्थित रूप से सुधार होता है।

2.12. [अन्य ]।

अधिकार

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का अधिकार है:

3.1. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

3.2. अपने काम में सुधार के लिए वरिष्ठ प्रबंधन को प्रस्ताव दें।

3.3. अपनी क्षमता के अंतर्गत स्वतंत्र रूप से निर्णय लें और उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें।

3.4. संगठन के प्रबंधन से अपेक्षा करें कि वे अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता प्रदान करें।

3.5. अपनी क्षमता के अंतर्गत दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उनका समर्थन करें।

3.6. अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़ प्राप्त करें।

3.7. अपनी व्यावसायिक योग्यताओं में सुधार करें।

3.8. [श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार]।

ज़िम्मेदारी

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार हैं:

4.1. इस दस्तावेज़ द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.2. नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

4.3. उनकी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

नौकरी विवरण डाउनलोड करें:

सभी की सामान्य निर्देशिका यहाँ है:

नौकरी विवरण की सामान्य निर्देशिका यहां:

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नियोक्ताओं के लिए सूचनाखोज और चयन सेवाओं के लिए आप यहां पा सकते हैं। " " पृष्ठ पर आप ग्राहकों (नियोक्ताओं) के लिए हमारे नवीनतम प्रचारों और विशेष प्रस्तावों के बारे में जान सकते हैं। पेज पर पढ़ें कि यह क्या होना चाहिए और डीआई के मूल संस्करण डाउनलोड करें।
यदि आप अपने अनुरोध में रुचि रखते हैं, तो हम आपके लिए कर्मियों का चयन करेंगे और आवेदकों की सहायता करेंगे! हम इसे कम समय में आपके लिए लागू करेंगे।
आपके आराम के लिएहमने एक अनुभाग "" बनाया जिसमें हमने खोज और चयन ग्राहकों से लोकप्रिय अनुप्रयोगों की मुख्य स्थितियों पर विस्तृत जानकारी पोस्ट की, लेकिन एक विशिष्ट नाम के संदर्भ में, उदाहरण के लिए, टी, आदि, साथ ही अनुभाग "

संस्था के विशिष्ट विभागों के लिए कार्य योजनाओं को मंजूरी देता है। 2.3. संस्था के विशिष्ट विभागों के कार्य का समन्वय करता है: 2.3.1. निम्नलिखित आयोजित करके निदान और उपचार प्रक्रिया के व्यवस्थित गुणवत्ता नियंत्रण का कार्यान्वयन: ए) अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार विभागों के निर्धारित दौर के दौरान चल रहे विश्लेषण; बी) परामर्श; ग) नकारात्मक गतिशीलता वाले गंभीर रूप से बीमार रोगियों, जिनका निदान करना मुश्किल है, के चिकित्सा इतिहास पर ड्यूटी पर मौजूद डॉक्टरों से दैनिक रिपोर्ट प्राप्त करते समय परिचालन नियंत्रण; घ) नैदानिक ​​और शारीरिक सम्मेलन आयोजित करना ई) वोल्गोग्राड राज्य चिकित्सा विश्वविद्यालय के विभागों की कार्य योजना के अनुसार नैदानिक ​​चर्चाओं और नैदानिक ​​सम्मेलनों में भाग लेना; च) मात्रात्मक और गुणात्मक प्रदर्शन संकेतकों की साप्ताहिक, मासिक, त्रैमासिक, वार्षिक निगरानी करना; 2.3.2.

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण

यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय करता है कि संगठन के कर्मचारी अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों को पूरा करें।

2.20. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा और उपकरणों, उपकरणों और तंत्रों के तकनीकी संचालन की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करता है।
2.21. रेक्टर के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों के साथ-साथ उसकी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित नियामक कानूनी कृत्यों को योग्यतापूर्वक और समय पर पूरा करता है।

2.22.

व्यवस्थित रूप से उसके कौशल में सुधार होता है। तृतीय. एक चिकित्सा संगठन के मुख्य चिकित्सक की कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ: · · · · · · · · · · · IV.

अधिकार चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का अधिकार है: 4.1.

ध्यान

अपनी गतिविधियों से संबंधित विश्वविद्यालय प्रबंधन के मसौदा आदेशों से परिचित हों।

4.2. इस कार्य विवरण में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रस्ताव विश्वविद्यालय प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
4.3.

चिकित्सा मामलों के उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण

संस्थान की शाखा में निर्दिष्ट आबादी को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने की प्रभावशीलता और मरीजों के प्रवेश से संबंधित संस्थान की शाखा की गतिविधियों का विश्लेषण करें, जिसमें अतिरिक्त-बजटीय वित्त पोषण चैनल भी शामिल हैं; 2.18.
शाखा और संस्थान की गतिविधियों से संबंधित प्रशासनिक, नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के विकास में भाग लें, संस्थान की शाखा के कर्मचारियों को संस्थान की गतिविधियों से संबंधित आदेशों से तुरंत परिचित कराएं; 2.19.
संस्थान की एक शाखा के क्षेत्र में स्थित विभागों में चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए मानकों, गुणवत्ता और प्रक्रियाओं के अनुपालन की निगरानी करें।
बाह्य रोगी रिकॉर्ड का व्यवस्थित रूप से विशेषज्ञ मूल्यांकन करना; 2.20.
छिपे हुए भंडार की समय पर पहचान और शीघ्रता से उपयोग करें, साथ ही कार्मिक कार्य और सेवा संस्कृति की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से विज्ञान और प्रौद्योगिकी की नवीनतम उपलब्धियों से परिचित कराएं; 2.21.

जानकारी

मैं स्वीकृत करता हूं [स्थिति, हस्ताक्षर, प्रबंधक का पूरा नाम या नौकरी विवरण को मंजूरी देने के लिए अधिकृत अन्य अधिकारी] [दिनांक, महीना, वर्ष] एम।

पी. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक का कार्य विवरण [संगठन, उद्यम, आदि का नाम]
पी.] यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता और श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है। 1.

सामान्य प्रावधान 1.1. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे मुख्य चिकित्सक के अधीनस्थ है।

1.2. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक के पद के लिए उच्च चिकित्सा शिक्षा, स्नातकोत्तर प्रशिक्षण और कम से कम [मूल्य] वर्षों के कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को स्वीकार किया जाता है। 1.3.

कार्य विवरणियां

संस्थान की शाखा की निवारक गतिविधियों के विकास को व्यवस्थित और नियंत्रित करें, विशेष रूप से: - रोगियों के बीच स्वच्छता संबंधी शैक्षिक कार्य करना; - सार्वजनिक व्याख्यानों और "स्वास्थ्य विद्यालयों" के लिए एक शैक्षिक और पद्धतिगत आधार का गठन; - अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार "स्वास्थ्य विद्यालयों" में सार्वजनिक व्याख्यान और कक्षाएं आयोजित करना; - निर्दिष्ट जनसंख्या की चिकित्सा जांच का संगठन; 2.15. स्थानीय विशेषज्ञों के साथ बातचीत सुनिश्चित करते हुए, अनुमोदित नियमों के अनुसार गतिशील अवलोकन के लिए औषधालय समूहों के गठन की निगरानी करें; 2.16.

पंजीकृत व्यक्तियों, विशेष रूप से औद्योगिक उद्यमों के श्रमिकों, किशोरों, युद्ध और श्रमिक दिग्गजों, लंबे समय से और अक्सर बीमार रहने वाले व्यक्तियों के औषधालय अवलोकन की समयबद्धता, दक्षता और गुणवत्ता का समन्वय और नियंत्रण; 2.17.

वार्डों का दौरा विभागाध्यक्षों के साथ संयुक्त रूप से किया जाना चाहिए, जो डिप्टी को रिपोर्ट करते हैं।

चौ. विभाग के काम और मरीजों की स्थिति के बारे में चिकित्सा चिकित्सक से बात करें और उनसे आवश्यक टिप्पणियाँ प्राप्त करें।

उपस्थित चिकित्सक, नर्स, हाउसकीपर आदि भी राउंड में भाग लेते हैं।

2.2.26. चिकित्सा सांख्यिकी पर कार्य को व्यवस्थित और नियंत्रित करें, चिकित्सा रिकॉर्ड की सही स्थापना सुनिश्चित करें। 2.2.27.

चिकित्सा पोषण के सही संगठन और खानपान विभाग की सैनिटोरियम और स्वच्छता स्थिति की निगरानी करें।

2.2.28. सेनेटोरियम डॉक्टरों के वैज्ञानिक अनुसंधान कार्य को व्यवस्थित करें और उनके काम की निगरानी करें।
2.2.29. मेडिकल रिकॉर्ड और अन्य मेडिकल रिकॉर्ड के उचित रखरखाव, निष्पादन और भंडारण की निगरानी करें।
2.2.30. सेनेटोरियम के डॉक्टरों के लिए विशेष, परामर्शी सहायता का आयोजन करें। 2.2.31.

2. चिकित्सा मामलों के लिए उप मुख्य चिकित्सक पर विनियम

रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय दिनांक 10/08/2015 एन 707एन "स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा विज्ञान" प्रशिक्षण के क्षेत्र में उच्च शिक्षा वाले चिकित्सा और दवा श्रमिकों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अनुमोदन पर: - उच्च शिक्षा - विशिष्टताओं में से एक में विशेषज्ञता : "सामान्य चिकित्सा", "बाल रोग", "दंत चिकित्सा", "चिकित्सा और निवारक देखभाल"; - विशेष "स्वास्थ्य देखभाल संगठन और सार्वजनिक स्वास्थ्य" में इंटर्नशिप/रेजीडेंसी में तैयारी या "स्वास्थ्य देखभाल संगठन और सार्वजनिक स्वास्थ्य" विशेषता में पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण यदि विशिष्टताओं के बढ़े हुए समूहों में से किसी एक विशेषता में इंटर्नशिप/रेजीडेंसी में प्रशिक्षण है "नैदानिक ​​चिकित्सा" या "स्वास्थ्य विज्ञान" और निवारक दवा"; - आपके करियर के दौरान हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण।
लेखांकन: इन्वेंट्री बनाए रखने, उपकरण, उपकरण, इन्वेंट्री और उनके लेखांकन को बट्टे खाते में डालने पर नियामक दस्तावेज।

लेखा विभाग को रिपोर्ट करने के लिए आवश्यकताएँ, धन के व्यय की पुष्टि के लिए प्रपत्र आदि।

डिप्टी चौ. चिकित्सक संचारित करता है: 7.3.1. चौ. सेनेटोरियम के डॉक्टर को: रिपोर्ट, व्याख्यात्मक नोट, मसौदा आदेश, अनुबंध, निर्देश, कार्य योजना, पत्र, आदि।

समीक्षा, संकल्प लगाने या अनुमोदन (हस्ताक्षर) के लिए। 7.3.2. सेनेटोरियम स्वास्थ्य सेवा विशेषज्ञ के लिए: एक व्यापक व्यावसायिक सुरक्षा योजना के प्रस्ताव, व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश, अनुमोदन और अनुमोदन के लिए नौकरी विवरण। 7.3.3.

संगठनात्मक और कार्मिक कार्य में विशेषज्ञ: अवकाश कार्यक्रम के लिए प्रस्ताव, मुख्य चिकित्सक के विचार और प्रसारण के लिए कर्मचारियों के रोजगार या बर्खास्तगी के लिए समर्थित आवेदन, सामूहिक समझौते को तैयार करने के प्रस्ताव, प्रशिक्षण के लिए आवेदन।

चिकित्सा कर्तव्यों के लिए उप

मुख्य चिकित्सक के आदेशों और निर्देशों का समय पर निष्पादन; 4.4.

संस्थान के वर्तमान लाइसेंस द्वारा प्रदान की गई सीमा तक चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए वर्तमान मानकों (प्रक्रियाओं, विनियमों) के अनुसार व्यक्तिगत रूप से और संस्थान की एक शाखा के कर्मचारियों द्वारा चिकित्सा सेवाएं प्रदान करने की प्रक्रिया का संगठन; 4.5. अधिमान्य श्रेणियों के निर्दिष्ट रोगियों के लिए अतिरिक्त दवा प्रावधान पर कार्य का संगठन; 4.6.
उद्यम प्रबंधन और प्रबंधन के तरीके। 5.7. सेनेटोरियम और रिसॉर्ट निर्माण, चिकित्सा उपकरणों में विज्ञान और प्रौद्योगिकी की घरेलू और विदेशी उपलब्धियाँ। 5.8. चिकित्सा और नैदानिक ​​कार्य, चिकित्सीय पोषण, सांस्कृतिक और सामूहिक और खेल और मनोरंजक कार्य आदि का संगठन। 5.9। श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा पर विनियामक अधिनियम (मानक, विनियम, नियम, निर्देश, भवन कोड, आदि) 6 योग्यता आवश्यकताएँ उच्च चिकित्सा शिक्षा और कम से कम 5 वर्षों के प्रोफ़ाइल में कार्य अनुभव 7 रिश्ते (स्थिति के अनुसार कनेक्शन) 7.1।

डिप्टी चौ. मेडिकल डॉक्टर सेनेटोरियम के सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और सेनेटोरियम के प्रबंधन (अध्याय) के साथ निकट सहयोग में काम करता है।

संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुखों को श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, और संचालन उपकरण और चिकित्सा उपकरणों के निर्देशों पर अनुमोदित कार्य विवरण का अनुपालन करने की आवश्यकता है। 3.1.5.

मांग करें कि सेनेटोरियम को गुणवत्तापूर्ण और पर्याप्त मात्रा में खाद्य उत्पाद उपलब्ध कराए जाएं 3.1.6।

मांग है कि सेनेटोरियम को पर्याप्त मात्रा में दवाएं और दवाएं उपलब्ध कराई जाएं। 3.1.7. इमारतों, संरचनाओं और उपकरणों की समय पर मरम्मत की मांग करें। 3.1.8. चिकित्सा एवं नैदानिक ​​कार्य करने हेतु आधुनिक उपकरणों की खरीद हेतु आवेदन एवं प्रस्ताव जमा करें 3.1.9.

विभिन्न बैठकों, बैठकों आदि में भाग लें।

3.1.10. अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए निदान और उपचार, सांस्कृतिक और सामूहिक कार्य और अन्य मुद्दों में सुधार के लिए सुझाव दें। 3.1.11 प्रस्तुतिकरण दें ch.

संस्थानों को पता होना चाहिए: रूसी संघ का संविधान और नागरिक संहिता, स्वास्थ्य देखभाल पर रूसी संघ के कानून की मूल बातें, बिना किसी असफलता के, रूसी संघ के कानून संख्या 323-एफजेड "रक्षा के मूल सिद्धांतों पर" रूसी संघ में नागरिकों का स्वास्थ्य”, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 541एन और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की चिकित्सा, आर्थिक और वित्तीय-आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य; संस्थान का चार्टर और संरचना; समय पत्रक बनाए रखने की प्रक्रिया; संचार, कंप्यूटिंग और संगठनात्मक प्रौद्योगिकी के साधन; रिपोर्टिंग के लिए प्रक्रिया और समय सीमा; उपकरण, फर्नीचर, इन्वेंट्री, कार्यालय आपूर्ति खरीदने और सेवाओं के लिए भुगतान संसाधित करने की प्रक्रिया; अर्थशास्त्र, श्रम संगठन और प्रबंधन के मूल सिद्धांत; श्रम कानून की मूल बातें; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा, नागरिक सुरक्षा के लिए आवश्यकताएँ।