Уважаемый читатель, если ты решил внимательно изучить эту статью, то тебе тоже интересно, зачем студенты берут академический отпуск? Я часто слышала подобные разговоры в деканате, но так до конца и не понимала, что означает понятие «академический отпуск». Однако всемирная паутина и ее уникальные возможности позволили мне заметно расширить собственный кругозор и получить ответ на этот довольно-таки важный вопрос.

Академический отпуск, что это такое?

Начитавшись википедии, я теперь точно знаю, что под этим термином скрывается отпуск на неопределенный временной интервал, который предоставляется студенту по определенным жизненно важным обстоятельствам, и от которых может зависеть даже человеческая жизнь.

Проще говоря, студент может взять перерыв в обучении, но исключительно по очень уважительной причине . Это могут быть, как обстоятельства семейного плана и медицинские показания, так и стихийные бедствия, которые в жизни того или иного учащегося становятся истинной неожиданностью.

Отдельно стоит отметить, что академический отпуск доступен не только студентам высших учебных заведений, но и профессиональных училищ, колледжей и академий. Однако важно понимать, что такой перерыв в учебе имеет свои временные рамки, которые должен соблюдать каждый студент, мечтающий в будущем получить желанную «корочку» и профессию по любимой специальности.

Так, предоставленный академический отпуск не должен превышать двенадцати календарных месяцев со дня официально подписанного разрешения декана факультета или ректора (в различных ВУЗах свои правила). Если студенту не хватило этого времени на разрешение своих проблем, то в указанный срок он должен явиться в деканат и уладить эту непростую ситуацию. Как правило, по уважительным причинам разрешено продление академического отпуска еще на 12 календарных месяцев, то есть в итоге студент может прервать учебу на два года.

Медицинские показания для академического отпуска

Чаще всего академический отпуск студенты берут именно по состоянию здоровья, поскольку некоторые не способны справиться с той физической и умственной нагрузкой, которая заложена учебным процессом.

Однако в данном случае в деканат должно быть предоставлено специальное медицинское заключение, подтверждающее пошатнувшееся состояние здоровья студента. Выдается оно в индивидуальном порядке клинико-экспертной комиссией муниципального медучреждения в студенческой поликлинике либо по месту непосредственной прописки (районной поликлинике).

Отдельно стоит уточнить, что присутствующий диагноз может быть записан в справке только по согласию пациента, в противном случае преобладающее заболевание необходимо зашифровать кодом. Так, среди медицинских заключений должны быть следующие справки:

1. 95/у выдается на срок 14 календарных дней, а подтверждает нетрудоспособность пациента. Получить такую справку могут студенты средних профессиональных учебных заведений и вузов, причем независимо от формы обучения;

2. -027/у подтверждает пребывание пациента на амбулаторном или стационарном лечении;

3. заключение КЭК, как подтверждение преобладающего диагноза.

Однако в данном вопросе решающим является слово ректора или руководителя образовательного учреждения, который после индивидуального рассмотрения данного вопроса дает согласие или отказывает в предоставлении академического отпуска.

Как правило, по медицинским показаниям отказать в отпуске учебное заведение не может, однако студент к медицинскому заключению должен приложить заявление, в котором подробно изложить сложившуюся в его судьбе ситуацию.

Академический отпуск по беременности

Одним из самых распространенных медицинских показаний, согласно которому высшее учебное заведение должно предоставить академический отпуск, является период беременности и рождение ребенка. Сразу стоит отметить, что отказа в данном случае не наблюдается, да и в целом препятствовать пополнению семейства не может не один человек.

Надо сказать, что по беременности и родам академический отпуск предоставляется в обязательном порядке, но студентка просто обязана предоставить заключение из женской консультации, подтверждающее ее «интересное положение».

Как упоминалось выше, академический отпуск предоставляется на год, однако в данном случае его сроки несколько варьируют, а при сложных родах, длительном периоде восстановления и необходимости ухаживания за малышом его продляют еще на пару лет.

Это происходит исключительно по желанию молодой мамочки, но также должно быть зафиксировано отдельным документом. Выйти из академического отпуска раньше вполне реально, но позднее без видимых на то причин категорически запрещается.

Что же касается финансовой стороны вопроса, то будущая мамочка, проходящая обучение в высшем учебном заведении, имеет такие же права на социальное пособие , как и другие беременные женщины. Однако получить положенную материальную помощь в учебном заведении не предоставляется возможности, поэтому с данным вопросом желательно обращаться в социальную службу. Здесь важно понимать, что учеба не является официальным трудоустройством, а это означает, что на такой «работе» декретные, увы, не выдают.

Некоторые девушки в положении добровольно отказываются от академического отпуска по беременности, а учебу оставляют лишь по уходу за новорожденным ребенком. Это их полное право, которое они могут реализовывать на любом курсе университета. Так или иначе, крайне важно в данном случае правильное оформление академического отпуска, что невозможно без предъявления специальной медицинской справки со штампами и подписями врачей.

Если же временный перерыв в учебе совершают аспирантки, то такое право распространяется и на данную категорию пациенток в положении, однако отличие заключается в том, что социальное пособие оплачивает высшее учебное заведение, а не социальная служба. Дело в том, что в данном случае университет считается основным видом трудовой деятельности, поэтому и берет на себя все финансовые обязательства за материальное обеспечение будущей мамочки.

Когда академический отпуск официально получен, то будущая или новоиспеченная мамочка может не волноваться за отчисление из рядов студентов. Этого уж точно не произойдет за период ее отсутствия, поскольку данная категория студенток защищена законом. Все действия, противоречащие данному положению, являются противоправными со стороны ректората.

И последнее, что необходимо отметить: академический отпуск по уходу за ребенком может получить, как молодая мама, так и новоиспеченный папаша, однако при этом предоставив справку о том, что другой родитель не воспользовался таким правом. Об этом важно помнить, иначе в дальнейшем проблем с деканатом можно не избежать.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Однако состояние здоровья не всегда является основной причиной академического отпуска, иногда возникают определенные семейные трудности, которые становятся на пути к получению долгожданного высшего образования. Среди самых распространенных семейных обстоятельств стоит выделить уход за больным родственником, финансовые сложности и другие глобальные проблемы в семье.

Если речь идет о больном родственнике, то для получения специального отпуска требуется, чтобы характерный пациент проживал на одной площади со студентом и действительно нуждался в его заботе и опеке. В данной ситуации необходимо предоставление специальной справки из медучреждения о наличии у родственника серьезного заболевания, которое требует круглосуточного ухода. Не исключено, что в деканате также потребуют справку о составе семьи, подтверждающую, что отсутствуют другие родственники, способные выполнять функцию сиделки.

В тех случаях, когда в семье появляются сложности с деньгами, проблем в университете уж точно не избежать. Как правило, юные максималисты спешат бросить высшее образование и преступить к работе для материальной поддержки своей семьи.

Чтобы не терять будущих специалистов, было принято решение о предоставлении академического отпуска таким студентам, однако в любом случае деканату требуется предоставить соответствующий документ. Только на его основании можно составить указ с дальнейшим освобождением студента от учебы и посещения высшего учебного заведения.

Такие финансовые затруднения, как правило, связаны с неожиданной кончиной одного из родственников и сокращением родителей на производстве. Ситуация распространенная, поэтому в университете всегда идут навстречу таким непредвиденным обстоятельствам. В целом, перерыв в учебе может длиться один год, но по необходимость указанный срок продляют на три года, но такие нюансы важно согласовывать в строго индивидуальном порядке.

Так или иначе, причины для неожиданного перерыва в учебе должны быть вескими и уважительными, в противном случае руководство вуза просто не пойдет навстречу студенту и поставит его на заметку. А вот частые прогулы и неуспеваемость могут стать поводом для скорейшего отчисления, так что при необходимости временно оставить обучение требуется справка – подтверждение. В остальном проблем возникнуть уж точно не должно.

Вывод : Так что в завершении можно только добавить, что академический отпуск положен не всем, а взять его можно исключительно в случае крайней необходимости. Однако преподаватели все же рекомендуют своевременно завершить учебу, иначе после длительного перерыва очень сложно встать в прежнюю колею, да и годы проходят.

Теперь вы знаете о том, зачем студенты берут академический отпуск .

Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Те студенты, которые хотят уйти в отпуск, задаются вопросом: как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте . А начнем с того, почему они хотят приостановить обучение, на это может быть много причин, но самая основная – это угроза отчисления, которая появляется после большого количества пропусков и долгов. По закону получить академический отпуск возможно по трем основным причинам:

Студенты в течение первого семестра могут взять академический отпуск только по причинам здоровья, причине прохождения обязательной военной службы или по уходу за ребенком до 3-х лет. Со второго семестра студенты могут также взять академический отпуск по собственному желанию. Во время продленного срока обучения академический отпуск взять нельзя (за исключением отпуска по уходу за ребенком и по причинам здоровья).

Заявление на академический отпуск следует предоставить в свободной форме на имя директора колледжа.

Можно ли во время академического отпуска принимать участие в учебной работе?

Во время академического отпуска студент может принимать участие в учебной работе, сдавать экзамены и проходить обучение в качестве гостевого студента в ВУЗах Эстонии и за границей.

В случае, если студент направляется в академический отпуск, то его регистрация на предметы и экзамены может быть аннулирована по заявлению.

Во время академического отпуска студента не переводят на следующий год (курс). Окончание номинального срока обучения студента переносится на более поздний период согласно сроку академического отпуска.

Если студент, обучающийся на внебюджетном учебном месте, во время академического отпуска принимает участие в учебной работе, то он платит за обучение на основе стоимости предметного пункта или семестра.

к приказу Минобразования России

от 05.11.98 № 2782

предоставления академических отпусков

1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).

2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

3. Заключение о возможности предоставления академический отпуск в колледже академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 проц. минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1995 г. N 29, ст. 3035).

Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст.109, 110 Жилищного колекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 № 4 (п.20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 № 903).

7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.71 и 72 Положения о Министверстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997 г. № 15, ст. 1796).

Если вы собираетесь получить отпуск по медицинским показаниям, для этого вам потребуются свидетельства того, что во время семестра вы не посещали занятия по болезни, по крайней мере, в течение 30 дней. Особенно весомыми доказательствами в этом случае будут являться справки и выписки из историй болезни, полученные в стационаре. Поэтому если вы твердо решили уйти после этого семестра в «академ», справками (Ф-027у и Ф-095у) стоит запастись заранее, а не в последние дни сессии, которая у вас, что называется, не задалась. Кроме этого, ваши заболевания действительно должны быть достаточно серьезными (травмы, хронические заболевания в стадии обострения, поражения внутренних органов, требующие хирургического вмешательства), чтобы руководство вуза пошло вам навстречу. Без проблем предоставляется только отпуск по беременности и родам.

Если вы собираетесь взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, приготовьтесь к серьезному отпору со стороны администрации вуза. Если вы не иногородний студент, то взять отпуск по уходу за тяжелобольным родственником у вас вряд ли получится. Иногда администрация, как вариант, может предложить вам перевестись на заочное отделение. Обычно, если ситуация действительно патовая, лучше выбрать этот вариант, чем исключение из вуза за неуспеваемость. Хотя молодым мамам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обычно не отказывают.

Тяжелое материальное положение семьи может послужить причиной для академического отпуска студентов, находящихся на платном обучении или иногородних слушателей. Хотя последним тоже иногда предлагается вариант «заочки» или даже материальная помощь от профкома (в случае если студент хорошо успевает по всем предметам). Для прочих категорий студентов администрация может найти множество причин для отказа.

«Иные причины», являющиеся основанием для получения «академа» — это форс-мажорные ситуации (наводнение, пожар и пр.), в результате которых в данное время продолжать обучение не представляется возможным. В этой ситуации администрация также может отказать или, в крайнем случае, предложить место в общежитии на определенный срок, если в результате форс-мажора студенту просто стало негде жить.

После того как все справки, подтверждающие весомость причины для академического отпуска, собраны, обратитесь в деканат и напишите заявление. Заявление пишется на имя ректора вуза. Укажите его ФИО, степень, звание, свои ФИО, номер группы. Попросите его о предоставлении вам академического отпуска, укажите срок, на который он вам необходим и причину, требующую перерыва в обучении. Если вам полагаются какие-то выплаты за этот период, обязательно упомяните об этом. Если вы иногородний студент, напишите и отказ от общежития на время отпуска с правом первоочередного заселения по окончании положенного срока.

Если вы берете отпуск по медицинским показаниям, приложите к заявлению следующие документы:

— справка Ф-027у (выписка из амбулаторной карты);
— справка Ф-095у (справка о болезни);
— положительное заключение КЭК (клинической экспертной комиссии) или справка из женской консультации (для академического отпуска по беременности и родам).

Если вы хотите получить отпуск по иным причинам, подготовьте заключения экспертов пожарного надзора, экологического надзора и т.п. для того, чтобы мотивировать отсутствие возможностей для продолжения обучения в данный момент.

Для оформления академического отпуска вы должны написать заявление на имя ректора учебного заведения. В нем укажите, по каким причинам вам нужен академ. Если вы берете отпуск в связи с рождением ребенка, нужно предоставить свидетельство о рождении.

При наличии медицинских показаний для академического отпуска вам нужно к заявлению предоставить заключение медицинской комиссии о необходимости отстранения от обучения. Его вы можете получить на основании выписки из вашей медицинской карты. Медицинская справка формы 095-у указывает на наличие заболевания, в справке 027-у будет предоставлена информация о его тяжести, а также рекомендации по отстранению от физических нагрузок и учебных занятий. Это тот набор документов, который даст вам право оформить академический отпуск.

Если вы берете отпуск по семейным обстоятельствам, также нужны подтверждающие документы. Ими могут быть справка о смерти родственника, справка о наличии тяжелого заболевания у близкого родственника и заключение о необходимости ухода за ним и т.п.

После предоставления всех необходимых документов в деканат учебного заведения они будут переданы ректору, на основании решения которого секретариат издаст приказ о назначении вам академа. В нем будут прописаны даты начала и окончания, а также причины вынужденного отпуска .

Иногда у студентов возникают обстоятельства, которые не позволяют продолжить обучение или могут помешать заниматься в полном объеме. Бросать и институт ради этого не стоит, лучше приостановить учебу на определенное время. В таких случаях стоит подумать об академическом отпуске. Если у тех, кто учится на дневной форме, обычно больших проблем не бывает, но заочникам может быть сложнее. Кроме того не многие знают о том, что на заочном отделении тоже можно оформить такой отпуск. Как взять академический отпуск в университете, причины, заочное отделение, и других связанных с этим вопросами, об этом пойдет сегодня речь.

Академический отпуск оплачивается лишь в некоторых случаях

Причины академического отпуска в университете на заочном отделении

Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день. достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно. Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы. Вот их перечень:

• По семейным обстоятельствам — к ним относится невозможность платить за обучение, уход за больным родственником, уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет;
• По беременности;
• Военная служба;
• Медицинские противопоказания — заключения врачей, по которым студент не может по состоянию здоровья продолжать обучение. Обязательно предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении нужно иметь не только саму причину и заявление на отпуск. но и документы подтверждающие это. В случае семейных причин — это справка о доходах семьи, справка от лечащего врача, справка о нетрудоспособности, выписки из больницы, заключения медицинских комиссий, справка из роддома о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.

Читайте также: Справка для академического отпуска

На заочном отделении можно взять академический отпуск по причине беременности

Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и отнести это все в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимают в течение десяти дней. Поэтому стоит это сделать заранее, если есть возможность.

Не многие девушки- студентки берут академический отпуск на заочном отделении по беременности. Чаще всего удается совмещать учебу и нахождение в интересном положении, но иногда беременность проходит тяжело, и ездить на сессии и заниматься подготовкой к ним нет возможности, либо экзамены совпадают по времени с предполагаемым сроком родов. Тогда нужно брать академический отпуск. Необходимо придти в деканат либо к ректору со справкой о беременности и справкой 095/У – после этого вам дадут направление и надо будет пройти медицинско-экспертную комиссию. Для этого вы приходите в вашу местную поликлинику и показываете направление, и ряд дополнительных документов:

• Зачетную книжку;
• Студенческий билет;
• Выписку из женской консультации, где будет указанно, что вы состоите на учете по беременности;
• Справка 095/У.

Затем проходите комиссию, с ее решением приходите в деканат и пишете заявление на отпуск.

Если вы учитесь на платном отделении и оплатили семестр, но не успели приступить к учебе, тогда денежные средства вам вернут

По истечении срока отпуска по беременности можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Академический отпуск по причине призыва в армию

Учащиеся очного отделения имеют отсрочку от прохождения воинской службы. Поэтому академический отпуск на заочном отделении армия не так распространен. Чтобы его оформить нужно, предоставить повестку в военкомат и написать заявление с просьбой об отпуске. Продолжить обучение можно будет с того курса, с какого уходили в отпуск.

Оплата академического отпуска

Что касается вопросов оплаты обучения и выплаты стипендий студентам заочных отделений. Академический отпуск на заочном отделении оплата за институт — если вы успели заплатить за курс или семестр, но не приступили к занятиям, то деньги, либо возвращают или перечисляют на следующий курс. Уточнить это можно будет в бухгалтерии института. Если академический отпуск на заочном отделении берется после начала семестра, то деньги за него вернуть, не получиться, так как считается, что вы уже начали обучение, но платить за следующий семестр не надо будет.

Академический отпуск на заочном отделении оплата – выплата стипендий, компенсаций и пособий зависит от нескольких факторов. Если вы обучаетесь бесплатно, то будете получать половинную сумму стипендии, если вы учитесь платной основе — тогда решение платить или не платить стипендию принимает ректор, то чаще всего ответ бывает отрицательным.

На заочном отделении, как и на дневном можно оформить академический отпуск

Во время отпуска по беременности выплачивают пособие, оно равняется сумме стипендии. Чтобы его получить нужно, написать заявление на данное пособие, при этом вы указываете причину, по которой оно вам полагается

Студенты живущие в общежитии и уходящие в академический отпуск не могут далее там проживать. но им положена компенсация. Для этого также пишется заявление в деканате.

Сроки академического отпуска на заочном отделении

Академический отпуск на заочном отделении сроки имеет очень четкие – не более одного года. Студенты заочного отделения за время учебы могут несколько раз уходить в академический отпуск, но их общая продолжительность должна быть не больше двух лет.

Исключением из правил является отпуск по беременности и уходом за ребенком

В этих случаях академический отпуск на заочном отделении сроки имеет следующие:

• сто сорок суток — если роды стандартные, 70 из них идут на дородовой период и 70 после родов
• сто пятьдесят четыре дня — если беременность многоплодная, 84 дня перед родами и 70 потом
• сто девяносто суток — сложная беременность и роды, в том числе кесарево-сечение-84 дня в начале и сто десять суток после выписки из роддома
• отпуск по уходу за ребенком можно написать в конце срока отпуска по беременности — его продолжительность максимум три года.

По окончанию академического отпуска по беременности, можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком

В обычных случаях повторный академический отпуск можно брать не раньше чем через год, после того как выйдете из первого.

Теперь. когда вы знаете что академический отпуск на заочном отделении также возможен, у вас не возникнет трудностей с его получением, и не придется уходить из учебного заведения если вы вдруг сильно заболели, решили стать мамой, или вас забирают в армию. Просто принесете в деканат подтверждающие документы и напишите заявление, и сможете спокойно вернуться и продолжить учебу после завершения своих дел.

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)?

Получить академический отпуск по медицинским показаниям могут студенты, чье состояние здоровья, в соответствии с заключением врачебной комиссии, препятствует прохождению обучения.

Семейные обстоятельства

К таким обстоятельствам по умолчанию относятся: беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет. Кроме того, ректорат, как правило, предоставляет академический отпуск студентам, имеющим нетрудоспособного взрослого члена семьи или ребенка-инвалида старше 3 лет, требующих постоянного ухода, а также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.

Призыв на воинскую службу

Призыв в армию гарантирует предоставление академического отпуска в учебном заведении в случае получения образования по заочной форме. Студенты-очники имеют право на отсрочку прохождения военной службы.

Порядок и сроки предоставления академического отпуска

В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

Читайте также: Трудовой договор сторожа - образец

Порядок получения академического отпуска

Чтобы получить академический отпуск . необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

• заявление на академический отпуск ;
• документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

Академический отпуск по беременности

Студентка, готовящаяся стать матерью и желающая по этой причине взять академический отпуск . должна выполнить ряд действий:

1. Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
2. Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:

• студенческий билет;
• зачетную книжку;
• выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
• справку формы № 095/У.

1. Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
2. Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск .

Важно: по окончании отпуска по беременности «академ» может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки - формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Академический отпуск по семейным обстоятельствам, не являющимся безусловными основаниями для его получения, предоставляется по усмотрению ректора или уполномоченного им сотрудника учебного заведения.

Для этого вместе с заявлением на академический отпуск необходимо представить в ректорат любые документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. Например, это может быть справка о заболевании малолетнего ребенка или направление на оперативное лечение члена семьи.

При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью, подтвердить ее можно справкой из службы социального обеспечения. Студенты-очники младше 23 лет могут предоставить в ректорат справки из соцобеспечения на имена своих родителей, которые оплачивают обучение, вместе со справкой о составе семьи.

Академический отпуск на 1 курсе

Закон не предусматривает минимальное время обучения студента в образовательном учреждении для предоставления ему академического отпуска . Таким образом, равные права на перерыв в учебе имеют и первокурсники, только поступившие в вуз, и учащиеся, у которых сданы все экзамены кроме государственных.

Академический отпуск на заочном отделении

Сегодня многие люди предпочитают одновременно работать и получать образование, поэтому обучение на заочке является очень популярным среди жителей России. Несмотря на то что это направление нередко выбирают зрелые люди, они могут пользоваться всеми привилегиями студентов. Например, им предоставляется академический отпуск на заочном отделении . Такой временный перерыв можно использовать только в томе случае, если он согласовывается с руководством учебного заведения и на него есть объективные причины. К последним относится:

• появление серьезных недугов;
• резкое ухудшение материального положения;
• рождение малыша;
• необходимость в помощи у тяжелобольного родственника.

В любом случае при оформлении академического отпуска на заочке нужно будет предоставить большое количество различных документов. К ним относятся личное заявление, справки, выписки. Узнать, какие именно формуляры следует принести, можно в деканате.

Какие сроки академического отпуска на заочке?

Обычно академический отпуск студента заочника длится год, но срок может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону и зависит от повода. Если студентка готовится стать мамой, то в совокупности временное отстранение от занятий она получит на три года. Чтобы получить все привилегии и уйти в академ без проблем, необходимо своевременно сдать все экзамены. Только в этом случае в деканате спокойно отпустят студента-заочника в академический отпуск.

Самая популярная причина академического отпуска на заочном отделении

Одной из самых популярных причин является ухудшение здоровья. В этом случае доказать необходимость лечения легко - необходимо предоставить различные справки и пройти медицинский осмотр. Если последний вы решили осуществить не в студенческой поликлинике, в дальнейшем справки придется заверять именно в ней. В этом случае академический отпуск на заочном обучении может быть как 6 месяцев, так и год. Часто поводом становятся:

• хронические заболевания в стадии обострения;
• серьезные поражения внутренних органов;
• операции и пр.

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 .

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу - посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет , но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней , после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

• справки о доходах членов семьи и ее составе;
• копия свидетельства о смерти близкого родственника;
• приглашения на работу или учебу;
• другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Финансовый вопроc

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты . В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц .

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно . Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска , а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 . Это быстро и бесплатно!

Государство предусмотрело возможность взять академический отпуск тем, у кого есть проблемы со здоровьем, конфликты в семье, какие-то непредвиденные обстоятельства, вынуждающие студента на время приостановить учебную деятельность. Временные трудности — это не повод прекращать учебу и не получать образование.

Академотпуск — это официальное и законодательно закрепленное прекращение обучения, вызванное рядом обстоятельств. Решение о выдаче отпуска принимает руководство учебного заведения. На этот период студент освобождается от необходимости самостоятельно осваивать учебный материал.

Временный перерыв в учебе может быть разрешен на срок до 1 года. По истечении указанного периода отпуск в случае необходимости можно продлить, предоставив пакет нужных документов. При этом не запрещено брать отпуск несколько раз по разным причинам.

Например, студентка имеет право взять отпуск по причине беременности. Через год она может продлить академотпуск, но указать уже другую причину — уход за ребенком или семейные обстоятельства.

Для того чтобы продолжить обучение после окончания срока академотпуска, студент должен написать заявление о возобновлении учебной деятельности. Если приказ о разрешении на перерыв в учебе был выдан учащемуся по причине состояния здоровья, необходимо также пройти медицинскую комиссию и принести врачебное заключение о выздоровлении.

Студент не имеет права посещать занятия без подписанного приказа о разрешении на возобновление учебной деятельности.

Некоторые высшие учебные заведения могут отказать в предоставлении разрешения на перерыв в учебе до тех пор, пока студент не сдаст все экзамены и зачеты в текущую сессию.

Это неофициальное правило, которое принято для того, чтобы когда студент вернется в университет, он мог приступить к лекциям со следующего семестра, а не в его середине.

Отпуск можно продлевать неограниченное количество раз, но для этого должны быть основания. Трудности при сдаче сессии, нежелание учиться не являются причинами для запроса официального приостановления учебной деятельности.

Что такое академический отпуск

В законе «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 34, пункт 12) и приказе министра Д.В. Ливанова от 28 июня 2013 г. описано, что такое академический отпуск.

Последний документ содержит правила получения разрешения на временный перерыв в учебе, а некоторые старые правила, отраженные в приказе от 5 ноября 1998 г., отменены. В частности, до 2013 г. был разрешен официальный перерыв в учебе сроком на 2 года, теперь же этот срок сокращен до 1 года.

На время учебного перерыва студенту бюджетной формы обучения не выплачивается стипендия, однако за ним сохраняется место. Если студент решит продлить академотпуск, он потеряет бюджетное место и обязан будет продолжать учебу на контрактной основе.

В том случае, когда причиной отпуска стало состояние здоровья, учащийся имеет право получать ежемесячные выплаты, названные компенсационными.

Учебное заведение может выступить инициатором выплат. Например, если студент попал в автомобильную аварию и ему нужна дорогостоящая операция, руководство вуза вправе выделить на лечение сумму из бюджета образовательного учреждения.

Учащиеся имеют право ходатайствовать о сохранении за ними места в общежитии на период академотпуска, решение в этом случае принимает ректор. Однако вуз обязан предоставить студенту общежитие, когда отпуск окончится и учащийся возобновит обучение.

Виды академического отпуска

Существуют следующие обстоятельства, служащие достаточным основанием временно не посещать занятия:

1. Перерыв в учебе по состоянию здоровья / по медицинским показаниям.
2. Перерыв в образовательном процессе на время несения воинской службы.
3. Приостановление учебного процесса в связи с личными и семейными проблемами — академический отпуск по семейным обстоятельствам. В эту группу входит отпуск по беременности, уходе за ребенком или больным членом семьи, по причине отъезда за границу для обучения / стажировки. В каждом из этих случаев необходимо собрать документы, подтверждающие правомерность запроса на приостановление учебы.

Понятие «академический отпуск в университете» относится исключительно к учебному процессу. Если студент одновременно работает и учится, он имеет право при наличии оснований получить временный перерыв в учебной деятельности, но наличие разрешения на приостановление образовательного процесса не дает ему возможность оставить рабочее место.

Нельзя взять академический отпуск на работе, но можно запросить разрешение отсутствовать на рабочем месте 2 недели.

Перерыв в учебе не должен восприниматься как каникулы или возможность не служить в армии. После окончания срока действия разрешения на прекращение занятий студент обязан возобновить учебу или продлить отпуск. Стипендия на время отсутствия в университете не начисляется.

В случае возобновления учебы за студентом остается обязанность пройти службу. Академический отпуск — не отсрочка от армии. В случае продления академотпуска решение о прохождении службы принимает медкомиссия.

Порядок предоставления академического отпуска

Разрешение на временный перерыв в учебе предоставляется лицам, обучающимся в средних профессиональных и высших учебных заведениях:

• студентам университетов, академий, институтов;
• курсантам военных, мореходных училищ;
• аспирантам дневной формы обучения всех специальностей;
• служащим, которые проходят обучение в адъюнктуре;
• врачам, поступившие в ординатуру;
• ассистентам, которые проходят стажировку в учебном заведении.

В зависимости от причин учащемуся необходимо собрать пакет документов, среди которых в обязательном порядке предоставляется заявление на академический отпуск, написанное на имя ректора.

Официальный перерыв в учебе имеют право получить как граждане Российской Федерации, так и иностранцы, находящиеся в России на законных основаниях и проходящие обучение в заведениях как высшего (университеты, институты), так и среднего профессионального образования (училища, колледжи, техникумы).

Кроме того, академотпуск предоставляют студентам любой формы обучения — очной и заочной, контрактной и бюджетной. Студенты, которые учатся по контракту, освобождаются от необходимости вносить плату за обучение в период отпуска.

Если какая-то часть денежных средств была внесена до начала академотпуска, то эта сумма по условиям договора либо возвращается учащемуся, либо засчитывается как взнос или его часть за период, начинающийся после возобновления учебы.

Если иностранец получает образование за счет бюджетных ассигнований Российской Федерации, в случае запроса на предоставление разрешения на временное прерывание учебной деятельности часто бывает необходимым обращение к межгосударственным соглашениям, заключенным между Россией и государством, откуда прибыл иностранный гражданин.

По этой причине иностранцу иногда приходится ожидать принятия со стороны руководства вуза решения о предоставлении отпуска.

Как получить академический отпуск

Помимо заявления, для получения отпуска в учебном заведении с возможностью продолжить обучение без прохождения процедуры восстановления необходимо предоставить:

1. Заключение муниципальной или государственной больницы, к которой обучающийся прикреплен по месту жительства или учебы. Диагноз в заключении не указывается.
2. Повестка о призыве на службу в армии. В документе обязательно должны быть указаны время получения повестки и место, где учащийся будет проходить службу.
3. Любой другой документ, имеющий юридическую силу и служащий основанием для предоставления академотпуска: для беременных — справка от гинеколога, для матерей-одиночек, имеющих несовершеннолетних детей, — копия свидетельства о разводе, решение суда о лишении родительских прав, свидетельство о рождении ребенка, справка о состоянии его здоровья (если ребенок болен и требует постоянного ухода).

Образец заявления на академический отпуск

Ректору _________________(Ф. И. О. в родительном падеже)_________ ________________________(название учебного заведения)________ от студента (курсанта, аспиранта) группы _________(номер группы) ___________(название факультета)__________________ факультета ________________________ (Ф. И. О. студента в родительном падеже) Заявление Прошу предоставить академ. отпуск по причине _________________________ ______________________(пояснить причину) ______________________ с _____(дата)____ по _____(дата)______. Заявление Прошу предоставить академ. отпуск сроком на один год с «___» ____ по «____» ________ в связи с состоянием здоровья (вариант: по причине семейных обстоятельств, по причине прохождения службы в армии). К заявлению прилагаю медицинское заключение (вариант: повестку о призыве на военную службу). ________________ ________________ ____________________ (Ф. И. О. заявителя) (подпись учащегося) (дата)

Согласно закону, заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней с момента его подачи ректору или уполномоченному лицу.

Ноя 14, 2017 zakonadmnin