поздрави! Хайде, кажете ми, колко от вас са мислили как да създадат общност на VKontakte и да монетизират това предприятие? Сигурен съм, че сред вас ще има такива, които са се опитали да станат собственик на печеливша група в социална мрежа, може би дори го е изпълнил със съдържание и го е проектирал, но така и не е постигнал популярността на своето въображение и не е успял да го популяризира. Ето защо реших да посветя днешната статия на това как да популяризирам група VKontakte от нулата. Ще научите много от моето ревю интересна информация, научете какво трябва да направите, за да групата процъфтява. Всички съвети ще бъдат практичен, и можете да ги приложите веднага, без да ги поставяте в дълга кутия, наречена „Утре“.
Защо правим това?
И така, бих искал да започна с факта, че в интернет можем да намерим огромно разнообразие от всякакви публични страници с различна тематична насоченост. обаче печелившв това многообразие има само отделни единици. Мисля, че всички разбирате, че мащабът на проекта зависи преди всичко от усилията на неговия собственик, лидерът, който води своя керван през безкрайната пустиня от възможности. Размерът на капитала, предназначен за създаване и популяризиране на група VKontakte, в този случай е вторичен фактор.
Е, представете си, че сте решили бързо решениесъздайте ресурс, набирайте абонати за него и сега седнете и изчакайте парите да започнат да текат. Съветвам те да навиеш устна и да избършеш лигите. Нищо на този свят не пада от небето(и това, което пада, обикновено не предвещава нищо добро).
За да спечелите няколко песо, ще трябва да използвате главата си. Първо помислете и решете сами, какво точно искаш да направиш? т.е. вземете решение за тематавашата общност. Предлагам ви няколко варианта, от които можете да изберете този, който изглежда най-привлекателен за вас:
- приходи от реклама и партньорски програми(в случая темата е абсолютно неважна);
- поддържане на личен блог;
- създаване на ресурс, посветен на вашето хоби(това може да са финанси, музика, танци или нещо друго).
Socelin за получаване на висококачествени публични абонати
Подробни инструкции за създаване на общност от A до S
Създаване на група VKontakte от нулата
Създаване на група
Тъй като повече или по-малко разбрахме как да създадем общност в контакт абсолютно безплатно, мисля, че можем да преминем към нейното действително настройка. За да направите това, трябва да направите следното:
Популяризирайте VK страници и публики с помощта на Brobot
Регистрация
Тъй като вие и аз се интересуваме, трябва да сме сигурни, че в нашата общност има достатъчен брой участници. от качество на дизайнагрупа ще зависи от нейната привлекателност в очите на потребителите и затова предлагам да преминете към тази дейност:
- Качете снимка (аватар) във вашата общност. Моля, имайте предвид, че параметрите на снимката трябва да бъдат 200*500 . Редактирайте снимката и миниатюрата и след това запазете резултата.
- Връзки за изтегляне, което води до вашия уебсайт или друга тематична общност. Не забравяйте да оставите на своите абонати вашия Skype, връзка за чат в телеграма, страница в Instagram и канал в YouTube. Редактирайте всички имена и запазете.
- Ако наистина се интересувате как да създадете популярна група в контакт, тогава не пренебрегвайте това важен моменткак " Последни новини" Редактирайте този блок редовно, не пренебрегвайте значението на шрифтовете. Преди да запазите резултата, прегледайте страницата.
- В раздела " дискусии» добавете нови теми, които ще бъдат полезни на вашите читатели.
- Добавете видеоклипове към вашия проект. Ще бъде чудесно, ако видеоклиповете са заснети от вас и публикувани в YouTube. По този начин ще увеличите трафика на канала.
- Когато изпълнявате, помнете това продажбата на стоки в него ще бъде ефективна само ако „Фотографските албуми” са добре поддържани. Качи снимки високо качество, направете подробно описание на продавания продукт, като под всяка снимка посочете цената на продукта и линк към продавача (администратор или мениджър).
- Към раздела " Документи» можете да изтеглите полезни инструкциии ръководства. Собствениците на онлайн магазини могат да поддържат ценоразписи или списъци с предлаганите услуги в този раздел, например.
- Не забравяйте за редовните взаимодействия с вашите абонати. Провеждайте проучвания няколко пъти седмично и насърчавайте хората да изразяват мнението си в коментарите. Много е добре да се използва при разширяване на аудиторията на група. промоции и състезания. Могат да се провеждат веднъж месечно например.
- За тези, които планират да правят бизнес в своята група, трябва да се погрижите добавяне на продукти към него с ясно име и подробно описание. Не забравяйте, че търсенето на даден продукт ще зависи от това колко привлекателна е снимката на този продукт. Всеки продукт трябва да има разумна цена, което също трябва да се уточни. Не забравяйте да посочите кой/къде да плати поръчката, под каква форма става плащането, как и къде се извършва доставката, както и какви гаранции давате на клиентите си (наложен платеж, възможност за замяна).
- Ако желаете можете да смените групата и да я направите публична страница. Ако не знаете каква е разликата между публика и група, съветвам ви да прочетете отделна статия, посветена на този въпрос.
- Създайте в група удобно меню, улесняват навигацията. Да правя банер и wiki меню в общносттаОбърнах се към специалисти по тази тема, ако имате нужда, попитайте в коментарите или пишете в лично съобщение - ще ви изпратя няколко момчета, които правят това. Реших да не губя време да го правя сам, но в интернет има много ръководства и статии как да направите тези стъпки сами. Можете да използвате търсачката и да проверите.
- И, разбира се, се грижи за качеството на съдържанието. Моля, имайте предвид, че в групата рекламните публикации трябва да съдържат снимки и да съставляват не повече от 50% от общия материал, който публикувате. За да увеличите броя на абонатите, обърнете внимание на публикации с увлекателна информация, не забравяйте, че хората са привлечени от забавление и добро чувство за хумор. Информацията, представена под формата на изображения, е по-привлекателна.
- Така че клиентите ви вярват повече и в резултат на това съветват своите приятели и познати, осигурете им възможност да оставите обратна връзка за работата си. За да направите това, можете да създадете подходяща тема в секцията „Дискусии“. Предлагайте отстъпки и малки подаръци и бонуси на редовни клиенти.
Събирайте целева аудиторияза бизнес с Pepper.ninja
Как да управлявате група?
За да направите корекции във вашата общност по всяко време, трябва само да щракнете върху иконата с три точки, разположена под аватара на вашата група. В прозореца, който се отваря ще видите категориите:
- « Информация“, където можете да редактирате описанието, името и други полета по всяко време;
- « Участници“, който съдържа пълен списъквсички абонати на групата;
- « Мениджъри" Тук можете да добавите нови или да промените правата за достъп на съществуващите администратори и редактори на общността;
- « Черен списък» - място, където можете да блокирате ненужни абонати или злонамерени нарушители на правилата на вашата група;
- « Връзки»;
- « Статистика на общността" Тази категория е една от най-важните и съдържа данни за:
- Групово посещение– броя на уникалните посетители, гледанията, характеристиките (възраст, географско местоположение, пол) на аудиторията, която се интересува от вашата група;
- Обхват на аудиторията, който разглежда публикациите на вашата общност в секцията „Моите новини“ и данни за вашите абонати;
- дейности– действия на абонати, повторно публикуване на вашите публикации и реакции на други потребители на социалната мрежа към тези данни.
Резултати
Сега, когато знаете всичко за това как се създава група VKontakte, вие смелоМожете да започнете да прилагате своя собствена платформа за продажба или да увеличите процента на реализация на съществуваща общност. Не забравяйте, че всяко ваше действие и решение влияе върху отношението на вашите абонати към вас и какво впечатление им прави вашият ресурс. Не спирайте до тук, бъдете отворени за експерименти и до скоро!
Ако намерите грешка в текста, моля, изберете част от текста и щракнете Ctrl+Enter. Благодаря, че помогнахте на блога ми да стане по-добър!
Популярна група VKontakte: правила за създаване, дизайн и конфигурация
4.3 (85.33%) 15 гласаМИНИСТЕРСТВО НА ПРОМИШЛЕНОСТТА,
ПОРЪЧАЙТЕ
ЗА УТВЪРЖДАВАНЕ НА ПРАВИЛНИКА И СЪСТАВА НА РАБОТНАТА ГРУПА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТ „LEAN PERM“
В съответствие с клауза 2.1.2.5.1 от кодификатора на целите на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край (наричано по-нататък Министерството) „Намаляване на потреблението на енергия от промишлени предприятия за електроенергия, проектът за щадящо производство ” и за целите на изпълнението на проекта на министерството „Lean Perm” нареждам:
1. Създаване на работна група за изпълнение на проекта на министерството „Lean Perm“.
2. Одобрява приложеното:
2.1. Правилник за работната група за изпълнение на проекта Lean Perm;
2.2. съединение работна групаза изпълнението на проекта на министерството "Lean Perm".
4. Поверете контрола върху изпълнението на поръчката на консултанта на индустриалния отдел на индустриалното управление на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край, ръководител на проекта „Lean Perm“ Олег Юриевич Евсеев.
(клауза 4 с измененията)
министър
К.В.ПЯНКОВА
ПРАВИЛНИК ЗА РАБОТНАТА ГРУПА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТА „LEAN PERM“
ОДОБРЕНО
По поръчка
Министерство на промишлеността,
иновации и наука на региона Перм
1. Общи положения
1.1. Работната група за изпълнение на проекта "Lean Perm" (наричана по-долу Работна група) е създадена за периода на изпълнение на проекта на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермската територия (наричана по-долу Министерството) „Lean Perm“ с цел информационно взаимодействие с промишлени предприятия, разработване на препоръки и предложения по въпроси на изпълнението на проекта.
1.2. В своята дейност работната група се ръководи от Конституцията на Руската федерация, нормативна правни актове руска федерация, Пермска територия и тези разпоредби.
1.3. По въпроси от своята компетентност Работната група взаимодейства с органите на властта държавна власт, органи на местната власт, ROR PC "Сътрудничество", Търговско-промишлена камара на Перм, промишлени предприятия, изследователски институти, други юридически и физически лица.
1.4. Работната група се състои от председател, секретар и членове на работната група.
1.5. Председател на работната група е и.д. Министър на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край, който ръководи работната група и ръководи нейната дейност.
(клауза 1.5, изменена със Заповед на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край от 16 февруари 2012 г. N SED-47-04-40-18)
1.6. Членовете на работната група участват в нейната работа на доброволни начала.
1.7. Организацията на дейността на работната група се осигурява от ръководителя на проекта в министерството (наричан по-нататък ръководител на проекта).
1.8. Основната форма на дейност на работната група е заседанието. Заседанието може да бъде редовно и извънредно.
Следващото заседание на работната група се провежда най-малко веднъж на два месеца.
Извънредно заседание на работната група се свиква от председателя при необходимост.
(клауза 1.8, изменена със Заповед на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край от 16 февруари 2012 г. N SED-47-04-40-18)
1.9. При водене на кореспонденция, свързана с дейността на работната група, писмата се подписват от министъра на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край или, по негово указание, от председателя на работната група.
2. Основни цели, задачи и функции
2.1. Основните цели на работната група за изпълнение на проекта Lean Perm са повишаване на производителността на труда в производствените предприятия в региона и увеличаване на средната номинална натрупана заплатиработници в производствената промишленост в района на Перм.
2.2. Основната задача на работната група е да създаде условия (мотиви) за въвеждане на подходи за щадящо производство в предприятията от региона, като за целта решава следните проблеми: идентифициране на положителен опит в прилагането на механизмите за щадящо производство, възпроизвеждане на положителен опит (информиране ); организиране на обучение на мениджъри и специалисти във високотехнологични индустрии с цел професионално обучение (преквалификация) и повишаване на квалификацията по проблемите на щадящото производство; въвеждане на механизми за намаляване на потреблението на енергия в предприятията.
2.2. Основни функции на работната група:
2.2.1. разработване на предложения относно основните насоки за изпълнение на проекти в предприятията на региона Перм;
2.2.2. изучаване и анализиране на опита от прилагането на техники за икономично производство в други съставни единици на Руската федерация, изготвяне на предложения за въвеждане на най-добрите практики на други съставни единици на Руската федерация в предприятията в региона;
2.2.3. обсъждане на други въпроси, свързани с изпълнението на проекта;
2.2.4. изготвяне на предложения за обучение и преквалификация на персонал по въпросите на икономичното производство, решаване на проблема със заетостта, повишаване на престижа на професиите на сините яки в промишлените предприятия в региона;
2.2.5. вземане на решения от своята компетентност по разглежданите въпроси.
3. Правомощия на работната група
3.1. За осъществяване на дейността си Работната група има право:
3.1.1. изисква и получава по предписания начин от изпълнителните органи на администрацията на общинските райони, предприятия и организации, разположени на територията на град Перм, информация, необходима за решаване на задачите, възложени на работната група;
3.1.2. кани на заседания на съвета и изслушва представители на държавни органи и длъжностни лица, местно самоуправление, предприятия и организации, разположени в Пермския край, по въпроси от компетентността на работната група;
3.1.3. изпраща заключения, предложения, призиви до властите и служителите на градската управа, отговорни за прилагането на индустриалната политика на град Перм.
4. Права и задължения на членовете на работната група
4.1. Член на работната група има право:
Участва в планирането на работата на работната група и подготовката на въпроси, внесени за разглеждане на заседанията,
Участвайте в заседанията на работната група,
Представете вашето мнение по обсъждания въпрос (вкл писмено, ако не може да участва в заседанието на работната група),
Запознайте се с плана за действие за изпълнение на проекта Lean Perm, дневния ред на следващото заседание на работната група, справочни и аналитични материали по въпроси, внесени за разглеждане от работната група,
Правете доклади, съвместни доклади, правете и обосновавайте предложения, давайте обяснения, задавайте въпроси, отговаряйте на въпроси по време на заседанието на работната група,
4.2. Член на работната група е длъжен:
участват в заседанията на работната група,
изпраща незабавно до председателя на работната група уведомление за невъзможност за участие в заседанието, като посочва причините,
изготвя за обсъждане на заседание на работната група обоснована позиция по поставените за обсъждане въпроси и при необходимост осигурява представянето на съответната информация и аналитични материали на заседанието,
изпълнява указания, отразени в протокола от заседанието на работната група.
4.3. Председателят на работната група, ръководещ дейността на работната група, в съответствие с възложените задачи:
Одобрява планове за действие за изпълнение на проекта Lean Perm,
Координира работата на членовете на работната група за изпълнение на задачите,
Приема дневния ред на заседанието на работната група,
Определя реда за провеждане на заседанието на работната група,
Следи за изпълнението на решенията, взети на заседанията на работната група,
Изпълнява и други функции по управление на работната група.
5. Планиране дейността на работната група
5.1. Работната група работи в съответствие с плана за действие за изпълнение на проекта Lean Perm за годината, съставен от ръководителя на проекта в Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край, както и предложения, получени от членове на Работна група.
Предложенията трябва да съдържат точната формулировка на въпросите, предложени за обсъждане от Работната група, датата на тяхното разглеждане, името, инициалите и длъжността на лицето, отговорно за подготовката на предложения въпрос.
5.2. Проектът на план за действие за шестте месеца се съставя от ръководителя на проекта не по-късно от 25 декември и се представя за одобрение на председателя на работната група. По време на разглеждането и одобряването на плана за годината председателят на работната група може да промени формулировката на въпросите, предложени за разглеждане на заседание на работната група, да изключи определени въпроси или да добави други въпроси.
В срок от три работни дни след одобрение от председателя на Работната група планът за действие се изпраща на членовете на Работната група.
5.3. След одобрение на плана за действие за годината, в плана могат да бъдат направени промени: някои въпроси, включени в плана, могат да бъдат изключени или прехвърлени за друга половина на годината.
В рамките на три работни дни след направена промяна в плана за действие се изпраща съответното уведомление до членовете на работната група.
6. Подготовка за заседанието на работната група
6.1. Секретарят на работната група отговаря за своевременното и качествено изготвяне на материалите и информацията за заседанието на работната група.
6.2. Организацията на дейността на работната група, включително изготвяне на дневния ред за заседанието, уведомяване на членовете на работната група, регистрация на присъстващите на заседанието се извършва от секретаря.
6.3. След одобрение на дневния ред на заседанието на работната група, секретарят:
изпраща дневния ред на заседанието и информационно-аналитични материали на членовете на Работната група не по-късно от два работни дни преди заседанието на Съвета,
съставя списък на лицата, поканени за участие в заседанието, и ги уведомява за необходимостта от участие в заседанието на работната група, мястото, часа и датата на заседанието и дневния ред на заседанието.
7. Провеждане на заседания на работната група
7.1. Заседанието на работната група е законно, ако присъстват повече от половината от членовете на работната група.
7.2. На заседанията на работната група със съгласието на председателя могат да присъстват представители на организации, обществеността, специалисти, експерти, учени и други лица, заинтересовани от разглеждане на въпросите, посочени в дневния ред на заседанието.
7.3. Заседанията на работната група се ръководят от председателя, а в негово отсъствие (по негово указание) от секретаря на работната група. Правилата на събранието се определят от председателя в началото на събранието.
7.4. По време на заседанието Работната група разглежда подготвени материали, както и инициативни предложения, изготвени от членовете на Работната група.
7.5. Решенията на Работната група се вземат с мнозинство от присъстващите на заседанието членове на Работната група. Всеки член на работната група има един глас. При равенство на гласовете „за” и „против” решаващ е гласът на председателя, а в негово отсъствие – на секретаря на работната група.
7.6. Заседанието на работната група може да бъде отложено за подготовка. допълнителни материали, решаване на организационни и други въпроси, изясняване на необходимата информация за разрешаването им.
7.7. Воденето на протокол от заседанието на Съвета се възлага на секретаря на работната група, а в негово отсъствие - на един от членовете на работната група. Протоколът се съставя в рамките на пет работни дни. Протоколът се подписва от председателя и секретаря на работната група не по-късно от пет работни дни след заседанието.
7.8. Оригиналните протоколи от заседанията на работната група и документите към тях се съхраняват в индустриалния отдел на Министерството на промишлеността, иновациите и науката на Пермския край.
7.10. Контролът по изпълнението на решенията и указанията на работната група се осъществява от председателя и секретаря на работната група.
ОДОБРЕНО
По поръчка
Министерство на промишлеността,
иновации и наука на региона Перм
от 26.08.2011 N SED-47-05-09-86
СЪСТАВ НА РАБОТНАТА ГРУПА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТ „LEAN PERM“
Новикова - и.д Министър на индустрията, иновациите и науката
Ксения Владимировна Пермска област, председател на работната група
Евсеев - консултант на отдела за индустриален мениджмънт
Олег Юриевич от промишлеността, Министерство на промишлеността,
иновации и наука на региона Перм, ръководител
проект "Lean Perm", секретар на работния
групи
Членове на работната група:
Бутакова - генерален директор на LIN-Systems LLC
Елена Николаевна (по споразумение)
Гайворонски - генерален директор на Gamma Engineering LLC
Андрей Михайлович (по споразумение)
Зеленина - ръководител на бюрото за планиране на ОАО "Протон-ПМ".
Людмила Анатолиевна (по споразумение)
Мокшина - главен специалисткоординационни групи и
Наталия Юриевна за подобряването на Пермския завод за ремонт на моторни локомотиви
завод "Ремпутмаш" - клон на АД "Руски железници"
(по договаряне)
Никифоров - директор по развитието на Perm Motor Company OJSC
завод "Сергей Олегович" (по договореност)
Прозоров – началник отдел „Инвестиции и благоустрояване“.
Михаил Владимирович произведен от OJSC "Reductor-PM" (според договореността)
Прокашева - директор по система за качество и производство
Светлана Ивановна Kamsky Kabel LLC (по договореност)
Рагозин - ръководител на отдела за управление на недвижими имоти
Константин Владимирович АД "Пермски телефонен завод "Телта"
(по договаряне)
Саврасов – зам генерален директорРегионален
Игор Николаевич Асоциация на работодателите на Пермския край
"Сътрудничество" (по договаряне)
Сайранов - главен технологпилотна инсталация
Александър Григориевич АД "Авиадвигател" (по договореност)
Теплов - генерален директор на Krasnokamsky LLC
Механичен ремонтен завод "Дмитрий Викторович" (по договореност)
Трубин - директор по качеството на VNIIBT - Burovoy LLC
Инструмент Александър Сергеевич" (по договореност)
Тюфяков Игор - Директор за ключови клиенти
Владимирович АНО "Институт "ОРГПРОМ" (по договореност)
Филонов - началник отдел за изпълнение на ПСС Запад
Андрей Михайлович от Уралската банка OJSC "Сбербанк на Русия"
(по договаряне)
Чупраков - заместник генерален директор на ООО "Научно-
Александър Генадиевич производствена компания "Teploenergoprom"
(по договаряне)
Ширинкин - изпълнителен директор за постно
Александър Вадимович, произведен от Центъра за насърчаване на обучението
международен опит в управлението и организацията
производство на "Кайзен" (по договаряне)
Ширяев - мениджър бизнес процеси на ЗАО НОВОМЕТ-Перм
Дмитрий Вячеславович (по договореност)
Южаков - заместник-началник на производството на АД "СТАР"
Евгений Виталиевич (по договореност)
21. Координацията на дейността на работната група се осъществява от ръководителя на секретариата на работната група.
22. Организационно-техническото осигуряване на дейността на работните групи, включително воденето на протоколи, информацията за времето и мястото на заседанията, предоставянето на необходимите информационни материали и организирането на подготовката за заседанията се извършват от секретариатите на работните групи.
23. Представители на федерални органи на изпълнителната власт, държавни научни организации, търговски и организации с нестопанска цел, включително държавни корпорации, с професионални познания и практически опит.
Основание за привличане на експерти-консултанти за работа в работната група е решението за привличане на експерти-консултанти за работа в работната група, взето на заседание на работната група.
24. Основна форма на дейност на работната група е заседанието. По решение на ръководителя на секретариата на работната група заседанията, в зависимост от техническата възможност, както и възложените задачи, се провеждат както присъствено, така и неприсъствено.
25. С цел бързо вземане на решения по въпроси от компетентността на работната група, в периода между заседанията, ръководителят на секретариата на работната група организира и провежда неприсъствено гласуване в съответствие с разпоредбите на глава IV от тази процедура.
26. На първото заседание на работната група ръководителят на секретариата на работната група организира разработването на план за дейността на работната група (наричан по-нататък план за дейността), съдържащ сроковете и етапите на работа, определени от Бюрото.
27. Срокът, през който планът за дейността се разработва и представя на Бюрото за одобрение, се определя от ръководителя на секретариата на работната група, но не може да бъде повече от 20 работни дни от датата на първото заседание на работната група. .
28. Планът за дейността се одобрява от Бюрото в срок до 5 работни дни от датата на представянето му. Копия от плана за дейността се изпращат (в електронен вид) от секретариата на работната група до всички нейни членове в срок до 3 работни дни от деня на одобрението.
29. Заседанията на работната група се насрочват при необходимост, но най-малко веднъж на тримесечие.
30. Датите за заседания на работната група се определят от ръководителя на секретариата на работната група, съобразно утвърдения план за дейността.
31. Дневният ред на заседанието на работната група се определя и одобрява от ръководителя на секретариата на работната група въз основа на задачите, стоящи пред работната група, както и предложения от Министерството на промишлеността и търговията на Русия, Бюрото и членове на работната група.
32. Членовете на работната група се уведомяват за заседанието на работната група, формата, мястото и часа на провеждането му, както и за дневния ред от секретариата на работната група чрез изпращане на съобщение в електронен вид най-малко на 10 работни места. дни преди деня на заседанието на работната група.
33. Материалите от заседанието на работната група се изпращат от секретариата на работната група до всички членове на работната група (в електронен вид) едновременно с уведомление за заседанието на работната група.
34. Покани за заседание на работната група до експерти консултанти, които не са членове на работната група, както и кандидати за членове на работната група, се изпращат от секретариата на работната група най-малко 10 работни дни преди заседанието. на работната група.
Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация
ФЕДЕРАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ТЕХНИЧЕСКО РЕГУЛИРАНЕ И МЕТРОЛОГИЯ
ПОРЪЧАЙТЕ
За одобряване на реда за формиране и изпълнение на дейностите на техническите работни групи
Изгубил сила на 08.09.2017 г. на осн
Заповед на Росстандарт от 10 април 2017 г. N 735
____________________________________________________________________
В изпълнение на одобрените (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2015 г., № 1, чл. 253; № 38, чл. 5284),
Поръчвам:
1. Одобрява приложената Процедура за формиране и осъществяване на дейността на техническите работни групи.
2. Поверете контрола върху изпълнението на тази заповед на заместник-ръководителя на Федералната агенция за техническо регулиране и метрология А. В. Кулешов.
Надзирател
Федерална агенция
А.В.Абрамов
Регистриран
в Министерството на правосъдието
руска федерация
рег. N 40090
Процедурата за формиране и изпълнение на дейностите на техническите работни групи
ОДОБРЕНО
по поръчка
Федерална агенция
относно техническото регулиране
и метрология
от 20 октомври 2015 г. N 1225
1. Общи положения
1.1. Настоящата Процедура за формиране и осъществяване на дейността на техническите работни групи (наричана по-нататък - Процедурата) определя правилата за формиране и изпълнение на дейността на техническите работни групи (наричани по-нататък - работните групи).
1.2. Работните групи се формират временно и осъществяват своята дейност по определяне на технологични процеси, оборудване, технически методи, методи като най-добра налична технология за конкретно приложение, както и по разработване и актуализиране на информационни и технически справочници за най-добрите налични технологии (наричани по-долу указатели) в съответствие с настоящата Процедура.
1.3. Работните групи в своята дейност се ръководят от Конституцията на Руската федерация, федералните конституционни закони, федералните закони, актовете на президента на Руската федерация и правителството на Руската федерация, нормативните правни актове на федералните изпълнителни органи, както и това Процедура.
1.4. Подготовка на предложения за кандидати за включване в работни групи, координиране на дейностите и организиране на взаимодействие на работни групи с федерални изпълнителни органи и организации по въпроси, свързани с идентифицирането на технологични процеси, оборудване, технически методи, методи като най-добрата налична технология за конкретна област на приложение, както и разработването и актуализирането на директории, се извършва от Бюрото за най-добри налични технологии (наричано по-нататък Бюрото).
1.5. Основните задачи на работните групи са:
а) събиране и анализ на данни, получени от федерални изпълнителни органи в установени области на дейност, държавни научни организации, организации с нестопанска цел, включително държавни корпорации, експертни организации, индустриални съюзи (асоциации), асоциации на предприемачи и други организации, необходими за определяне на технологичните процеси, оборудване, технически методи, методи като най-добра налична технология;
б) разработване на проекти за справочници и актуализиране на справочници;
в) разработване на информационен списък с приложени технологии и индикатори (набор от информация, съдържаща се в проекта на директория, описваща технологични процеси, оборудване, технически методи и методи, използвани в момента в разглежданата област на дейност, както и текущи нива на емисии на замърсители и потребление на ресурси) въз основа на предложения от членовете на работната група;
г) определяне на технологията като най-добрата налична технология, като се вземат предвид критериите, посочени в, одобрени с Указ на правителството на Руската федерация от 23 декември 2014 г. N 1458 (наричани по-долу Правилата);
д) разработване на списък с най-новите най-добри налични технологии.
2. Ред за сформиране на работни групи
2.1. За да сформира работна група, Бюрото изготвя и изпраща проект на уведомление за сформирането на работна група (наричано по-долу уведомлението) до Федералната агенция за техническо регулиране и метрология (наричано по-долу Росстандарт).
2.2. Rosstandart, в рамките на 5 работни дни от датата на получаване на проекта на уведомление от Бюрото, публикува уведомление на своя официален уебсайт в информационната и телекомуникационна мрежа в Интернет (наричан по-долу уебсайт на Rosstandart), а също така изпраща съответната информация на предоставяне на предложения за кандидати на заинтересованите федерални изпълнителни органи за включване в работната група.
2.3. Уведомлението за сформиране на работна група трябва да съдържа:
наименование на работната група;
име на директорията;
кодове и имена на групи (подгрупи) на Общоруския класификатор на стандартите (OKS);
чуждестранен или международен аналог на указателя;
номер телефон за връзка, имейл адрес и данни на лицето, отговорно за сформирането на работната група;
срокове и място за приемане на заявления за участие в създадената работна група;
действителната дата на публикуване на известието на уебсайта на Rosstandart.
2.4. Периодът, през който се приемат заявления за участие в създаваната работна група (наричана по-долу заявлението), се определя от Росстандарт, като се вземат предвид предложенията на Бюрото, федералните изпълнителни органи и сроковете, определени от Поетапния график за създаване на директории на най-добрите налични технологии през 2015-2017 г., одобрени със заповед на правителството на Руската федерация от 31 октомври 2014 г. N 2178-r (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2014 г., N 46, чл. 6379; 2015 г., N 36, чл. 5094), но не може да бъде по-малко от 15 работни дни от датата на публикуване на съобщението на уебсайта на Росстандарт.
2.5. Заявлението се подава до Rosstandart, съставено на бланката на организацията и трябва да съдържа следната информация:
име на фирма (заглавие), информация за организационната и правна форма;
информация за контакт(информация за местоположение, пощенски адрес, електронна поща, факс номера, телефони за комуникация);
дата и изходящ номер;
наименование на работната група за включване, в която се кандидатства;
предложение за включване на представители на организацията в работната група, изготвено въз основа на резултатите от разглеждането на известието, публикувано на уебсайта на Росстандарт;
информация за кандидатите (представители на организацията) за членове на работната група: фамилия, собствено име, бащино име, информация за образованието (попълнено) образователни институции, квалификация и специалност по образование, научна степен, академично звание), структурно звено и длъжност, данни за контакт (телефон за връзка, електронен адрес);
фамилия, собствено име, бащино име, подпис на управителя или друго упълномощено лице.
2.6. Освен това заявлението се придружава от писмено съгласие, подписано от всеки от кандидатите за членове на работната група за автоматизирано, както и без използване на средства за автоматизация, обработване от Росстандарт и Бюрото на неговите лични данни (посочени в заявлението ) в съответствие с член 9 от Федералния закон от 27 юли 2006 г. N 152 - Федерален закон „За личните данни“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2006 г., N 31, чл. 3451; 2009 г., N 48, чл. 5716 6439, 31, 2013, чл. N 23, чл. 4243).
2.7. Rosstandart препраща получените заявления до Бюрото.
2.8. Кандидатурите, получени в съответствие с параграф 2.7 от тази Процедура, се регистрират, преглеждат и анализират от Бюрото с цел изготвяне на предложения за кандидати за включване в работните групи.
2.9. Не по-късно от 10 работни дни от датата на крайния срок за кандидатстване, Бюрото изпраща на Росстандарт предложения за кандидати за включване в работните групи, включително предложения за кандидати за ръководители на секретариати на работни групи, формирани въз основа на резултатите от разглеждането. и анализ на получените заявления.
2.10. Съставът на работната група се одобрява със заповед на Росстандарт поотделно за всеки от справочниците, като се вземат предвид обхватът на тяхното приложение и спецификата на индустрията, електронно копие на посочената заповед се публикува на уебсайта на Росстандарт в рамките на 3 работни дни от датата на подписването му.
2.11. Работната група включва представители на:
федерални изпълнителни органи;
държавни научни организации;
организации с нестопанска цел;
държавни корпорации;
експертни организации;
индустриални съюзи (асоциации);
сдружения на предприемачи;
други организации.
2.12. Работната група се състои от:
а) членове на работната група;
б) ръководител на секретариата на работната група (представител на Бюрото);
в) секретариата на работната група.
2.13. Членовете на работната група могат да имат статут на пълноправен член с право на глас или член-наблюдател с право на съвещателен глас.
Член на работна група със съвещателен глас има равни права с член на работна група с право на глас по всички въпроси, с изключение на правото да участва в гласуването при вземане на решения.
2.14. В рамките на един месец от датата на одобрение от Росстандарт на състава на работната група, ръководителят на секретариата на работната група подготвя и представя за одобрение на Бюрото обосновани предложения за установяване на статута на членовете на работната група.
Бюрото, след получаване на предложения от ръководителя на секретариата на работната група за установяване на статута на членовете на работната група, ги разглежда в рамките на 5 работни дни и одобрява статута на членовете на работната група с протоколно решение или, ако има забележки, връща ги на ръководителя на секретариата на работната група за доработване, като посочва определените срокове за изпълнение.
Статутът на членовете на работната група се определя и одобрява не по-късно от два месеца от датата на одобряване на състава на работната група.
По време на работата на работната група Бюрото има право да взема решения за промяна на статута на пълноправен член или член-наблюдател въз основа на съответните разумни предложения от ръководителя на секретариата на работната група.
2.15. Въз основа на предложенията на Бюрото Росстандарт може да вземе решение за включване на нови членове в работната група и (или) за изключване на членове на работната група от нейния състав.
Основата за включване на нов член в работната група е заявление от заинтересовано лице, изготвено подобно на изискванията за попълване на заявление за участие в работната група в съответствие с параграфи 2.5-2.6 от тази процедура и одобрено от Бюро.
Бюрото предоставя право на достъп до документите на работната група и възможност за присъствие на нейните заседания на кандидат за член на работната група, ако кандидатурата му бъде одобрена.
Основанията за изключване на член от работната група са:
съответно писмено изявление от член на работната група, адресирано до ръководителя на секретариата на работната група;
редовно отсъствие (повече от два пъти подред) без уважителна причина от заседания на работни групи;
системно неизпълнение на поставените му изисквания при дейността на работната група;
други действия (бездействие), които нарушават реда на работа на работните групи.
Промените, направени в състава на работната група, се формализират със заповед на Росстандарт.
3. Процедура за работни групи
3.1. Дейността на работната група се координира от ръководителя на секретариата на работната група.
3.2. Организационната и техническа подкрепа за дейността на работните групи, включително водене на протоколи, информация за времето и мястото на заседанията, предоставяне на необходимите информационни материали и организиране на подготовката за заседанията, се извършва от секретариатите на работните групи.
3.3. За работа в работната група като експерти-консултанти могат да бъдат поканени представители на организации и организации. лица, които не са членове на работната група, но са компетентни по решаваните от работната група въпроси и притежават необходимите професионални познания и практически опит.
Основание за привличане на експерт-консултанти е решение, взето на заседание на работната група.
3.4. Основната форма на дейност на работната група е заседанието. По решение на ръководителя на секретариата на работната група срещите, в зависимост от техническата възможност, както и възложените задачи, се провеждат както присъствено, така и задочно чрез видеоконферентна връзка, информационни форуми за обмен на данни или други достъпни средства.
3.5. С цел бързо вземане на решения по въпроси от компетентността на работната група, в периода между заседанията ръководителят на секретариата на работната група организира и провежда неприсъствено гласуване в съответствие с разпоредбите на глава 4 от тази процедура.
3.6. На първото (учредително) заседание ръководителят на секретариата на работната група инициира и организира разработването на план за дейността на работната група (наричан по-долу план за дейността), съдържащ сроковете и етапите на работа, определени от Бюро.
3.7. Срокът за разработване и представяне на плана за дейността на Бюрото за одобрение се определя от ръководителя на секретариата на работната група, но не може да бъде повече от 20 работни дни от датата на учредителното заседание.
3.8. Планът за дейността се одобрява от Бюрото в срок до 5 работни дни от датата на представянето му. Копия от плана за дейността се изпращат (в електронен вид) от секретариата на работната група до всички нейни членове в срок до 3 работни дни от деня на одобрението.
3.9. Заседанията на работната група се провеждат при необходимост, но най-малко веднъж на тримесечие.
3.10. Датите на срещите се определят от ръководителя на секретариата на работната група, като се вземе предвид одобреният план за дейността.
3.11. Дневният ред на заседанието се определя и одобрява от ръководителя на секретариата въз основа на задачите, стоящи пред работната група, както и предложения от Росстандарт, Бюрото и членовете на работната група.
3.12. Членовете на работната група се уведомяват от секретариата за заседанието на работната група, формата, мястото и часа на провеждането му, както и дневния ред чрез изпращане на съответното уведомление в електронен вид най-малко 10 работни дни преди датата на заседанието. срещата.
3.13. Материалите от заседанието на работната група се изпращат от секретариата на всички членове на работната група (в електронен вид) едновременно с уведомление за заседанието.
3.14. Поканите за заседание на работната група от експерти-консултанти, които не са членове на работната група, както и кандидати за членове на работната група, се извършват в сроковете, определени в точка 3.12.
3.15. Резултатите от заседанията на работните групи се документират в протоколи. Протоколите се подписват от ръководителя на секретариата на работната група и се утвърждават от ръководителя на Бюрото.
3.16. Всеки член на работната група, както и лицата, поканени на заседанието, имат право да изразят своята гледна точка (особено мнение), различна от взетото решение. В този случай особеното становище се изразява писмено и се прилага към протокола от заседанието на работната група.
Одобрени протоколи, противоположни мнения, документите и материалите, представени на заседанието на работната група, се съхраняват (на хартия и (или) електронен формуляр) в Бюрото.
Секретариатът изпраща копие от протокола от заседанието на работната група и приложените към него документи на всички членове на работната група в срок до 5 работни дни от датата на одобряване на протокола.
3.17. Организацията и провеждането на заседанията на работната група се извършват за сметка на Бюрото, а разходите за участие в заседанията се поемат от самите членове на работната група.
4. Процедурата за вземане на решения от работни групи
4.1. В процеса на осъществяване дейността на работната група решенията се вземат чрез присъствено или неприсъствено гласуване.
4.2. В гласуването участват само пълноправни членове на работната група. Присъствено или неприсъствено гласуване се счита за проведено, ако в него са участвали най-малко половината от гласувалите. общ бройпълноправни членове на работната група.
4.3. Когато работна група взема решения чрез гласуване, всеки пълноправен член на работната група има един глас.
4.4. Решенията се вземат с обикновено мнозинство от гласовете на пълноправните членове на работната група, участващи в гласуването.
4.7. Резултатите от гласуването се отразяват в протокол за гласуване, който се подписва от ръководителя на секретариата на работната група.
Преброяването на гласовете, съставянето и подписването на протокола за гласуване се извършват от ръководителя на секретариата на работната група в срок до 10 работни дни след изтичане на срока за гласуване.
Копие от протокола за гласуване се изпраща на членовете на работната група в срок до 5 работни дни от датата на подписването.
4.8. Разногласията, които не са решени от работната група, се представят от Росстандарт на следващото заседание на Междуведомствения съвет за прехода към принципите на най-добрите налични технологии и внедряване модерни технологии(наричан по-нататък Междуведомствен съвет).
Междуведомственият съвет разглежда на заседание констатираните по време на общественото обсъждане и неразрешени в рамките на дейността на работната група разногласия по проекта на указател, взема окончателно решение по проекта на указател, изготвя взето решениепротокол и го изпраща на работната група в съответствие с параграф 23 от Правилата.
5. Приемане на резултатите от дейността на работните групи и решения за прекратяване на тяхната дейност
5.1. Въз основа на резултатите от дейността секретариатът на работната група генерира отчетен пакет от документи на работната група (наричан по-долу пакет от документи), който се заверява от ръководителя на секретариата и се представя на ръководителя на Бюро.
Пакетът от документи включва:
а) уведомление за сформиране на работна група;
б) копие от заповедта на Росстандарт за създаване и одобряване на състава на работната група;
в) проектът на наръчник (първо издание), представен от ръководителя на секретариата на Бюрото за организиране на последващото му обществено обсъждане и разглеждане в Техническия комитет по стандартизация „Най-добри налични технологии“;
г) протоколи от заседания на работната група, протоколи от гласуване;
д) обяснителна бележка към проектоуказателя.
5.2. Решението за прекратяване на дейността на работната група се взема от Росстандарт по предложение на Бюрото, включително въз основа на действителното изпълнение от работната група на плана за дейност, завършване на разработването и одобряване на справочника, както и одобрение на технологичните показатели на най-добрите налични технологии нормативни документив областта на опазването на околната среда.
5.3. Решението за прекратяване на дейността на работната група се формализира със заповед на Росстандарт, копие от която Бюрото изпраща на всички членове на работната група.
5.4. От момента на формирането на работната група и до прекратяване на дейността си, Бюрото създава и впоследствие съхранява (в електронен и (или) хартиен вид) материали и информация, необходими за разработването и актуализирането на справочника, наречен „справочник“. файл”, който включва:
а) пакет от документи, представен от секретариата на работната група на ръководителя на Бюрото в съответствие с параграф 5.1 от настоящата Процедура;
б) копие от заповедта на Росстандарт за одобрение на указателя;
в) копие от заповедта на Росстандарт за прекратяване на дейността на работната група;
г) други документи.
Текст на електронен документ
изготвен от Кодекс АД и проверен спрямо:
Официален интернет портал
правна информация
www.pravo.gov.ru, 17.12.2015 г.,
N 0001201512170029